u8v890人力資源產(chǎn)品培訓(完整版)
【正文】 在年假列表可查看本年已請的累計事假時間、累計病假時間。 在休息日的法定假日列表增加星期的顯示。在考勤管理 考勤機管理節(jié)點注冊考勤機，在刷卡數(shù)據(jù)節(jié)點選擇需要下載刷卡數(shù)據(jù)的考勤機，將考勤機內(nèi)的刷卡數(shù)據(jù)直接下載到考勤管理內(nèi)。 員工自助 ?可查看、修改個人資料。 員工自助 信息更改與查詢 員工修改個人信息后可在變更列表查看，只有通過審批的變更才能生效。 可修改考勤和個稅查詢的預置模板。 提交自己的簽上申請。 ?可提交自己的加班、請假、出差單。 ?Unit 1 人事管理 ?Unit 2 薪資管理 ?Unit 3 福利管理 ?Unit 4 考勤管理 ?Unit 5 自助應用 ?Unit 6 一卡通應用 總體課程安排 自助產(chǎn)品的主要功能 經(jīng)理自助 ?可查本部門的部門、崗位、人員信息。 在預警明細內(nèi)支持查看考勤明細。 易用性改進 異常處理的改進 進入查詢界面時，默認帶出上次的查詢設置。 若加班類別選擇為只結(jié)算加班工資，不允許在考勤選項中的加班抵扣頁簽進行加班抵扣。 2. 在 PMP平臺提供上海、天津、廣州、深圳等地的社保報表供顧問下載 U890新保險福利 老版保險福利 福利方案統(tǒng)一管理多福利類別；多福利類別在同一界面進行處理 按福利類別分別管理，基數(shù)核算、開戶等業(yè)務操作進行 N次 支持多地社保管理 沒有地區(qū)概念；只能通過增加人員標識，進行分地區(qū)公式設置 支持新員工福利費用計提 無 社保緩交業(yè)務支持 無 多套基數(shù)核定方案設置 每一福利類別設置一種基數(shù)公式；無法區(qū)分不同人員的基數(shù)計算方法 福利數(shù)據(jù)列表編輯 不支持，需進入各單據(jù)界面進行編輯 保險福利管理新老版本對比 升級說明 支持老版本平滑升級 ?福利類別升級為福利福利方案 ?福利檔案、繳交、補繳數(shù)據(jù)全部升級，可查詢輸出歷史福利數(shù)據(jù)。 ? 可設置參保人員是否允許繳費基數(shù)突破上限。 7. 數(shù)據(jù)接口導入易用性改進 ?Unit 1 人事管理 ?Unit 2 薪資管理 ?Unit 3 福利管理 ?Unit 4 考勤管理 ?Unit 5 自助應用 ?Unit 6 一卡通應用 總體課程安排 福利管理主要內(nèi)容 福利方案管理 繳費基數(shù)獨立核定 多地社保管理應用 新員工福利費用計提 福利權(quán)限 保險福利管理新老版本對比 保險福利管理 流程及業(yè)務節(jié)點 福利方案管理 福利業(yè)務管理方式： 1. 按照福利業(yè)務性質(zhì)分類管理 例如： “社會保險 ”、 “住房公積金 ” “企業(yè)年金 ”、 “商業(yè)保險 ”等。 增加設置操作員和業(yè)務員的功能權(quán)限控制。其中： 【 會計年度 】 、 【 會計期間 】 是系統(tǒng)參數(shù)。審核通過 39。 人力資源內(nèi)控管理 預警通知 當人員離職后可發(fā)通知給系統(tǒng)管理員，及時停用離職人員的登錄賬號。U890產(chǎn)品培訓 — 人力資源產(chǎn)品培訓 用友軟件股份有限公司 孫華玲 2023年 7 月 31日 ?Unit 1 人事管理 ?Unit 2 薪資管理 ?Unit 3 福利管理 ?Unit 4 考勤管理 ?Unit 5 自助應用 ?Unit 6 一卡通應用 總體課程安排 人事管理主要內(nèi)容 人力資源內(nèi)控管理 業(yè)務單據(jù)管理 權(quán)限改進 易用性改進 人力資源內(nèi)控管理 變更日志 增加變更日志節(jié)點，支持查看人員信息、考勤相關信息、福利繳交基數(shù)、人事選項參數(shù)發(fā)生變化后的變更日志。 可提前 3個月給相關的人員發(fā)送任職年限即將到期的人員名單。 業(yè)務單據(jù)管理 業(yè)務單介紹 業(yè)務單據(jù)設置 1
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