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杰出職業(yè)經(jīng)理人的共同特質(zhì)分析(完整版)

2025-03-09 17:36上一頁面

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【正文】 許多經(jīng)理人發(fā)現(xiàn),他們在生產(chǎn)力最低的員工身上所花的時間,通常是最多的。這種誘惑可會非常地強,但是你一定要抗拒它。2023/3/28 9知識只是「你所知道的事物。-藉由協(xié)助他找出自己的弱點,並加以克服。2023/3/28 4 by2023/3/28 2評估一個職場力量的標準,可以簡化至十二個問題,它們所評估的是吸引、注重,及留住能力最強的員工的最核心要素。? 挑選人選、設(shè)定期待、激發(fā)這個人、培養(yǎng)這個人 以會計師為例,算術(shù)就是他們的技巧。2023/3/28 11做為一個經(jīng)理人,你的工作並不是去教導(dǎo)人們才能,你的工作室協(xié)助他們,使他們在適當?shù)墓ぷ鲘徫簧夏軌虬l(fā)揮他們的才能,以獲得「具有才能」的榮譽。協(xié)助每個人更能表現(xiàn)真實的自我。如果你將大部分的時間花在表現(xiàn)最差的員工身上的話,那麼你傳達給你的員工的訊息就是:「你表現(xiàn)得越好,經(jīng)理投注於你身上的時間及關(guān)注就會越少?!箓艹龅慕?jīng)理人扶著鏡子傑出的經(jīng)理人很擅於:「為人端著鏡子」,他們非常擅於對別人的表現(xiàn)給予回饋。 三月 2119:48:2819:48Mar2128Mar211故人江海 別 ,幾度隔山川。 19:48:2819:48:2819:483/28/2023 7:48:28 PM1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的 積 累。 三月 21三月 21Sunday, March 28, 2023 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 2023/3/28 19:48:2819:48:2828 March 20231一個人即使已登上 頂 峰,也仍要自 強 不息。 三月 2119:48:2819:48Mar2128Mar211越是無能的人,越喜 歡 挑剔 別 人的 錯 兒。 19:48:2819:48:2819:48Sunday, March 28, 20231不知香 積 寺,數(shù)里入云峰。 三月 21三月 2119:48:2819:48:28March 28, 20231他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ,舊國 見 青山。2023/3/28
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