【正文】 成事故的，要追究 質(zhì)量主管部門 負(fù)責(zé)人、相關(guān)人員或責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任： ? 在生產(chǎn)、工程建設(shè)過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)沒(méi)有質(zhì)量監(jiān)管制度，致使質(zhì)量管理失控的； ? 沒(méi)有落實(shí)質(zhì)量管理制度，定期進(jìn)行檢查、檢測(cè)，致使質(zhì)量出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，影響安全生產(chǎn)的； ? 沒(méi)有按照專業(yè)化管理要求實(shí)施專業(yè)化管理，沒(méi)有組織進(jìn)行專業(yè)性安全檢查或巡檢，或?qū)z查出的隱患沒(méi)有督促整改核銷的； ? 未履行其它安全職責(zé)的。 主要操作責(zé)任、次要操作責(zé)任的界定原則如下： ? 由于 操作人員 違章作業(yè)，或者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)違章指揮沒(méi)有拒絕而作業(yè)，或?qū)徫辉O(shè)施、環(huán)境存在明顯隱患沒(méi)有處理而冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生的，負(fù)主要操作責(zé)任； ? 同崗位操作人員 雖然沒(méi)有直接操作但對(duì)違章行為沒(méi)有制止，或雖然進(jìn)行了制止，但沒(méi)有采取進(jìn)一步措施，仍然發(fā)生事故的，負(fù)次要操作責(zé)任。 傷亡事故責(zé)任界定原則 ? 公司所屬單位發(fā)生本規(guī)定責(zé)任追究范圍所規(guī)定的各類事故，公司應(yīng) 成立事故調(diào)查組 ， 分技術(shù)組和管理組分別開(kāi)展調(diào)查 ，查明導(dǎo)致事故的技術(shù)和管理兩方面的真正原因，并界定清楚操作人員責(zé)任、管理人員責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 責(zé)任追究的種類和方式包括行政處分、組織處理、經(jīng)濟(jì)處罰三種方式 ? ㈠ 行政處分 包括：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)（職）、撤職、開(kāi)除。 2023年安全工作總體思路 ? （五）堅(jiān)持以強(qiáng)化“人、機(jī)、環(huán)”匹配化建設(shè)為指導(dǎo)，提升員工行為本質(zhì)安全化、工藝系統(tǒng)本質(zhì)安全化、設(shè)備設(shè)施或機(jī)具本質(zhì)安全化、作業(yè)環(huán)境本質(zhì)安全化水平，打造“本質(zhì)安全化金川”。從細(xì)微處著眼，從不起眼的安全問(wèn)題做起，堅(jiān)持小題大做、小題細(xì)做、小題深做、小題常做，注重過(guò)程細(xì)節(jié)控制，務(wù)求精耕細(xì)作，實(shí)現(xiàn)由粗放型安全管理向精細(xì)化、集約化安全管理轉(zhuǎn)變。 2023年公司安全工作總體指導(dǎo)思想（ 5） ? 樹(shù)立“一切事故皆可預(yù)防，一切事故皆可避免”的理念，立足當(dāng)前安全管理現(xiàn)狀調(diào)研，面向安全管理先進(jìn)企業(yè)，深找安全管理差距，定好當(dāng)前安全管理坐標(biāo)，探究安全管理切入點(diǎn)，把握安全管理關(guān)鍵點(diǎn)，突出安全管理難點(diǎn)，切實(shí)把安全管理工作做實(shí)、做好。 ? （六）堅(jiān)持以安全管理創(chuàng)新為綱，以安全科學(xué)技術(shù)發(fā)展為先導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)零傷害為目標(biāo)，積極探索高效的安全管理體制、科學(xué)的安全管理模式和有效的安全運(yùn)作機(jī)制，滿足以嚴(yán)執(zhí)法的需要，適應(yīng)長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)的要求，跟上公司“實(shí)施跨國(guó)經(jīng)營(yíng)、建設(shè)百年金川”的發(fā)展步伐，促進(jìn)安全管理水平不斷提升。 ? ㈡ 組織處理 包括：責(zé)令作出書面檢查、通報(bào)批評(píng)、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、調(diào)離工作崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、解聘、解除勞動(dòng)合同。 操作人員責(zé)任、管理人員責(zé)任 ? 操作人員責(zé)任按照責(zé)任大小分主要責(zé)任、次要責(zé)任。 專業(yè)部門的責(zé)任追究 ? 專業(yè)部門的責(zé)任追究依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)責(zé)任制等制度分 車間、廠礦、公司 三個(gè)層級(jí)進(jìn)行追究，屬于哪個(gè)層級(jí)責(zé)任的就追究哪個(gè)層級(jí)的責(zé)任。 ㈦ 有下列情形之一并釀成事故的，要追究 人力資源主管部門 負(fù)責(zé)人、相關(guān)人員或責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任： ? 勞動(dòng)組織、人力資源配置、調(diào)配不合理的； ? 安排培訓(xùn)教育不合格者、沒(méi)有特種作業(yè)證人員、沒(méi)有經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育的新員工等直接上崗的； ? 員工健康狀況不符合本工種要求的； ? 沒(méi)有按照專業(yè)化管理要求實(shí)施專業(yè)化管理，沒(méi)有組織進(jìn)行專業(yè)性安全檢查或巡檢，或?qū)z查出的隱患沒(méi)有督促整改核銷的； ? 未履行其它安全職責(zé)的。 第三章 傷亡事故責(zé)任追究 ? 發(fā)生一起一人死亡事故時(shí)的責(zé)任追究 ? 年內(nèi)發(fā)生兩人（含一起兩人）死亡事故時(shí)的責(zé)任追究 ? 一年內(nèi)發(fā)生三起或以上死亡事故，或雖發(fā)生兩起死亡事故，但死亡人數(shù)累計(jì)達(dá)到 3人或 3人以上時(shí)的責(zé)任追究 ? 發(fā)生多人傷害事故時(shí)的責(zé)任追究 公司所屬單位發(fā)生一起一人死亡事故時(shí)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員分別給予以下責(zé)任追究： ? ㈠ 礦山單位礦領(lǐng)導(dǎo)按負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分別給予行政記過(guò)和行政警告處分。 ? ㈡ 地表單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)給予解聘處理；建議給予黨委書記（副書記）黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。 ? 公司所屬單位沒(méi)有吸取以往事故教訓(xùn)，再次發(fā)生同類性質(zhì)傷亡事故的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究要增加一個(gè)級(jí)別。責(zé)任人員是車間（工區(qū)）、廠（礦）領(lǐng)導(dǎo)的要給予解聘處理。 , February 7, 2023 ? 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 2023年 2月 7日星期二 4時(shí) 40分 42秒 16:40:427 February 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 2月 7日星期二 下午 4時(shí) 40分 42秒 16:40: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 2023年 2月 7日星期二 4時(shí) 40分 42秒 16:40:427 February 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 , February 7, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 :40:4216:40Feb237Feb23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 ? 公司所屬單位不執(zhí)行或者不正確執(zhí)行對(duì)事故責(zé)任人員做出的處理決定，或者擅自改變上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)事故責(zé)任人員的處理意見(jiàn)的要責(zé)令立即改正，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員在全公司進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；對(duì)指出后仍不糾正的，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要給予解聘處理。 ? 工程建設(shè)公司、礦山工程分公司分包單位發(fā)生的民工傷亡事故，相關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任，對(duì)其責(zé)任追究根據(jù)以上原則降低 1～ 2個(gè)檔次執(zhí)行。 ? ㈢ 兩起事故在同一車間（工區(qū)）時(shí)，事故車間（工區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)要給予解聘處理；兩起事故不在同一車間（工區(qū)）時(shí)，按照第十四條㈢款執(zhí)行。 ? ㈢ 事故車間（工區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)按負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分別給予解聘處理和降級(jí)處分（副職給予解聘處理）。 ㈨ 有下列情形之一并釀成事故的，要追究 規(guī)劃（計(jì)劃）主管部門 負(fù)責(zé)人、相關(guān)人員的責(zé)任： ? 沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”制度，安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施投資沒(méi)有納入建設(shè)項(xiàng)目概算、保證資金投入的； ? 沒(méi)有按照規(guī)定安排安全技術(shù)措施項(xiàng)目計(jì)劃和資金，并組織實(shí)施的； ? 沒(méi)有深入基層調(diào)查研究、了解和掌握生產(chǎn)工藝過(guò)程中的安全狀況，對(duì)影響安全生產(chǎn)的問(wèn)題沒(méi)有提出整改方案，或整改方案提出后未在技術(shù)改造計(jì)劃中安排并落實(shí)的； ? 沒(méi)有組織建設(shè)項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)審查，保證安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，對(duì)審查中提出的安全問(wèn)題沒(méi)有要求設(shè)計(jì)單位落實(shí)的； ? 沒(méi)有按照專業(yè)化管理要求實(shí)施專業(yè)化管理，沒(méi)有組織進(jìn)行專業(yè)性安全檢查或巡檢，或?qū)z查出的隱患沒(méi)有督促整改核銷的； ? 未履行其它安全職責(zé)的。具體如下：