【摘要】授權(quán)管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升目錄上課紀律1.500強管理人員的共性2.管理者素養(yǎng)3.領(lǐng)導(dǎo)是什么4.構(gòu)建高效執(zhí)行力5.授權(quán)與信任結(jié)語經(jīng)理定位-管理管理是什么??管理就是通過的努力完成任務(wù)?管理目的是群體要大于個體相加?管理就是
2025-03-05 11:13
【摘要】第一篇:塑造人格魅力提升校長領(lǐng)導(dǎo)力 塑造人格魅力提升校長領(lǐng)導(dǎo)力 有人說,一個好的學(xué)校必然有一個好校長,一個好的校長必然會打造一個好的學(xué)校,我深有同感。一個校長可以在很短的時間之內(nèi)把一個管理松散且內(nèi)...
2025-10-26 22:11
【摘要】高績效團隊7個特征?9、靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。。,February1,2023?10、雨中黃葉樹,燈下白頭人。。17:54:3617:54:3617:542/1/20235:54:36PM?11、以我獨沈
2025-01-13 18:00
【摘要】第一篇:深圳領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)_卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升 卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升 培訓(xùn)受眾: 企業(yè)中高層管理人員 課程收益: 診斷能力:確定跟隨者的發(fā)展層次 統(tǒng)馭能力:彈性使用四種不同的領(lǐng)導(dǎo)方法 教練能力:提...
2025-11-06 05:21
【摘要】九型人格與卓越團隊領(lǐng)導(dǎo)力1導(dǎo)論您在管理工作中遇到的困惑:為什么有的員工總是沒有原則?為什么有的員工不能批評一句?為什么有的員工批評再多都沒關(guān)系?……九型人格的學(xué)習(xí)將會告訴您答案。2學(xué)習(xí)九型人格的目的:
2025-01-22 08:25
【摘要】九型教練:張國勇“認識你自己”—古希臘德爾斐神廟柱上的名言銷售的關(guān)鍵是什么?做銷售就是做人,真誠大于技巧——喬吉拉德成功等于知識(30%)+人脈(70%)
2025-03-09 12:55
【摘要】主要內(nèi)容?引子?一、你清楚嗎—什么是領(lǐng)導(dǎo)力??二、猛火烤不出好燒餅—領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)?三、澆樹澆根,帶人帶心—領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵?四、優(yōu)秀距卓越有多遠—領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修煉?五、山外青山樓外樓—領(lǐng)導(dǎo)的最高境界?結(jié)語?授課邏輯思路:領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵
2025-01-18 04:50
【摘要】校長領(lǐng)導(dǎo)力的開發(fā)與提升鄭金洲華東師范大學(xué)教授博士生導(dǎo)師中國浦東干部學(xué)院教研部主任校長領(lǐng)導(dǎo)力的開發(fā)與提升一、理解和認識校長領(lǐng)導(dǎo)力二、校長領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成三、一種亟待加強的能力—危機領(lǐng)導(dǎo)力四、校長領(lǐng)導(dǎo)力的提升一、理解和認識校長領(lǐng)
2025-01-07 20:48
【摘要】主講人:彭龍先生2022年11月16日?十堰授課單位:萊德(北京)管理咨詢有限公司萊德(沈陽)管理咨詢有限公司萊德(武漢)管理咨詢有限公司萊德(宜昌)管理咨詢有限公司萊德(襄樊)管理咨詢有限公司
2025-01-21 23:55
【摘要】九型人格與銷售技能提升九型人格與銷售技能提升互動:1、什么是銷售?2、什么是人格?性格性格性格性格本質(zhì)與性格人格人格人格人格九型人格是關(guān)于本質(zhì)的智慧何為九型人格九型人格學(xué)(Enneag
2025-03-09 13:27
【摘要】情景領(lǐng)導(dǎo)力提升課程1播種思想,收穫態(tài)度!思想決定命運播種態(tài)度,收穫行為!播種行為,收穫習(xí)慣!播種習(xí)慣,收穫性格!播種性格,收穫命運!2學(xué)習(xí)指南學(xué)習(xí)效果不只是決定在講師!別忘記了做上帝的權(quán)益!
2025-01-04 12:01
【摘要】提升領(lǐng)導(dǎo)力的方法與技巧一、領(lǐng)導(dǎo)者的類型與角色:⒈領(lǐng)導(dǎo)者的類型:(見下圖)有效無效省力高效型領(lǐng)導(dǎo)者對部屬的領(lǐng)導(dǎo)既省力又能產(chǎn)生很高的效能,對部屬很有影響力,部屬對他極其信任逃避型領(lǐng)導(dǎo)者不
2025-03-08 00:52