freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

某咨詢公司發(fā)展戰(zhàn)略思考流程(完整版)

  

【正文】 什么顧客選擇客戶而不是競(jìng)爭(zhēng)者的產(chǎn)品或服務(wù)的原理。 公司為什么存在? ? 為組織內(nèi)所有決策提供前提 ? 描述一個(gè)持久的事實(shí) ? 可以是一個(gè)無(wú)限時(shí)期的解答(而沒有時(shí)間限制) ? 為內(nèi)部和外部人員提供指導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)者希望公司發(fā)展 成什么樣? ? 指導(dǎo)戰(zhàn)略和組織的發(fā)展 ? 描述一個(gè)鼓舞人心的事實(shí) ? 可以在一個(gè)特定時(shí)期內(nèi)實(shí)現(xiàn) ? 主要是為內(nèi)部人員提供指導(dǎo)(有些口號(hào)也可提供給外部人員) 擊敗現(xiàn)有及潛在競(jìng)爭(zhēng) 者的計(jì)劃 ? 列出一系列舉措以提供產(chǎn)品或服務(wù),創(chuàng)造高于其成本的價(jià)值 ? 描述公司戰(zhàn)略選擇的“價(jià)值方案” ? 隨市場(chǎng)分析、消費(fèi)者經(jīng)驗(yàn)、試驗(yàn)而不斷改善 ? 最好嚴(yán)格限制在內(nèi)部使用 使命 遠(yuǎn)景 戰(zhàn)略 4/5/2023 7 ? 公司戰(zhàn)略是一系列經(jīng)營(yíng)單元個(gè)體戰(zhàn)略的協(xié)同集合,既由經(jīng)營(yíng)單元戰(zhàn)略集合而來(lái),又有指導(dǎo)后者作用。除了公司的使命和遠(yuǎn)景,還有一些影響發(fā)展經(jīng)營(yíng)單元戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素: – 業(yè)績(jī)期望 – 公司價(jià)值觀 – 業(yè)務(wù)領(lǐng)域 – 核心技能 – 未來(lái)經(jīng)營(yíng)環(huán)境 4/5/2023 8 第 2章 : 定義經(jīng)營(yíng)單元戰(zhàn)略 ? 在第 3章描述發(fā)展戰(zhàn)略的思考過程之前,這一章將刻劃一些一個(gè)完整的戰(zhàn)略應(yīng)該清楚描述的一系列概念和決定,包括: – 一個(gè)戰(zhàn)略構(gòu)架(業(yè)務(wù)概念) – 導(dǎo)致的一系列緊密聯(lián)系的舉措 4/5/2023 9 戰(zhàn)略構(gòu)架(業(yè)務(wù)概念) ? 戰(zhàn)略構(gòu)架抽象描述了一個(gè)公司在市場(chǎng)上正在或期望扮演的角色,以及這樣的角色能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定地創(chuàng)造價(jià)值的關(guān)鍵原因。做任何選擇時(shí),顧客使用相互作用的兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn):利益和價(jià)格。 – 這種不同直接來(lái)自與客戶與競(jìng)爭(zhēng)者的“能力差別”。 ? 何時(shí)競(jìng)爭(zhēng)的量度包括: – 決定何時(shí)進(jìn)入或退出一個(gè)市場(chǎng) – 決定何時(shí)施行不會(huì)改變行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ)、但會(huì)帶給公司在現(xiàn)行行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ)上的暫時(shí)優(yōu)勢(shì)的投資或運(yùn)作選擇(如:建造新工廠、移動(dòng)生產(chǎn)基地 )。 4/5/2023 20 一系列緊密聯(lián)系的舉措:業(yè)務(wù)系統(tǒng) 交易 募集 聯(lián)合 承銷 定價(jià) 廣告 業(yè)務(wù)系統(tǒng) 行業(yè) 制造業(yè) 金融(如:證券公司的債券業(yè)務(wù)) 餐飲業(yè)(如:快餐業(yè)) 零售業(yè) 服務(wù) 銷售 廣告 分銷 制造 獲得 成果 庫(kù)存 管理 監(jiān)督 培訓(xùn) 購(gòu)買 地點(diǎn) 選擇 飯店 發(fā)展 業(yè)務(wù)概 念計(jì)劃 服務(wù) 銷售 庫(kù)存 購(gòu)買 廣告 分銷 購(gòu)買 產(chǎn)品 開發(fā) 產(chǎn)品 開發(fā) 研發(fā) 促銷 4/5/2023 21 ? 原始業(yè)務(wù)系統(tǒng)是一個(gè)有效的工具。 4/5/2023 25 第 2步 :定義經(jīng)營(yíng)單元 ? 定義經(jīng)營(yíng)單元是重要的一步,然而有時(shí)為追求戰(zhàn)略形成而被草率、膚淺地進(jìn)行。 4/5/2023 31 第 3步 :進(jìn)行環(huán)境分析 行業(yè)參與者模型 宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境 社會(huì)力量 政府政策 科技 客戶 顧客 分銷商 供應(yīng)商 競(jìng)爭(zhēng)者 4/5/2023 32 分析客戶 ? 既然客戶是產(chǎn)品和服務(wù)的供應(yīng)商,客戶分析應(yīng)從內(nèi)部經(jīng)濟(jì)著手,理解現(xiàn)有收入的來(lái)源。 – 需求彈性,這要求對(duì)細(xì)分市場(chǎng)、替代產(chǎn)品和討價(jià)能力進(jìn)行認(rèn)識(shí)。在那些成功來(lái)自于成本優(yōu)勢(shì)而不是產(chǎn)品差異性的例子中,顧問組應(yīng)對(duì)結(jié)構(gòu)有更深入的理解 ——盡可能構(gòu)造行業(yè)成本曲線(如:供應(yīng)曲線,這點(diǎn)下面將有詳細(xì)論述)。所以,在顧問組構(gòu)架成本曲線之前,它的使用意圖必須被清楚地定義。然而,必須詳細(xì)指出何地,如何,及何時(shí)競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)容,以判斷在競(jìng)爭(zhēng)中的生存能力;也必須詳細(xì)描述業(yè)務(wù)系統(tǒng),以確定這個(gè)戰(zhàn)略選擇是否可行。(圖中③部分) – 由擴(kuò)展基本需求而 創(chuàng)造 剩余價(jià)值,由此增加行業(yè)總收入和利潤(rùn) ——如,需求曲線下的全部區(qū)域(圖中④部分) – 與供應(yīng)商、消費(fèi)者、或競(jìng)爭(zhēng)者 合作 獲取剩余價(jià)值(圖中⑤部分) ? 在產(chǎn)生戰(zhàn)略選擇階段,顧問組應(yīng)該系統(tǒng)地(可能是先后地)檢查這些源泉,并使用下面及《微觀經(jīng)濟(jì)模型》描述的工具。第一步,分析客戶和它每個(gè)供應(yīng)商、分銷商間的討價(jià)能力對(duì)比,及獲得信息或縱向市場(chǎng)失敗的可能性。 ? 三種分析可以幫助揭示上述機(jī)會(huì),這些可以通過客戶獨(dú)自行動(dòng)或相關(guān)行業(yè)合作完成: – 購(gòu)買壁壘分析 – 產(chǎn)品完備分析 – 替代分析以找到新的使用方法 ? 這些在下面討論。當(dāng)時(shí),戰(zhàn)略計(jì)劃是要實(shí)現(xiàn)較高的燃料效率,從而將剩余價(jià)值從燃料商處轉(zhuǎn)到發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)商處。這些分析展示了是否有足夠的收入(總數(shù)及單位的),以補(bǔ)償客戶為了完善其產(chǎn)品替代目標(biāo)產(chǎn)品而做的調(diào)整其現(xiàn)有產(chǎn)品和 /或業(yè)務(wù)系統(tǒng)的工作。最常見的三個(gè)錯(cuò)誤: , 2章所描畫的完整戰(zhàn)略,這是由于認(rèn)為行業(yè)是如此的不確定和多變,時(shí)間最好被花在“做”上而不是“想”上, 。一,戰(zhàn)略施行時(shí)會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)者分別有所反應(yīng)。由于大多數(shù)戰(zhàn)略變革需要大量的精力及給組織帶來(lái)痛苦,管理層采取艱苦舉措的愿望往往是決定戰(zhàn)略成敗的關(guān)鍵推動(dòng)力量。這種情況下,可采用類似“戰(zhàn)爭(zhēng)游戲”的流程及博弈論等模型。即使麥肯錫不直接參與實(shí)施階段,顧問組應(yīng)寫好關(guān)鍵過程及相關(guān)責(zé)任和時(shí)間安排。中間交匯的地方是組織遠(yuǎn)大的目標(biāo)。 4/5/2023 65 第 7步 :監(jiān)控結(jié)果 ? 作為戰(zhàn)略發(fā)展的最后一步,顧問組應(yīng)該監(jiān)控戰(zhàn)略調(diào)整的結(jié)果,并作適當(dāng)和必要的調(diào)整。同時(shí),更多的專家同時(shí)研究一個(gè)領(lǐng)域,從而進(jìn)行了更多的細(xì)分。他們提出新的、適用性小的模型,有時(shí)卻認(rèn)識(shí)不到這些模型不適合客戶的特殊環(huán)境。原因很簡(jiǎn)單:行業(yè)內(nèi)力量不總是有傳統(tǒng)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)提出的因果關(guān)系,正如下面所示。實(shí)際上,即使你認(rèn)為每一個(gè)假設(shè)十之八九對(duì),至少一個(gè)是錯(cuò)的比例也達(dá)到 40%以上。 ? 在“ 特權(quán)關(guān)系 ”模型中,公司在同一市場(chǎng)上對(duì)待“關(guān)系戶”和對(duì)待其他公司不同。多種產(chǎn)品必須被共同開發(fā)和使用(如電腦硬件和軟件),具有復(fù)雜的關(guān)系,就象蜘蛛網(wǎng)上的絲,連接著相關(guān)的廠商。我們也看到在汽車、衛(wèi)生用品、木制品、金融服務(wù)等傳統(tǒng)行業(yè)中有部分這種現(xiàn)象。 ? 洞察力 /遠(yuǎn)見 指公司依靠發(fā)展、獲得別人沒有的知識(shí)而創(chuàng)造財(cái)富。確實(shí)有公司在網(wǎng)上用洞察力 /遠(yuǎn)見競(jìng)爭(zhēng),在同一個(gè)網(wǎng)上,有公司用一線管理競(jìng)爭(zhēng)。如果環(huán)境分析的誠(chéng)實(shí)結(jié)果是“我不知道,也沒有什么好的分析能告訴我”,一個(gè)戰(zhàn)略家將怎么辦呢?在與 40個(gè)客戶在這個(gè)問題上合作之后, STI發(fā)現(xiàn)高不確定環(huán)境下成功戰(zhàn)略的秘密在于認(rèn)識(shí)環(huán)境到底是如何不確定的(或是確定的),再尋找這種不確定下的戰(zhàn)略。通常,二級(jí)不確定中的情景數(shù)目是很少的,我們可以一一分析。不僅在需求上十分不確定,公司也面臨監(jiān)控各類合同的法律、誰(shuí)能夠簽訂合同、供應(yīng)商或分銷商是否仍在經(jīng)營(yíng)等多種不確定?!? ? 這個(gè)定義并不象它看起來(lái)那么一般,因?yàn)槲覀兌贾肋@是怎樣的一些決定。 ? 塑造 不太象我們通常的舉動(dòng)。它指放棄大多數(shù)行動(dòng) ——只采取將來(lái)可以成為有力競(jìng)爭(zhēng)者的必需舉措。一個(gè)公司對(duì)位置的選擇會(huì)隨時(shí)間、條件改變而改變。 ? 一線管理戰(zhàn)略通常更加穩(wěn)定。如果公司洞察力很強(qiáng),而在發(fā)展和傳遞實(shí)際產(chǎn)品上很弱,將會(huì)怎樣呢? 4/5/2023 85 業(yè)務(wù)概念 ? 一個(gè)更復(fù)雜的戰(zhàn)略流程需要對(duì)轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略位置和優(yōu)勢(shì)資源為特定戰(zhàn)略舉措有更廣泛的見解,而不僅是簡(jiǎn)單描述“何時(shí)、何地、如何競(jìng)爭(zhēng)”。 4/5/2023 87 動(dòng)態(tài)過程 ? 最后,我們認(rèn)為我們的戰(zhàn)略描述必須明確,而不是含蓄的,要確定與每種環(huán)境相關(guān)的動(dòng)態(tài)過程。 – 第二,我們應(yīng)該幫助客戶學(xué)會(huì)如何隨時(shí)間變動(dòng)而有效管理構(gòu)造模塊。 ? 注意它們處于我們環(huán)境分析中的獨(dú)特位置。一旦我們及客戶決定了哪一個(gè)子模型是適用的,麥肯錫將關(guān)注從很廣泛的流程到任一個(gè)獨(dú)特的子模型。 , February 14, 2023 ? 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 2023年 2月 14日星期二 10時(shí) 51分 10秒 22:51:1014 February 2023 ? 1做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。 2023年 2月 14日星期二 下午 10時(shí) 51分 10秒 22:51: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 14日星期二 10時(shí) 51分 10秒 22:51:1014 February 2023 ? 1空山新雨后,天氣晚來(lái)秋。 , February 14, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 :51:1022:51Feb2314Feb23 ? 1故人江海別,幾度隔山川。這也是為什么我們認(rèn)為我們有當(dāng)今最廣泛的戰(zhàn)略流程。例如,維持消費(fèi)者模型只適合于在一級(jí)或二級(jí)不確定的行業(yè)中的一線管理戰(zhàn)略?,F(xiàn)在,它指如何隨時(shí)間變動(dòng)而管理戰(zhàn)略。這樣,描述中所有環(huán)節(jié)都必須至少在兩方面明確動(dòng)態(tài)過程: – 第一,建議必須預(yù)見戰(zhàn)略對(duì)下游的影響。 ? 大賭注 是在一些環(huán)境中會(huì)收益很多,而在另一些情況下將帶來(lái)嚴(yán)重后果的一組舉措(坦白說,“何地、如何競(jìng)爭(zhēng)”戰(zhàn)略就是個(gè)大賭注)。例如,一個(gè)建立服務(wù)技能的項(xiàng)目需要 65個(gè)子項(xiàng)目,以改變組織結(jié)構(gòu)、雇用及支付報(bào)酬方式、新的信息管理系統(tǒng)、新政策和環(huán)節(jié)等等。 4/5/2023 84 優(yōu)勢(shì)資源 ? 前面我們提到有三組不同的競(jìng)爭(zhēng)力:結(jié)構(gòu)性優(yōu)勢(shì)、一線管理和洞察力 /遠(yuǎn)見。選擇了這個(gè)位置,公司必須小心采取必需的舉措,以在適當(dāng)時(shí)候可以成為可靠的競(jìng)爭(zhēng)者。想想西部鐵路在上世紀(jì)及個(gè)人電腦在 80年代對(duì)環(huán)境的影響。 4/5/2023 83 戰(zhàn)略位置 ? 戰(zhàn)略位置體現(xiàn)了公司抱負(fù)對(duì)戰(zhàn)略的深刻影響。它顯示了有關(guān)市場(chǎng)力量的幾級(jí)不確定性,對(duì)行業(yè)的影響,和行業(yè)內(nèi)的相互影響。而是未來(lái)在每個(gè)向度上都是一種連續(xù)狀況。這不是說沒有不確定性,而是分析可以有效到支持單一的戰(zhàn)略方向。這些傳統(tǒng)模型都沒有包括。知識(shí)也可以是對(duì)趨勢(shì)的把握,如一些銀行不斷在外匯短期交易上獲利。順便說一句,盡管許多顧問認(rèn)為結(jié)構(gòu)性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已經(jīng)過時(shí),它在許多行業(yè)中仍然存在。 ? 網(wǎng)上的任一者的成功都有賴于整個(gè)網(wǎng)的成功和它如何運(yùn)用其在網(wǎng)上的影響地位。例如,韓國(guó)有財(cái)閥 ,海外華人有家族公司,墨西哥有財(cái)組。因此,一個(gè)有力的戰(zhàn)略流程必須清楚地考慮這些假設(shè)不對(duì)時(shí)的情況。 4/5/2023 73 4060質(zhì)疑假設(shè) ? 我們對(duì)傳統(tǒng)模型中三個(gè)核心的默認(rèn)假設(shè)提出質(zhì)疑并做基本改變。 ? 一個(gè)新戰(zhàn)略流程 ? 我們的客戶需要一個(gè)更有力的模型,以應(yīng)付比以往更廣泛的環(huán)境,并描述何時(shí)、如何運(yùn)用某個(gè)理論??萍肌⒎謾?quán)、全球化,這些條件為革新創(chuàng)造了更大的自由度和更多的機(jī)會(huì)。 ? 最后,在一頁(yè)上總結(jié)戰(zhàn)略發(fā)展的各個(gè)步驟。戰(zhàn)略、技能和共同價(jià)值觀,結(jié)合其他4S,能夠也應(yīng)該用來(lái)構(gòu)造組織的技能和共同價(jià)值觀。顧問組應(yīng)該已經(jīng)在第 4步(產(chǎn)生戰(zhàn)略選擇)準(zhǔn)備好“快捷”描述,在第 5步(測(cè)試動(dòng)態(tài)影響并選擇)精煉描述。典型地,這可以是多數(shù)壟斷行業(yè)(即 7到 10個(gè)廠家)??v軸根據(jù)雇員群體分割,橫軸反應(yīng)行為的兩大部分。 – 判斷消費(fèi)者的可能反應(yīng),這不僅可能由于客戶實(shí)施戰(zhàn)略,也可能由于競(jìng)爭(zhēng)者的反應(yīng)及帶來(lái)的行業(yè)結(jié)構(gòu)和行為變化。 ? 只要在制定戰(zhàn)略選擇階段花足夠的時(shí)間就可以避免第一個(gè)錯(cuò)誤。例如: – 供應(yīng)商 ——相互良好的合作可以帶來(lái)低成本,如一個(gè)汽車和一個(gè)氣閘制造商間的研發(fā)合作。通過在發(fā)動(dòng)機(jī)上增加微處理器,發(fā)動(dòng)機(jī)可以診斷自身工作狀態(tài)并預(yù)測(cè)可能的損壞 ——這樣就使航空公司可以制定維護(hù)計(jì)劃并避免緊急事件。如果客戶可以確定阻礙顧客購(gòu)買其產(chǎn)品的壁壘并消除它,就可以創(chuàng)造新需求(和更多的剩余價(jià)值)。例如,即使某個(gè)供應(yīng)行業(yè)是高度集中的,如果它面臨產(chǎn)能過剩和固定成本過高等問題,其討價(jià)能力也是很弱的。 – 顧問組應(yīng)該注意:盡管人們總是喜歡尋找那些超越所有人的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì),實(shí)際上只需要找到一個(gè)超越一些或大多數(shù)可見的競(jìng)爭(zhēng)者的優(yōu)勢(shì),以保護(hù)剩余價(jià)值就行。最綜合的模型是由微觀經(jīng)濟(jì)中心和戰(zhàn)略發(fā)展中心開發(fā)的 ——5
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1