【摘要】供應商培訓質(zhì)量成本培訓5質(zhì)量成本管理質(zhì)量成本概述?A.V.Feigenbaum:第一次將企業(yè)中質(zhì)量預防和鑒定活動的費用與產(chǎn)品質(zhì)量不合要求所引起的損失一起考慮,并形成質(zhì)量成本報告。?J.M.Juran:企業(yè)在廢次品上發(fā)生的成本好似一座金礦——“礦中黃金”。5質(zhì)量成本管理質(zhì)量成本概述v質(zhì)量成本概念保
2025-01-12 14:04
【摘要】3/3人力資源控制流程手冊(組織人力版)流程編號:.版本號:2002-1項目人事管理流程-員工調(diào)配流程生效日期修改版本編制人:失效序號序號日期本流程適用于公司內(nèi)部員工工作調(diào)配所涉及的各項工作內(nèi)容本流程旨用規(guī)范對人員調(diào)配工作的規(guī)范化管理。各用工部門、各關(guān)系部
2025-04-09 01:24
【摘要】3/3人力資源控制流程手冊(組織人力版)流程編號:版本號:2002-1項目人事管理流程-員工外派培訓流程生效日期修改版本編制人:失效序號序號日期本流程適用于公司對員工外派培訓所涉及的各項工作。本流程旨用規(guī)范對員工外派培訓工作的規(guī)范化管理。培訓人員部門、人力資
【摘要】員工培訓體系第一部分總則第一章適用范圍第一條為了有組織、有計劃地培訓山東魯能積成電子股份有限公司(以下簡稱公司)每位員工,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略的基本精神,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工,所有員工均應遵守此規(guī)定。第二章培訓的目標與戰(zhàn)略第三條培訓的目標是通過培訓不斷提高員工的知識水平、工作能力和能動性,把因員工知識、能力不足和態(tài)度不積極而產(chǎn)生的
2025-04-06 04:01
【摘要】--某股份有限公司員工培訓體系設(shè)計方案目錄第一部分員工培訓設(shè)計方案................................1第一章總則......................................................1第二章培訓種類和形式........................................
2025-08-05 08:15
【摘要】物流流程手冊(組織人力版)流程編號:版本號:2002-1項目物流流程-包裝物管理流程生效日期修改版本編制人:失效序號序號日期本流程適用于公司對包裝物入庫出庫的各項工作。本流程旨用規(guī)范對包裝物出入庫工作的規(guī)范化管理。生產(chǎn)科、運輸科、供應科、質(zhì)檢科、財務(wù)科
【摘要】3/3信息化規(guī)劃管理流程手冊(組織人力版)流程編號:版本號:2002-1項目信息化規(guī)劃管理流程生效日期修改版本編制人:失效序號序號日期¨本流程適用于對公司信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)劃及建立¨本流程旨在統(tǒng)一的規(guī)劃指導下,使公司生成和使用的信息逐步體系化、
【摘要】3/3人力資源控制流程手冊(組織人力版)流程編號:.版本號:2002-1項目人事管理流程-員工辭職流程生效日期修改版本編制人:失效序號序號日期本流程適用于員工方面向公司提出辭職所涉及的各項工作本流程旨用規(guī)范對辭職人員工作的規(guī)范化管理。各用工部門、各關(guān)系
【摘要】員工晉升管理控制流程手冊(組織人力版)流程編號:.版本號:2002-1項目人力資源管理流程-員工晉升管理流程生效日期修改版本編制人:失效序號序號日期本流程適用于公司員工晉升科長級職務(wù)所涉及的各項工作本流程旨在規(guī)范對員工晉升管理過程,特別是明確各部門在員工晉升管理過程中的職責
【摘要】3/3物流流程手冊(組織人力版)流程編號:版本號:2002-1項目物流流程-備品備件管理流程生效日期修改版本編制人:失效序號序號日期¨本流程適用于公司對需要入庫的備品備件入庫出庫的各項工作?!П玖鞒讨加靡?guī)范對備品備件出入庫工作的規(guī)范化管理。
【摘要】3/3登康口腔護理用品股份有限公司崗位工作調(diào)查表一、崗位標識信息崗位名稱:漱口膠項目技術(shù)負責人隸屬部門:漱口膠籌備組(事業(yè)部)崗位編碼:直接上級:事業(yè)部部長工資等級:直接下級:可輪換崗位:
【摘要】39/40廣州****股份有限公司培訓管理辦法新華信管理顧問公司2004年8月目錄第一章總則 1. 培訓宗旨 1. 培訓原則 1. 培訓目的 1. 培訓對象 1. 培訓資源 2. 培訓的組織者 2. 培訓計劃的擬定 2第二章 培訓類別及組織 2. 培訓分類 2. 新
2025-04-12 22:07