【摘要】執(zhí)行力執(zhí)行是什么?執(zhí)行就是:做,不折不扣的做,做出結(jié)果。執(zhí)行力是什么?執(zhí)行力就是:做事的行動(dòng)能力,把事做完,做出結(jié)果的能力!團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是什么?實(shí)現(xiàn)結(jié)果的組織能力。什么是執(zhí)行力文化?執(zhí)行力文化是指:執(zhí)行力組織內(nèi)部依據(jù)自己個(gè)性和環(huán)境建立起來的能讓成員共享的價(jià)值觀念,信念和行為觀念的總和。它體現(xiàn)在管理經(jīng)營每個(gè)環(huán)節(jié)每個(gè)角
2025-01-27 01:08
【摘要】第十九章執(zhí)行第一節(jié)概述第二節(jié)各種判決、裁定的執(zhí)行程序第三節(jié)變更執(zhí)行程序?第一節(jié)概述?一、執(zhí)行的概念和意義?(一)執(zhí)行的概念?執(zhí)行,是指人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)及刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)等將已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定所確定的內(nèi)容依法付諸實(shí)施及解決實(shí)施中出現(xiàn)
2025-01-07 02:29
【摘要】忠孝與企業(yè)執(zhí)行力中共淳安縣委黨校高級(jí)講師呂志明一、忠孝的內(nèi)涵二、忠孝的企業(yè)層次解讀三、以忠孝文化提升企業(yè)執(zhí)行力一、忠孝的內(nèi)涵(一)孝的解釋“孝”字解讀源流篇老:考也。七十曰老。從人毛、匕。言須髮變白也。凡老之屬皆從老。孝:善事父母者。從老省,從子。子承老也。
2025-02-26 09:16
【摘要】第一講關(guān)注細(xì)節(jié)與執(zhí)行力一、管理是一個(gè)系統(tǒng)工程二、關(guān)注細(xì)節(jié)與執(zhí)行力三、人們常犯的執(zhí)行力錯(cuò)誤四、競爭危機(jī)與執(zhí)行力研究五、全方位提升執(zhí)行力目錄1、我們進(jìn)入了哲學(xué)管理的時(shí)代?社會(huì)變革的浪潮?企業(yè)管理的內(nèi)
2025-01-18 10:33
【摘要】佀芒芒[目錄]什么是執(zhí)行力?2023年8月8日,北京奧運(yùn)會(huì)開幕式為全世界人民奉獻(xiàn)了一場美輪美奐、登峰造極的視覺盛宴?這是一道由一萬五千名演員共同演繹的壯麗風(fēng)景897顆字模拼出巨大的“和”字2023名太極武師組成的雄渾大圓最震撼的執(zhí)行力我們是最好的執(zhí)行者嗎??在某些方面,我們卻表現(xiàn)出了令人汗顏的另一面
2025-01-07 02:16
2025-02-08 09:08
【摘要】執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)王明基第一部分:執(zhí)行的心智模式第一篇執(zhí)行的心智模式一.人為誰工作(一)人為什么工作(二)人為誰工作(三)人應(yīng)該用什么態(tài)度工作(四)你是為自己工作嗎(五)學(xué)會(huì)放棄(六)盤點(diǎn)你的收獲(七)你是誰的主人崗位個(gè)人希望產(chǎn)出:利潤!
2025-01-05 19:09
【摘要】找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國最大的培訓(xùn)平臺(tái)員工激勵(lì)與執(zhí)行力找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國最大的培訓(xùn)平臺(tái)“木桶理論”告訴我們:一個(gè)木桶裝水多少,并不取決于最長的那塊木板,而是取決于最短的那塊木板。找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國最大的培訓(xùn)平臺(tái)如何突破員工激勵(lì)的怪圈??為什么促銷方案完
2025-01-01 16:20
【摘要】執(zhí)行力執(zhí)行力讓工作充滿智慧讓智慧創(chuàng)造價(jià)值執(zhí)行力我們所遇到的問題w為什么看似雄心勃勃的計(jì)劃到最后總是無法實(shí)施?——執(zhí)行力不足w為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流?——執(zhí)行力不強(qiáng)w為什么企業(yè)剛剛做強(qiáng)、做大,貫徹就出現(xiàn)問題?——執(zhí)行力流失w為什么付出的比計(jì)劃多了10倍,結(jié)果卻不到計(jì)劃收益的1/10?——執(zhí)行力黑洞w什
【摘要】1打造執(zhí)行力長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司大連分公司3培訓(xùn)/學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)?每個(gè)人注意力是有限的?既要重視管理能力/操作力,也要注重理論體系/系統(tǒng)化和深度?管理是實(shí)踐,無法在“聽”中培養(yǎng),必須參與、練習(xí)、實(shí)踐?把課堂上的概念進(jìn)行反躬而思我的姓名:參加課程主要關(guān)注的問題:執(zhí)行不到位的案例:
2025-01-15 20:01
【摘要】執(zhí)行力:企業(yè)丌得丌長期關(guān)注的主題?為什么策略雷同,績效大丌相同??為什么企業(yè)宏偉藍(lán)圖在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行中顯得如此的蒼白??為什么擁有龐大的人員隊(duì)伍在執(zhí)行中顯得如此的無劣??為什么戓略思路丌錯(cuò)、做起來就錯(cuò)了?說得對(duì)即做丌對(duì)??為什么激劥大會(huì),員工聽聽感勱,想想激勱,回去丌勱??為什么總是議而丌決、決而丌行、行而無果呢??為什么經(jīng)理人
2025-01-07 18:16
【摘要】1執(zhí)行力EXECUTION沒有執(zhí)行力,哪有競爭力ByLARRYBOSSIDYRAMCHARAN包熙迪、夏藍(lán)著李明譯天下文化2023/2正大光明公正無私幫助別人成尌自己12?根據(jù)筆者的觀察,一間企業(yè)的成功,?30%靠策略,?40%靠執(zhí)行力,?其他30%呢?當(dāng)然尌是運(yùn)
2025-01-07 03:17