【摘要】QC新七大手法1.關(guān)聯(lián)圖2.矩陣圖3.系統(tǒng)圖4.PDPC圖5.箭形圖6.腦力激蕩法7.親和圖EDITBY*EDITBY舊的QC七大手法1.柏拉圖2.查檢表3.特性要因圖4.層別法5.散步圖6.直方圖7.管制圖EDIT
2025-02-16 14:19
【摘要】1品管舊、新七大手法2前言?當(dāng)前企業(yè)應(yīng)具備質(zhì)量意識、問題意識、危機(jī)意識、改善意識,尋求自身工作的改善方法,在管理上應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)的方法和觀念,在全員努力之下來滿足顧客要求和社會要求。?在質(zhì)量活動(dòng)中所采用的統(tǒng)計(jì)方法,即我們常講的“品管七大手法”和“品管新七大手法”。3第一章品管七大手法簡介品管七大手法:
2025-01-12 23:27
【摘要】1品管新七大手法概述一、品管新七大手法的來源:v1972年日本科技聯(lián)盟整理出七個(gè)新手法;v1977年在日本開始在企業(yè)中推行實(shí)施;v1978年由日本水野滋、近藤良夫教授召開研討會命名為“品管新七大手法”;v1979年日本科技聯(lián)盟正式公布品管新七大手法。2品管新七大手法概述二、品管新七大手法淺說品管新七大手法的
2025-02-22 13:27
【摘要】新QC七大手法目錄?引言?親和圖法?關(guān)聯(lián)圖法?系統(tǒng)圖法?矩陣圖法?PDPC法?箭形圖形法?矩陣解析法一個(gè)工廠如何面對現(xiàn)在的市場競爭?1.學(xué)習(xí)掌握問題的體制;2
2025-01-11 15:54
【摘要】1.新品管七大手法的特性(1)整理文字資料的方法.(2)引導(dǎo)思考的方法.(3)充實(shí)計(jì)畫的方法.(4)消除遺漏疏忽的方法.(5)可促使有關(guān)人員合力推行的方法.(6)為使相關(guān)人員充分瞭解的方法.(7)赤裸表訴的方法.12.新品管七大手法的適用性商場談判
2025-01-11 15:55
【摘要】新QC七大手法主講:徐圓福國家注冊企業(yè)管理顧問師共同語言愛的鼓勵(lì)123、123、123456-7問好“上午好”回答:“好、很好、非常好”良好的氣分請不要在教室內(nèi)交頭接耳封閉的環(huán)境排除一切外部干擾
2025-01-11 15:53
2025-02-26 12:38
【摘要】初版序科建管理顧問有限公司自1987年成立以來,至今八年;在全國各公、民營企業(yè)的支持、愛護(hù)以及全體員工的努力下,不斷地茁壯成長;同時(shí),也對工商企業(yè)界做出了莫大的實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)。近幾年來,由于ISO9000在國際間產(chǎn)生了巨大的回響,各國之大小企業(yè)競相推動(dòng)質(zhì)量系統(tǒng),并藉推動(dòng)的結(jié)果,來改善質(zhì)量管理系統(tǒng),強(qiáng)化企業(yè)體質(zhì);也藉通過認(rèn)證,來提升企業(yè)形象與競爭力。而在國內(nèi)也正如火
2025-06-29 07:56
【摘要】1本資料來源2QC七大手法3查檢表查現(xiàn)象魚骨圖析因果柏拉圖示重點(diǎn)散布圖看相關(guān)層別法判差異直方圖看分布管制圖管異?!甉C’’七大手法及其作用4
2025-02-14 05:41
【摘要】公司保密資訊您最鐘愛的通信伙伴QualityTrainingQC七大手法:?流程圖?因果圖?柏拉圖?控制圖?檢查表?直方圖?分層法2023/3/15星期一星期一公司保密資訊您最鐘愛的通信伙伴QualityTrainingQC七
【摘要】QC七大手法頁次:1/24軟體應(yīng)用專題報(bào)告七大手法QC七大手法頁次:2/24QC統(tǒng)計(jì)手法概述品質(zhì)管制,乃依據(jù)消費(fèi)者之需求為導(dǎo)向,掌握消費(fèi)者及其所要求,利用品管之技術(shù),促使產(chǎn)品價(jià)廉物美、安全無虞、準(zhǔn)時(shí)交貨的具體實(shí)現(xiàn)?!阜彩轮v求數(shù)據(jù)」,是現(xiàn)實(shí)的工作中耳熟能詳?shù)囊痪湓?。?shù)據(jù)最主要的基
2025-02-14 05:37
【摘要】新QC七大手法主講人:鄭琳鋒先生中國生產(chǎn)力中心(非賣品)財(cái)團(tuán)法人中國生產(chǎn)力中心專供訓(xùn)練課程使用新QC七大手法壹、新QC7之意義與發(fā)展貳、親和圖法參、關(guān)連圖法肆、系統(tǒng)圖法伍、矩陣圖法陸、箭形圖法柒、PDPC法捌、矩陣數(shù)據(jù)解析法玖、總結(jié)
2025-04-01 23:48