企業(yè)戰(zhàn)略思維簡(jiǎn)介(完整版)
【正文】 價(jià)值消解：模仿 ? ———價(jià)值擊穿：降價(jià) ? ———價(jià)值聚焦：突出重點(diǎn) ? ———價(jià)值差異化：提供不同的概念和價(jià)值 第二個(gè)命題：形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 四、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的幾個(gè)層次 ? ———策略性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) ? ———要素競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) ? ———結(jié)構(gòu)性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：獨(dú)特的商業(yè)模式、規(guī)則領(lǐng)先 第二個(gè)命題：形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 五、中國(guó)企業(yè)形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的幾種模式 ? ———從營(yíng)銷端發(fā)韌，形成營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)：深度分銷（海爾、 TCL） ? ———規(guī)?；某杀緝?yōu)勢(shì)（格蘭仕） ? ———?jiǎng)討B(tài)的變化：新產(chǎn)品優(yōu)勢(shì) ? ———公關(guān)及獲取特殊資源的優(yōu)勢(shì)（謀求社會(huì)資本） 第三個(gè)命題：構(gòu)建核心能力 一、能力的定義 ? ———外部表現(xiàn)：競(jìng)爭(zhēng)中的力量 ? ———內(nèi)部結(jié)構(gòu)：要素稟賦以及組合要素（治理結(jié)構(gòu)、文化、制度、流程） ? ———核心能力（關(guān)鍵性的、他人不宜模仿的能力） 第三個(gè)命題：構(gòu)建核心能力 二、競(jìng)爭(zhēng)能力的提升 ? ———局部到整體 ? ———次級(jí)到高級(jí) ? ———人、企業(yè)文化、流程制度是能力提升的關(guān)鍵 第三個(gè)命題：構(gòu)建核心能力 三、競(jìng)爭(zhēng)能力的衰落（成長(zhǎng)中的瓶
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