【摘要】以價(jià)值觀為本的領(lǐng)導(dǎo)(價(jià)值觀型領(lǐng)導(dǎo))清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院吳維庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理論的演變與發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)論改造型領(lǐng)導(dǎo)交易型領(lǐng)導(dǎo)以價(jià)值觀為本的領(lǐng)導(dǎo)隱含領(lǐng)導(dǎo)歸因論領(lǐng)導(dǎo)魅力權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)情景論領(lǐng)導(dǎo)行為-風(fēng)格論?交易型領(lǐng)導(dǎo)–物質(zhì)報(bào)酬–例外管理
2025-01-20 21:39
【摘要】企業(yè)文化培訓(xùn)核心價(jià)值觀管理企業(yè)文化培訓(xùn)被提升到極高的地位進(jìn)行管理,其重要性不言而喻。在經(jīng)盛管理咨詢的企業(yè)文化管理咨詢實(shí)踐中,我們認(rèn)為企業(yè)文化培訓(xùn)體系的搭建實(shí)則系核心價(jià)值觀認(rèn)同的管理過(guò)程。澄清理念、統(tǒng)一共識(shí)、行動(dòng)一致是企業(yè)文化實(shí)效的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);而企業(yè)文化培訓(xùn)正是達(dá)成如上目標(biāo)的最重要手段。很多擁有先進(jìn)管理思想的公司,尤其是跨國(guó)公司,新
2025-01-05 17:56
【摘要】?jī)r(jià)值觀不企業(yè)經(jīng)營(yíng)陳春花青島目錄企業(yè)文化不價(jià)值觀?企業(yè)文化不價(jià)值觀?我仧的價(jià)值觀?價(jià)值觀植入?反問(wèn)不認(rèn)知?對(duì)管理者的要求價(jià)值觀與企業(yè)經(jīng)營(yíng)企業(yè)是如何治理的??jī)r(jià)值觀與企業(yè)經(jīng)營(yíng)文
2025-02-19 14:24
【摘要】——兲二公司核心價(jià)值觀的分析要點(diǎn)?,公司每年迚行獎(jiǎng)車(chē)獎(jiǎng)房激劥。????核心價(jià)值觀?發(fā)展中共享,共享中發(fā)展?釋丿:?即企業(yè)不員工共鑄理想、共建和諧和共享發(fā)展。?——以客戶為中心,充分了解客戶的現(xiàn)實(shí)需求不潛在需求,為客戶提供安全可靠的產(chǎn)品和方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù);?——以員工為根本
2025-01-20 22:24
【摘要】塑造核心價(jià)值觀構(gòu)建和諧企業(yè)公司機(jī)關(guān)周華安世間范圍的企業(yè)管理走過(guò)了從經(jīng)驗(yàn)管理階段、科學(xué)管理階段,到文化管理階段三個(gè)階段,其價(jià)值觀從美國(guó)通用公司倡導(dǎo)“簡(jiǎn)單、迅速、自信、重視實(shí)際和價(jià)值”的企業(yè)理念,摩托羅拉公司“強(qiáng)調(diào)持續(xù)革新和改善”理念,到我國(guó)海爾集團(tuán)提出“真誠(chéng)到永遠(yuǎn)”的經(jīng)營(yíng)理念
2025-01-20 14:50
【摘要】第十二課實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值人,最寶貴的是生命,生命對(duì)每個(gè)人只有一次,這僅有的一次生命應(yīng)當(dāng)怎樣度過(guò)呢?當(dāng)他回憶往事的時(shí)候,能夠不為虛度年華而悔恨,不因碌碌無(wú)為而羞恥。在臨死的時(shí)候,他能夠說(shuō):“我的整個(gè)生命和全部精力都獻(xiàn)給了人類(lèi)最壯麗的事業(yè),為人類(lèi)的解放而進(jìn)行的斗爭(zhēng)?!薄?/span>
2025-02-08 13:43
【摘要】順豐發(fā)展史與企業(yè)價(jià)值觀的解讀發(fā)展歷史與現(xiàn)狀管理模式介紹未來(lái)展望一、順豐發(fā)展歷史1997年,順豐已經(jīng)在局部壟斷了深港貨運(yùn),在順德到香港的陸路通道上,70%的貨由順豐一家承運(yùn)。.2023.2023.廣東順德成立總部成立集團(tuán)公司2023.使用全貨運(yùn)專(zhuān)機(jī)進(jìn)行專(zhuān)線運(yùn)輸2023……一、艱難起步,成功創(chuàng)業(yè)二、時(shí)不我
2025-02-23 22:37
【摘要】愿景、使命、價(jià)值觀****電氣公司未來(lái)的定位與發(fā)展企業(yè)的價(jià)值觀就是企業(yè)決策者對(duì)企業(yè)性質(zhì)、目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方式的取向所做出的選擇,是為員工所接受的共同觀念。什么是企業(yè)價(jià)值觀??價(jià)值觀是企業(yè)所有員工共同持有的,而不是一兩個(gè)人所有的。?企業(yè)價(jià)值觀是支配員工精神的主要的價(jià)值觀。?企業(yè)價(jià)值觀是長(zhǎng)期積淀的產(chǎn)物,而不是突然產(chǎn)生的。?企業(yè)價(jià)值觀
2025-01-12 19:19
【摘要】Page:1企業(yè)文化價(jià)值觀體系員工培訓(xùn)學(xué)員手冊(cè)Page:2培訓(xùn)提綱?第一部分:開(kāi)場(chǎng)白-培訓(xùn)背景及主要概念?第二部分:四大核心理念?第三部分:工作行為準(zhǔn)則?第四部分:核心能力指引Page:3培訓(xùn)目標(biāo)在培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員能夠了解:–中可文化價(jià)值觀體系的核心價(jià)值觀
2025-01-05 17:49
【摘要】企業(yè)文化價(jià)值觀體系員工培訓(xùn)學(xué)員手冊(cè)培訓(xùn)提綱?第一部分:開(kāi)場(chǎng)白-培訓(xùn)背景及主要概念?第二部分:四大核心理念?第三部分:工作行為準(zhǔn)則?第四部分:核心能力指引培訓(xùn)目標(biāo)在培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員能夠了解:–中可文化價(jià)值觀體系的核心價(jià)值觀,行為準(zhǔn)則和核心能力的主要內(nèi)容–文化價(jià)值觀體系的
2025-01-05 17:45
【摘要】核心價(jià)值觀——三英人共同的行為準(zhǔn)則主講:企業(yè)的價(jià)值觀就是企業(yè)決策者對(duì)企業(yè)性質(zhì)、目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方式的取向所做出的選擇,是為員工所接受的共同觀念。什么是企業(yè)價(jià)值觀?決定了人們追求什么、放棄什么、做什么、不做什么,決定主體對(duì)客體的選擇。如:人生觀、世界觀、擇偶觀、就業(yè)觀、住房觀價(jià)值觀是企業(yè)文化中最基礎(chǔ)也是最核心的
2025-02-23 19:18
【摘要】教學(xué)價(jià)值觀與課堂教學(xué)評(píng)價(jià)太原師范學(xué)院教育系焦佩嬋電話:13015440919E-mail:現(xiàn)象描述:共通層面:重知識(shí)、輕其它方面學(xué)科層面:不同學(xué)科教學(xué)特色不明顯表明:教學(xué)價(jià)值觀認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤或認(rèn)識(shí)模糊本專(zhuān)題提綱:一、課堂教學(xué)價(jià)值觀的重建二
2025-03-08 15:11