企業(yè)理念與方法(完整版)
【正文】 (七 ) 在內(nèi)部管理上，堅持與非終身員工一視同仁，不得要求本規(guī)定以外的任何特權(quán)。 (三 ) 努力學(xué)習(xí)，不斷提高，緊跟公司發(fā)展步伐。 (四 ) 配偶在國家規(guī)定的退休年齡內(nèi)失業(yè)，無固定收入者，由公司按月發(fā)放生活補貼。 1997___現(xiàn) 在 : 北京創(chuàng)業(yè)經(jīng)商 ,任北京天九智業(yè)集團董事長兼總裁 個性特征 : 愛說愛笑，愛干愛玩。 生理年齡 40歲 心理年齡 29歲 幼稚度 28% 抽煙是小學(xué)生；喝酒是中學(xué)生； 打麻將是本科生；下圍棋是碩士生； 下象棋是博士生；打拖拉機是博士后。 (五 ) 公司每年贈送一份保險。 (四 ) 自覺維護公司利益，勇于與損害公司利益的壞人壞事作斗爭。 (六 ) 樹立大局觀念和長遠觀念，為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。 (七 ) 每月可按一定標準報銷書報費。 用人方法 :挑選最欣賞的人 ,使用最適合 優(yōu)勝劣汰 的人 ,培養(yǎng)最有潛質(zhì)的人 分 配 機 制
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