u8v890人力資源產(chǎn)品培訓(xùn)(完整版)
【正文】 在年假列表可查看本年已請(qǐng)的累計(jì)事假時(shí)間、累計(jì)病假時(shí)間。 在休息日的法定假日列表增加星期的顯示。在考勤管理 考勤機(jī)管理節(jié)點(diǎn)注冊(cè)考勤機(jī)，在刷卡數(shù)據(jù)節(jié)點(diǎn)選擇需要下載刷卡數(shù)據(jù)的考勤機(jī)，將考勤機(jī)內(nèi)的刷卡數(shù)據(jù)直接下載到考勤管理內(nèi)。 員工自助 ?可查看、修改個(gè)人資料。 員工自助 信息更改與查詢 員工修改個(gè)人信息后可在變更列表查看，只有通過(guò)審批的變更才能生效。 可修改考勤和個(gè)稅查詢的預(yù)置模板。 提交自己的簽上申請(qǐng)。 ?可提交自己的加班、請(qǐng)假、出差單。 ?Unit 1 人事管理 ?Unit 2 薪資管理 ?Unit 3 福利管理 ?Unit 4 考勤管理 ?Unit 5 自助應(yīng)用 ?Unit 6 一卡通應(yīng)用 總體課程安排 自助產(chǎn)品的主要功能 經(jīng)理自助 ?可查本部門的部門、崗位、人員信息。 在預(yù)警明細(xì)內(nèi)支持查看考勤明細(xì)。 易用性改進(jìn) 異常處理的改進(jìn) 進(jìn)入查詢界面時(shí)，默認(rèn)帶出上次的查詢?cè)O(shè)置。 若加班類別選擇為只結(jié)算加班工資，不允許在考勤選項(xiàng)中的加班抵扣頁(yè)簽進(jìn)行加班抵扣。 2. 在 PMP平臺(tái)提供上海、天津、廣州、深圳等地的社保報(bào)表供顧問(wèn)下載 U890新保險(xiǎn)福利 老版保險(xiǎn)福利 福利方案統(tǒng)一管理多福利類別；多福利類別在同一界面進(jìn)行處理 按福利類別分別管理，基數(shù)核算、開戶等業(yè)務(wù)操作進(jìn)行 N次 支持多地社保管理 沒(méi)有地區(qū)概念；只能通過(guò)增加人員標(biāo)識(shí)，進(jìn)行分地區(qū)公式設(shè)置 支持新員工福利費(fèi)用計(jì)提 無(wú) 社保緩交業(yè)務(wù)支持 無(wú) 多套基數(shù)核定方案設(shè)置 每一福利類別設(shè)置一種基數(shù)公式；無(wú)法區(qū)分不同人員的基數(shù)計(jì)算方法 福利數(shù)據(jù)列表編輯 不支持，需進(jìn)入各單據(jù)界面進(jìn)行編輯 保險(xiǎn)福利管理新老版本對(duì)比 升級(jí)說(shuō)明 支持老版本平滑升級(jí) ?福利類別升級(jí)為福利福利方案 ?福利檔案、繳交、補(bǔ)繳數(shù)據(jù)全部升級(jí)，可查詢輸出歷史福利數(shù)據(jù)。 ? 可設(shè)置參保人員是否允許繳費(fèi)基數(shù)突破上限。 7. 數(shù)據(jù)接口導(dǎo)入易用性改進(jìn) ?Unit 1 人事管理 ?Unit 2 薪資管理 ?Unit 3 福利管理 ?Unit 4 考勤管理 ?Unit 5 自助應(yīng)用 ?Unit 6 一卡通應(yīng)用 總體課程安排 福利管理主要內(nèi)容 福利方案管理 繳費(fèi)基數(shù)獨(dú)立核定 多地社保管理應(yīng)用 新員工福利費(fèi)用計(jì)提 福利權(quán)限 保險(xiǎn)福利管理新老版本對(duì)比 保險(xiǎn)福利管理 流程及業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn) 福利方案管理 福利業(yè)務(wù)管理方式： 1. 按照福利業(yè)務(wù)性質(zhì)分類管理 例如： “社會(huì)保險(xiǎn) ”、 “住房公積金 ” “企業(yè)年金 ”、 “商業(yè)保險(xiǎn) ”等。 增加設(shè)置操作員和業(yè)務(wù)員的功能權(quán)限控制。其中： 【 會(huì)計(jì)年度 】 、 【 會(huì)計(jì)期間 】 是系統(tǒng)參數(shù)。審核通過(guò) 39。 人力資源內(nèi)控管理 預(yù)警通知 當(dāng)人員離職后可發(fā)通知給系統(tǒng)管理員，及時(shí)停用離職人員的登錄賬號(hào)。U890產(chǎn)品培訓(xùn) — 人力資源產(chǎn)品培訓(xùn) 用友軟件股份有限公司 孫華玲 2023年 7 月 31日 ?Unit 1 人事管理 ?Unit 2 薪資管理 ?Unit 3 福利管理 ?Unit 4 考勤管理 ?Unit 5 自助應(yīng)用 ?Unit 6 一卡通應(yīng)用 總體課程安排 人事管理主要內(nèi)容 人力資源內(nèi)控管理 業(yè)務(wù)單據(jù)管理 權(quán)限改進(jìn) 易用性改進(jìn) 人力資源內(nèi)控管理 變更日志 增加變更日志節(jié)點(diǎn)，支持查看人員信息、考勤相關(guān)信息、福利繳交基數(shù)、人事選項(xiàng)參數(shù)發(fā)生變化后的變更日志。 可提前 3個(gè)月給相關(guān)的人員發(fā)送任職年限即將到期的人員名單。 業(yè)務(wù)單據(jù)管理 業(yè)務(wù)單介紹 業(yè)務(wù)單據(jù)設(shè)置 1
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