【摘要】機密此報告供客戶內部使用。未經遠卓管理顧問書面許可,其他機構不得擅自傳閱、引用或復制。近期組織結構、部門職責、定崗定編和職位說明書工作中遠房地產開發(fā)有限公司2過渡期組織結構方案董事會秘書股東副總經理(經營管理)市場營銷部工程技術部審計監(jiān)督部
2025-01-05 15:00
【摘要】連豐房地產開發(fā)有限公司招股推介說明書一、擬設立公司情況1、公司類型及管理。,自主經營,自負盈虧。2、注冊資本金注冊資本金800萬元(根據招股情況可能進行適當擴資)。3、股東、股東代表和法人代表的產生為方便新公司的運作,以每50萬元為一個股東集合體,由入股股東自行組合,并推選一名股東代表參加股東會議。為強化創(chuàng)辦新公司的責任和風險意識,新公司的法定代表人由
2025-06-26 15:20
【摘要】xxxx地產開發(fā)有限公司規(guī)章制度第一章總則為適應公司發(fā)展需要,保護公司股東和債全權人的合法權益,維護公司正常的工作、經濟秩序,促進公司不斷發(fā)展壯大,全面推動公司以提高經濟效益為中心的各項工作,保證公司各項工作任務的順利完成,根據《公司章程》結合企業(yè)經營管理的實際情況,制定本規(guī)章制度。第二章組織機構第一條股東會:公司股東會由全體股東組成,是公司的最高權力
2025-04-16 13:37
【摘要】——恒大房地產開發(fā)有限公司管理手冊匯編(一)、隱蔽工程及竣工驗收管理制度第二十九部分房地產工程交接驗收管理制度第三十部分房地產工程施工控制程序第三十一部分房地產工程變更控制程序第三十二部分房地產工程監(jiān)理管理程序第三十三部分房地產工程招投標管理規(guī)定第三十四部分房地產工程施工合同管理辦法第
2025-04-14 22:02
【摘要】順鑫佳宇房地產開發(fā)有限公司戰(zhàn)略咨詢項目建議書北京理工大學房地產研究工作室二零零八年九月十七日聲明本項目建議書由北京理工大學房地產研究工作室制作,所有建議均非最終咨詢建議。目錄項目背景 3關鍵問題 4工作原則 4項目目標 4分析思路和方法 5預期交付成果
2025-01-18 00:33
【摘要】『學習改變人生·做成功物業(yè)管理人!』第1頁,共212頁中國物業(yè)服務教育網管理手冊第一部份組織系統(tǒng)一、xxx房地產開發(fā)有限公司組織機構圖?一個上級原則?責權一致的原則?既無重疊,又無空白的原則
2024-12-15 23:21
2025-08-23 00:13
【摘要】****房地產開發(fā)有限公司制度匯編編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解釋。2、本制度匯編已經批準下發(fā),即為公司最高行動準則,公司所屬員工必須嚴格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內容、職責的變化需要修訂、增刪匯編中相關條款的,須先通知辦公室,由辦公室報公司領導批準后統(tǒng)一進行修正。4、本制度匯編作為內部文件其所有者為
2025-04-17 13:39
【摘要】第一篇:地產開發(fā)有限公司領導干部談話制度 地產開發(fā)有限公司領導干部談話制度(試行) 為發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),密切同志之間,上下級之間的關系,加強思想溝通,特制定本制度。 第一條本制度適用于AAA地產...
2024-11-16 05:10
【摘要】、綜合部職責1、根據總經理指示,檢查各個時期的行政工作開展情況,為總經理部署工作提交材料;起草各個時期的工作計劃、總結和各種文件。2、根據總經理的指示召集總經理辦公會議和專題會議,做好會議記錄;組織編制公司行政工作計劃和工作總結。3、制定公司行政、人事、勞動、工資、后勤、文書、檔案、保密、安全生產、消防和治安保衛(wèi)等方面規(guī)章制度,經總經理批準后組織實施。4、通過戰(zhàn)略環(huán)境分析,會同
2025-04-14 22:03
【摘要】銷售代表基本標準要求一、銷售代表的角色?公司與樓盤的形象代表?公司經營理念與信息的傳遞者。?客戶買房的引導者?幫助客戶買房的置業(yè)顧問?將客戶意見反饋到公司的媒介?市場信息的收集者二、銷售代表的服務對象與內容(1)對公司的服務?把房屋賣出去——房屋變現?傳播公司的經營理念——樹立公司形象?執(zhí)行公司各項經營管理制度?向公司提供相關市場信息?溝通
【摘要】地產開發(fā)有限公司內部規(guī)章制度地產開發(fā)有限公司內部規(guī)章制度第一章總則為適應公司發(fā)展需要,保護公司股東和債全權人的合法權益,維護公司正常的工作、經濟秩序,促進公司不斷發(fā)展壯大,全面推動公司以提高經濟效益為中心的各項工作,保證公司各項工作任務的順利完成,根據《公司章程》結合企業(yè)經營管理的實際情況
2025-04-18 05:42