期股方案合同(完整版)
【正文】 種類： 期限：執(zhí)行期限 5年，每年執(zhí)行的比例為 20%。 第五條實施激勵資金的來源 完成業(yè)績指標后，從公司成本費用中提取激勵基金，按經(jīng)營者的業(yè)績進行分配，經(jīng)營者分得的激勵基金用于購買期股。 受讓人在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)如果未經(jīng)出讓人許可擅自離崗，或因受讓人個人原因終止協(xié)議，即為受讓人違約，出讓人有權(quán)終止合同，扣減受 讓人的實股收益甚至權(quán)利金，并全部追回從授權(quán)期股開始所產(chǎn)生的一切收益。對受讓人業(yè)績的考核，由公司獨立非執(zhí)行董事、外部專家和外部法律顧問組成的期股管理委員會考核。 第十一條期股的紅利與清償 公
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