【正文】 打下堅實的基礎(chǔ)。 三、 整章建制，做依法治廠的執(zhí)法者 ***始終把加強制度建設(shè)作為有效預(yù)防腐敗的一項重要工作抓緊抓好。每當不忙的時候，便拿出來學(xué)習(xí)。 四是強化自律意識，恪守勤政廉政。 三、認真抓好 黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強黨支部制度建設(shè) 一是加強廉政建設(shè)和檢務(wù)督察，樹立檢察機關(guān)良好形象。二是開門納諫，廣泛開展征求意見。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想和黨的方針政策。 “無論對誰都只有一個標準 ” 在張重陽眼中，文書工作不僅僅 就是整天關(guān)起門來伏案寫作，不理會其他事，他認為，每個部門、每個人都代表著學(xué)校的形象和管理水平，工作不熱情主動，給別人臉色看，消極怠工，不僅會影響工作本身，還會影響其他教職工對學(xué)校的看法，甚至?xí)绊懰麄儗W(xué)校的信心，影響凝聚力。有一次，周五快下班的時候，其他部門的同事送來一個急件需要處理，恰恰這個時候他的血管神經(jīng)頭痛的老毛病又犯了，但他二話沒 說，馬上投入工作，直到晚上十點多，當他拖著疲憊的身軀回到宿舍趟到床上后，才發(fā)現(xiàn)自己忘了吃晚飯。用文字書寫青春 勤政廉政先進個人事跡之 同志具有很強的責(zé)任感，不苛求個人名利得失，勤勉務(wù)實；他具有良好的品行修養(yǎng)，與人為善，以身作則。像這樣的事情還有很多。在工作中，無論對領(lǐng)導(dǎo)，還是對普通的教職工，他都一視同仁，熱情服務(wù)，認真對待，對上不搞特殊化，對下不搞一般化，堅決反對衙門作風(fēng)和 “門難進、臉難看、事難辦 ”的現(xiàn)象發(fā)生，用他自己的話說就是 “無論對誰我都只有一個標準 ”。保持與時俱進的思想精神狀態(tài)， 做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同上級黨委的決策保持一致；二是學(xué)習(xí)先模人物典型事跡。院全體班子成員帶領(lǐng)院干警分成三個小組下到全縣 16個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、 場（街道）走訪、座談?wù)髑笠庖?，宣傳法律知識，解決基層紛爭，宣傳檢察職能，接受群眾舉報，了解群眾疾苦，開展訪貧問苦，并向機關(guān)單位、人大代表、政協(xié)委員和社會各界發(fā)放征求意見表 600余份。認真抓好 “ 一崗雙責(zé) ” 責(zé)任制的落實，在實行層層簽訂廉政責(zé)任狀的基礎(chǔ)上，進一步強化檢察機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督，設(shè)立了院檢務(wù)督察委員會，制定了《檢務(wù)督察工作暫行實施意見》，為保障檢察機關(guān)及其工作人員依法履行職責(zé)，正確行使職權(quán)，嚴肅檢察紀律，確保檢令暢通起到了重要作用，全院干警無一例違規(guī)違紀行為，樹立了檢察干警和檢察機關(guān)的良好形象。一年來，該同志堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理 “ 自律 ” 與 “ 他律 ” 的關(guān)系。正是這種持之以恒的學(xué)習(xí)精神，使他的思想認識和業(yè)務(wù)水平不斷提高，被公司多次授予先進工作者和優(yōu)秀黨員的稱號。他認為只有制度健全和完善了，各項工作就有法可依、有章可循，就能有效地堵塞可能出現(xiàn)的漏洞。 這么 多年來， ***一直以一個黨員干部的良好形象在本職崗位上默默地耕耘著，以他的模范行動贏得了廣大職工的贊譽，成為黨風(fēng)廉政建設(shè)戰(zhàn)線上的一名忠誠衛(wèi)士！ 黨風(fēng)廉政建設(shè)先進個人事跡材料 李麗霞同志現(xiàn)任茅箭區(qū)司法局黨支部書記、局長，主抓司法行政全面工作。該同志充分認識到，要做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，必須加強干部隊伍建設(shè)，而干部隊伍建設(shè)的關(guān)鍵在于思想建設(shè)。堅持以人為本、以情感人的思想政治工作方法，注重營造良好的思想政治工作氛圍，注意引導(dǎo)干部把積極的精神追求與合理的利益追求結(jié)合起來，努力做到知和行統(tǒng)一，精神文明和物質(zhì)文明統(tǒng)一。 為了切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，該同志作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，認真履行工作職責(zé)，親自安排部署廉政工作，親自閱信訪件，研究解決工作中的疑難問題。該同志按照 “從嚴治黨、從嚴治警 ”的工作方針 ，圍繞 “嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù) ”這一宗旨，大力開展源頭治理活動。 同志先后被省法院記個人二等功、被省法院授予優(yōu)秀基層法院院長稱號。他重點抓了法官的職業(yè)道德教育，大力整頓干警隊伍的紀律作風(fēng)，認真解決干警在思想作風(fēng)、審判作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，教育干警進一步樹立宗旨觀念，改進工作作風(fēng)，增強公仆意識和服務(wù)意識，自覺做廉政勤政的模范，真正使廉政勤政意識入心入腦。 三是開展形式多樣的座談會征求意見。實施四年來，堅持月考核，年總評，用制度規(guī)范審判工作，以制度規(guī)范干警行為，確保嚴肅執(zhí)法，公正司法，最大程度地增加了審判 工作的透明度。 經(jīng)過 同志的不懈努力，法院干警隊伍的工作作風(fēng)、審判作風(fēng)和廉政建設(shè)水平有了顯著的變化，廣大干警以自己的實際行動樹立了人民法院和人民法官公正廉潔、司法為民的良好形象。 四是加大明察暗訪和例行檢查力度。 一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。 一、率先垂范，為干警做出表率 長期以來， 同志十分注意加強自身的政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，強化廉潔自律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并以此作為搞好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐 防變的前提和治本之措。嚴格黨的組織生活，不斷加強黨員的黨性鍛煉，堅持每季度召開組織生活會，讓每個黨員對照黨員八條標準，認真開展批評與自我批評，分清是非，克服缺點，改進工作。同時，還制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評細則》，實行百分制，并將考核結(jié)果與年終評先爭優(yōu)結(jié)合起來，規(guī)定達到 90 分以上的單位方能參加先進單位評比，90 分以下的單位要寫出整改措施，限期整改，同時不得參加年度先進單位評比，單位主要責(zé)任人當年不得評為先進工作者或優(yōu)秀公務(wù)員，從而使黨風(fēng)廉政建設(shè)由軟指標變?yōu)橛踩蝿?wù)。另一方