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各崗位競爭上崗演講稿全套資料(完整版)

2025-08-30 16:45上一頁面

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【正文】 人、勤勤懇懇做事 ”為信條,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。在有 206名軍轉(zhuǎn)干部參加的進政法系統(tǒng)考試中,我名列第二,原以為能謀個警察的差事也就心滿意足了,沒料到能非常榮幸地被選拔到首腦機關(guān)市委辦工作,在此,我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁的厚愛。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,上述幾點是我對支行計劃財務(wù)科工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。 2.完善信息系統(tǒng),提供詳細的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。三是業(yè)務(wù)方面有股 “鉆勁 ”。我現(xiàn)年 **歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術(shù)職稱。 “一個原則 ”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為群眾服務(wù),并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。先后制定了稅款清算責(zé)任追究制,組織申報及稅款核算制度,辦稅廳運行規(guī)程等,使全市征管工作有章可循,有規(guī)可約,運行良好。 回顧本人近年來的工作情況,可以總結(jié)為四個方面。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識,我認為我擔(dān)任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設(shè)和發(fā)展的。我將及時準(zhǔn)確地掌握公司的各方面工作動態(tài),及時向主任和公司領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析,主動為公司領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策,對各種情況進行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。我將及時地傳達貫徹公司黨組和公司會議的決策,并加強督辦檢查,促進我公司各項決策的落實。 1.加強學(xué)習(xí),積極主動做好日常事務(wù)工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎,一篇被評為了三等獎,我認為我完全能夠勝任辦公室工作。局域網(wǎng)管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理,網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任,再經(jīng)過努力和加強學(xué)習(xí)我是完全可以做得更出色的。但是,任何事物都不是絕對的,我去年參加了全國英語職稱考試,已經(jīng)通過,而我今年已經(jīng)具備了聘任中級職稱的條件。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對國際業(yè)務(wù)部的重視和支持,使國際業(yè)務(wù)部工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。要提升服務(wù)層次,要豐富服務(wù)內(nèi)涵。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會加強管理,完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項制度,為辦公室人員定崗定責(zé),做到責(zé)任明確,任務(wù)具體,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。 二是立足本職,當(dāng)好 “服務(wù)員 ”。如果我能當(dāng)選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進入角色,適應(yīng)工作要求。 三、我對這次競爭上崗的態(tài)度 多年來,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,同志們的支持配合下,我學(xué)到不少東西,做了有限的工作,取得了一點進步,在此向大家表示感謝。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量。強調(diào)效率意識,做任何事情都要考慮如何安排最科學(xué)便捷,利用計算機將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。 具體來說,我將從如下六個方面入手抓工作: 1、科學(xué)管理抓好工作。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務(wù),這種情況下,通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。 *年大學(xué)畢業(yè)分配到市勞動人事局工業(yè)技校,在教務(wù)科、辦公室等六個崗位工作過,曾被黃石市總工會、黃石勞動人事局、黃石市教委、董必武獎勵基金會聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者, *年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長, *年 *月任市工業(yè)技校辦公室主任, *年底調(diào)入市人事局工資料并保 留原副科級待遇, *年 *月任工資科副科長,*年 *月任工資科主任科員。但我深知事業(yè)如山,同時我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。每一次投訴,都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策,一定要按照公司的制度,在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢,不躲避、不推諉。首先, XX分公司有一個自有營業(yè)廳和十四家合作營業(yè)廳及六家核心代理商。 我有飽滿的工作熱情。 今天我競聘的崗位是 XX分公司經(jīng)理。我清楚地認識到,要成為一名合格的經(jīng)理不容易,做為一個單位的負責(zé)人,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我將用百分 之百的熱情投入到工作當(dāng)中去,讓公司的業(yè)績更上一層樓。由于他們分別座落在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心位置,地理位置非常優(yōu)越,所以要通過他們加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊農(nóng)村的宣傳,逐步完成各合作廳的村級代辦,使我們聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)真正的進入到每一村、每一戶,真正做到家喻戶曉。給客戶一個滿意的答復(fù)。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配 合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當(dāng)好一名稱職的分公司經(jīng)理。 為了使大家對我有一個較為全面的了解,借此機會,向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。比如:在實現(xiàn)自動審批的初期,存在大量的核對工作,我構(gòu)思好實施方案后,作好充分的準(zhǔn)備工作,集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè),一周 內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù)。樹立正確的管理思想,堅持原則按政策辦事,并注意執(zhí)行政策的導(dǎo)向作用,始終不忘政策制定時的初衷,保證政策執(zhí)行的效果。 4、拓展職能發(fā)展事業(yè)。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機自動完成。今日競爭若能成功,我相信我不會辜負大家的希望,以上我談的一些粗略的想法,還需要實踐的檢驗,還需要同志們的幫助支持。 二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派,有一顆全心全意為大家服務(wù)的心。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦 公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù)。 各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,最后我只想說一句話,那就是:給我一次機會,還您一個滿意! 謝謝大家! 精彩競職講演稿 (銀行業(yè)務(wù)部經(jīng)理 ) 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好! 為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)。在關(guān)鍵時候,我從不縮頭縮尾 ,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。對客戶我們必須用 “心 ”服務(wù),做到誠心、熱心、細心、耐心。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。二是我的處事和社交能力有待提高。 二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。 四是有強烈的事業(yè)心和高度的 責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。只有不斷加強國際國內(nèi)形勢和公司的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知 識的學(xué)習(xí),不斷充實自己,才能勝任崗位要求。并且認真、科學(xué)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)之間,部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。真正為領(lǐng) 導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,做好后勤工作。 拿破侖說過 “不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵 ”。 第一盡職盡責(zé)為地稅的建設(shè)和發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。 三是在市區(qū)管戶管理上有新突破。 “兩大主題 ”就是圍 繞改革與管理兩大主題,突出思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。 我的優(yōu)勢:一是工作經(jīng)歷豐富。在長期的銀行工作中,我干過 x年的 xx,干過 x年的 xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向?qū)<覀儗W(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,不給自己留疑問,無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和 信任。分部報告的編制、部門預(yù)算的推行需要完善的信息系統(tǒng)支持,通過設(shè)置收支分解參數(shù)、產(chǎn)品相關(guān)性調(diào)整系數(shù)、部門產(chǎn)品對應(yīng)關(guān)系等,合理科學(xué)地歸集部門收入和成本,并通過信息系統(tǒng)實現(xiàn)部門預(yù)算編制、監(jiān)控和分析的自動化。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,我會 一如既往地干好本職工作,為支行的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。與大家共事一年來,我既有不小的壓力,更有無窮的動力。我熱愛文秘工作,平時愛讀書看報,也瀏覽了一些有關(guān)政治、經(jīng)濟方面的書籍。 四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。 “腹有詩書氣自華 ”。在督查室工作的一年時間里,我主要從事《益陽督查》、《民情調(diào)查》的編輯,應(yīng)該說我對編輯工作也算得上一知半解。 第三、扎實工作,銳意進取。我竟聘的崗位是河?xùn)|工商分局局長職位。 從事工商行政管理工作 22年來,本人在政治上、業(yè)務(wù)上不斷追求進步,市管員、業(yè)務(wù)科員、副所長、所長這每一次角色的轉(zhuǎn)換,既豐富了自己的人生閱歷,又提高了自己的業(yè)務(wù)技能。河?xùn)|工商分局是以前的運輸管理所和城郊所合并組成,區(qū)域大,范圍廣,情況特殊。 我深信,知難而進,勇于挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新,是全面完成各項任務(wù)的保證。多年來 ,以 “為祖國的公路事業(yè)無私奉獻自己的青春 ”這一崇高理想作為自己的人生理念 ,在實際學(xué)習(xí)和工作中一步一步的發(fā)展并成熟起來。 市場開發(fā)可以說是我們企業(yè)生存發(fā)展的源頭,俗話說: “巧婦難為無米之炊 “,如果沒有建設(shè)工程,那么再會經(jīng)營的能手也只能望洋興嘆。第二、突出財務(wù)管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預(yù)算管理職能,資金預(yù)算和部門費用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財務(wù)科還將進一步滲透預(yù)算管理的意識,擴大預(yù)算部門的編制范圍,細化預(yù)算編制內(nèi)容,通過逐步滲透,最終形成 “全員參與、全過程、全方位 ”的預(yù)算管理格局,達到嚴格按預(yù)算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時,進一步提高會計信息質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結(jié)合 預(yù)算管理工作來做,不再多說,而對項目的成本管理工作,我處于去年推行的 “效益清算制度 ”,其積極效果較為明顯,今后財務(wù)科還將進一步加大此項工作的力度。很有幸我成為這輛車上的第一批乘客,參加這次中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的競聘,今天我競聘的崗位是經(jīng)理工作部副主任。這些都有利于我盡快進入角色,適應(yīng)工作要求。 二、加強公司制度管理。幾年來,我當(dāng)過維護員、統(tǒng)計員、管理員。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能,是 **電信對外的形象代表。 三、為職工服務(wù)。 第二、只求所得,不求所有 有人說,辦公室工作可用八個字概括,即:參與政務(wù),管理事務(wù),形象地說是上管天文地理、下管雞毛蒜皮。無論是起草領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿,還是撰寫年度計劃或總結(jié),需要辦公室群體的通力合作。 三、言之有物,寫出高質(zhì)量、高水平文章 俗語道:言之無物,行之不遠。不難想象,這樣的眼鏡店又怎能提高工作效率呢?同理,不把最新通訊技術(shù)用于現(xiàn)代辦公實屬企業(yè)的遺憾之事,因為公文處理的自動提醒,自動流轉(zhuǎn),自動歸檔等可使辦公業(yè)務(wù)無紙化,有序化,使枯燥無味的工作變得輕松愉快。 也許有人會問:企業(yè)文化是什么?它什么也不是。我們要把《 ***》信息進行全面改版,在內(nèi)容和形式上作大的調(diào)整,要把它辦成是引導(dǎo) **電信員工與干部攜手前進的一面旗幟,一個燈塔。使之在深受讀者歡迎的同時,更有收藏價值。 在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事,通過以上一系列的思考,這次競選 是勝是敗,我想,對我個人而言無關(guān)緊要。 今天,在此參加招標(biāo)辦副主任的競爭上崗演說,面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛,我的內(nèi)心無比激動,同時又多了幾分不安。所以無論資歷、能力還是學(xué)歷,我都具有明顯的優(yōu)勢。近年來,在縣委縣政府的關(guān)懷和建委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過招標(biāo)辦歷任領(lǐng)導(dǎo)的共同努力,我縣建筑市場的招投標(biāo)工作進展順利,并且取得令人矚目的成績,工程報建率和招投標(biāo)率都很高,這對規(guī)范我縣建筑市場管理行為、減少國有資產(chǎn)流失、抑制腐敗現(xiàn)象發(fā)生具有重要作用。 記得拿破侖曾說過,不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。 感謝改革,也感謝競爭,使我能有機會站在演講席上。實現(xiàn)企業(yè)管理報刊化,報刊內(nèi)容專業(yè)化的現(xiàn)代管理目標(biāo)。內(nèi)部版本要增加對工作有指導(dǎo)意義的管理與優(yōu)化、 it( informationamp。從某種意義上來講,文化是土壤,人才是種子。其實,這種局域網(wǎng)的技術(shù)是最簡單不過了,購買 5000~10000元的相關(guān) 材料將現(xiàn)有的電腦相互聯(lián)網(wǎng),便能實現(xiàn) **州電信分公司的電子文檔與資料共享。辦公室的員工要能熟練掌握先進的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù),如 microsoftword20xx、 wps20xx、才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式,讓讀者寓教于樂。為了能更好地為 **電信的企業(yè)文化服務(wù),辦公室人員要練就過硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力,我認為要從三個方面入手: 一、認真學(xué)習(xí)方針政策和法律法規(guī) 例如要起草一份產(chǎn)品購銷合同,辦公室主任作為合同起草的第一負責(zé)人,就必須熟讀《經(jīng)濟合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費者權(quán)益保護法》等相關(guān)法律。的確,辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞!每天埋頭于瑣碎小事,風(fēng)光與榮譽總擦身而過。我認為,綜合辦公室是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。在整個企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。因而 ,可以說技術(shù)和業(yè)務(wù)與我形影相伴,而文學(xué)和網(wǎng)絡(luò)則是我的好朋友。 三、加強公司辦公自動化的建設(shè)。其三我思想比較活躍,愛好廣泛,樂于接受新事物,敢于創(chuàng)新實踐,這將使辦公室工作開展更 具創(chuàng)造性。在我三年多的工作中,我一向勤勤懇懇,對待工作熱情高、干勁足,做到干一行、愛一行、鉆一行,努力把工作做得最好。財務(wù)科日常事務(wù)較多,包括:出納報銷、會計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預(yù)算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé),充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務(wù)。如果競聘成功,我會把信息搜集、儲備工作放在首要位置,在此基礎(chǔ)上作好開發(fā)工作。 20xx年是天津工程處實行 “兩層分離 ”體制改革的第一年。突出重點,以點帶面,協(xié)調(diào)發(fā)展,用專業(yè)精神,打造專業(yè)水平,爭創(chuàng)全市乃至全省一流的工商分局。作為軍人出生的我,便于利用自己的坦率及敏銳的觀察力,及時了解他們的顧慮,以情感人,營造和諧共掁的工作氛圍,真正做到 “人心齊,泰山移 ”。我自信,能夠勝任一方工作,能夠干好河?xùn)|分局局長這一工作。先后在**工商所、局企業(yè)股、市場管理所、城郊工商所擔(dān)任專管 員
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