如何培養(yǎng)中層干部(常筠)(完整版)
【正文】 2對組員可能的反應，要有預見性 3布置任務要有明確的時間節(jié)點 4教研會請求大家配合 5表揚感謝經(jīng)常配合的人 6對某些組員要預先提醒 如何幫助經(jīng)常抱怨的組員 ? 1教研會上進行勵志教育，分析抱怨影響士氣 2私下談話，了解抱怨的原因，懇求合作 3把情況上報 在活動中組員公開反對怎么辦 ? 1事先告知大家游戲規(guī)則 2控制情緒 3面帶微笑，感謝某老師的意見，會后討論 組員常見問題 新人收入低， 生活成本高， 難以堅持 新人工作經(jīng)驗缺乏，工作受挫 生活上遇到困難 人不患寡而患不均 言語誤會，講話不注意，引起沖突 !$% 太在意別人的看法，自尊心太強，反應過激 不能換位思考 不會正確處理情緒，不會準確表達自己的觀點 嚴格執(zhí)法和留有余地 暴風驟雨和潛移默化 學會慶祝 聯(lián)系電話： 13003370061 ： 1163281 我需要大家的幫助： 我們的年度目標： 20230名校長 2群的群號： 125018059 10月北京大會：家庭教育主題 11月無錫大會：學校管理（騰飛團隊分享） 4月上海大會：學校管理（大咖校長分享） 作業(yè)：三日內(nèi)發(fā)送 注
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