員工考勤及任務管理系統(tǒng)開題報告(完整版)
【正文】 勤系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)研究報告（ 2020 版） [2]面向大規(guī)模人群集中使用的網(wǎng)絡化指紋考勤系統(tǒng)的研究與實現(xiàn) [3]虞益誠 ,孫莉 .SQL Server 2020 數(shù)據(jù)庫應用技術 [M].中國鐵道出版社 ,2020 [4](美 )Bruce 編程思想 (第 4 版 ) [M].機械工業(yè)出版社， 2020 [5]陳志泊 ,王春玲 .面向對象的程序設計語言 — C++[M] 北京：人民郵電出版社， 除了以上資料，還 維普全文數(shù)據(jù)庫檢索 ， Google搜索引擎 ， Baidu搜索引擎 進行檢索。 （ 2） 信息共享困難。對于企業(yè)高效自管，起著十分 重要的作用。 在減輕考勤人員工作量的同時，大大提高工作效率。本課題的研究不僅在維護企業(yè)的正常秩序，同時是在管理方面提出創(chuàng)新 ，在降低管理層人力物力的基礎上，提出更方便，快捷的員工 考勤及任務管理方案。 學生入學后第三學期應完成論文開題報告，按有關規(guī)定，沒有完成開題報告的學生不能申請論文答辯。工作量大，任務量繁多，人員信息復雜等問題日趨呈現(xiàn)。幫助企業(yè)提升員工個體有效工時、最小化合規(guī)風險和提高勞動力生產(chǎn)率，最終提高企業(yè)對內(nèi)部勞動力的管理能力。 信息共享困難，代碼標準不一致，代碼更新緩慢 ，人員操作不熟練 等問題都影響了員工考勤及任務管理系統(tǒng)的應用。 （ 4） 從系統(tǒng)的功能來看，以往員工考勤及任務管理系統(tǒng)，僅能記錄數(shù)據(jù)。主要功能構思完成之后，開始深入公司，了解公司具體需求，人員信息，進行數(shù)據(jù)收集和整理。實現(xiàn)信息的流通和共享，并且能夠及時、準備的將員工考勤及項目任務信息反饋給公司管理層，為公司提供一個合理的員工考勤及任務管理解決方案，徹底實現(xiàn)無紙辦公。同時也要不斷與 企業(yè)溝通，盡量在滿足企業(yè)需求的同時對系統(tǒng)進行更新，以完成最適合企業(yè)的員工考勤及任務管理系統(tǒng) 。 （二）技術路線： （三）實施方案： 閱讀文獻，進行資料整理并分析。 （ 2） 軟件目標 軟件工程的標準化可以提高軟件的可靠性，可維護性和可移植性；提高軟件的生產(chǎn)率；提高軟件人員之間的通訊效率，減少差錯和誤解；有利于軟件管理，有利于降低軟件的運行維護成本，縮短軟件開發(fā)周期。通過對企業(yè)深入了解，調(diào)查和資料分析，設計系統(tǒng)。提出員工考勤及任務管理系統(tǒng)的設計方案。 60~80 分 選題有一定的理論意義、 實用價值，有一定的學術研究內(nèi)涵。 。 二、理論基礎和專門知識 (B) 20% 80~100 分 較好的掌握堅實寬廣的理論基礎和系統(tǒng)專業(yè)知識 60~80 分 基本的掌握堅實寬廣的理論基礎和系統(tǒng)專業(yè)知識 60 分以下 未能掌握堅實寬廣的理論基礎和系統(tǒng)知識 三、選題難度及先進性 (C) 30% 80~100 分 研究課題屬本學科發(fā)展方向并居前沿位置，具有自己獨 特的思考、研究課題具有較強的先進性 60~80 分 研究課題屬本學科的發(fā)展方向，并具有先進性 。對現(xiàn)行系統(tǒng)進行仔細分析，分析用戶需求，分析系統(tǒng)功能，建立系統(tǒng)邏輯模型 900 2020310至 2020510 初期設計 4 系統(tǒng)設計。 2．所需經(jīng)費，
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