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招聘成功的人才ppt44頁(完整版)

2025-03-09 22:49上一頁面

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【正文】 tes be at least level 62 to be considered for this job. 招聘過程 ? 確定人才資源需求 ? 描述工作性質(zhì)和必需條件 ? 發(fā)布工作位置空缺信息 ? 收集篩選簡歷集區(qū) 187。 客戶意見 187。 ? 能設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)功能塊和應(yīng)用程序接口 ? 思考模式 : 有條理 , 結(jié)構(gòu)化 , 或有創(chuàng)造性 ? 高級(jí)設(shè)計(jì)工程師應(yīng)具有 PM的某些特性: – 部門間溝通,組織領(lǐng)導(dǎo)決策力 – 系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,復(fù)雜問題解決能力 – 對(duì)復(fù)雜的項(xiàng)目緊密跟蹤,能做出適當(dāng)?shù)娜∩帷?畢業(yè)生 – 聰明,基本功,可培養(yǎng) 187。 不同運(yùn)行環(huán)境用戶測試 187。 為什麼自己實(shí)現(xiàn) Transport層?為什麼不用 RPC? 你們的方法安全嗎?有什麼辦法改進(jìn)? 數(shù)據(jù)格式怎麼確定 (XML,text)? 如何解決不同版本之間的通訊? 面試決策總結(jié) ? 多人參與面試及決策 ? 試題反應(yīng)所需技能的側(cè)重點(diǎn) ? 圍繞必備條件 ? 試題有不同層次對(duì)不同級(jí)別的人 ? 試題有比較性 面試結(jié)果跟蹤 ? 通知招聘部門 ? 跟蹤錄用通知狀態(tài) ? 和錄用者保持聯(lián)絡(luò) 187。 多種國家語言 187。 少數(shù) 187。 技術(shù)和問題求解 187。 ? 能對(duì)復(fù)雜的任務(wù)緊密跟蹤,并設(shè)定輕重緩急。 取決于個(gè)別工作性質(zhì)和要求 招聘標(biāo)準(zhǔn):其他 ? 長期發(fā)展 187。 – 能夠?qū)崟r(shí)地吸收和消化信息 – 記憶力強(qiáng) – 能夠把似乎不相關(guān)的領(lǐng)域的事物聯(lián)系起來 – 富有創(chuàng)造性,使工作有高效率 ? 勤奮,合作,適應(yīng)性和靈活性強(qiáng) ? 特殊技能 ? 技術(shù)熱情 ? 著眼大局(有利于全公司) 招聘過程 ? 確定人才資源需求 ? 實(shí)例: – Authorization Manager 項(xiàng)目 187。招聘成功的人才 微軟招聘過程及經(jīng)驗(yàn) 為什麼講這個(gè)題目? 微軟聘用的獨(dú)到之處 ? 面試更看重必備的競爭條件(多于工作經(jīng)驗(yàn)長短) ? 非常嚴(yán)謹(jǐn)而規(guī)范的面試過程。 中型長期項(xiàng)目,受限于 日期 187。 領(lǐng)導(dǎo)力 187。 ? 利用各種渠道和方法來溝通解決問題。 具體情況分析 187。 不同文化背景 面試決策實(shí)例 1 (SDE) 寫一個(gè) C算法在一個(gè)單向連接鏈中找到從鏈尾數(shù)的第 N個(gè)節(jié)點(diǎn) – 問清楚要求(比如節(jié)點(diǎn)結(jié)構(gòu),返回類型) – 快速( 57 分鐘)寫出程序 – 改進(jìn)算法 – 清楚解釋思路,自己找出“ bug” 測試以下知識(shí): – 基礎(chǔ)( C,接口定義,連接鏈,指針) – 目標(biāo)明確,思路,性能,溝通能力 面試決策實(shí)例 1-續(xù) 程序演示 – 一般算法 – 最優(yōu)算法 面試決策實(shí)例 2 ( SDE) 反轉(zhuǎn) 32位數(shù) ( N,例如 10111001) 測試“位”的概念 測試是否有算法速度概念 (Big O) 方法 1 O(n) 交換第 32位與第 1位 …總計(jì) 16步 方法 2 – 常數(shù) 搜尋表方式 方法 3 – O(logN) 交換相鄰位,然后交換相鄰兩位,四位 …直到 16位 面試決策實(shí)例 3 (SDE): 實(shí)現(xiàn)一個(gè) 16位對(duì)齊的存儲(chǔ)管理接口 – 問清楚要求( 16位對(duì)齊 ?,接口要求 ?,可否用標(biāo)準(zhǔn)庫 ?) – 能定義并實(shí)現(xiàn)接口 – (中高級(jí))能設(shè)計(jì)虛擬存儲(chǔ)管理包括GC – 清楚解釋思路 – 如何處理壓力 測試以下知識(shí): – 指針,存儲(chǔ)地址,位 – 思路,溝通能力 – 問題分析,適當(dāng)決策 面試決策實(shí)例 3-續(xù) ? 程序演示 ? 存儲(chǔ)管理設(shè)計(jì)思路 ?占用和空的位置,大小 ?認(rèn)證釋放位置 ?集合零散釋放位置 ?對(duì)齊以保證快速存儲(chǔ) 面試問題實(shí)例4( TEST): ? 如何測試一個(gè)給定的讀文件接口 187。 本地 /遠(yuǎn)程 面試決策實(shí)例 5( PM): 也適用于高級(jí) SDE 應(yīng)征人帶頭設(shè)計(jì)了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)管理項(xiàng)目。這個(gè)模塊直接用
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