【摘要】編號(hào):BDX-GWZZ-XXXX-A分發(fā)號(hào):崗位職責(zé)編制:審核:批準(zhǔn):XXXX混凝土有限公司1各部門(崗位人員)通用崗位職責(zé)、執(zhí)行公司及專業(yè)部門頒發(fā)的各種規(guī)章制度。《質(zhì)量環(huán)境管理手冊(cè)》,落實(shí)質(zhì)量環(huán)
2025-07-25 13:46
【摘要】目錄第一部分廠長(zhǎng)及其直屬一、廠長(zhǎng)崗位職責(zé)----------------------------------------------------------------------------------二、原料倉(cāng)倉(cāng)管員崗位職責(zé)----------------------------------------------------------------------三、包材檢
2025-04-17 03:56
2025-04-14 13:07
2025-04-16 02:59
【摘要】第一篇:產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)(工藝品公司) ,形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施,對(duì)公司各品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。 ,3月份交營(yíng)銷總監(jiān)審核,營(yíng)銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部二方共識(shí)進(jìn)行投入設(shè)計(jì)及...
2024-11-14 12:01
【摘要】程序目的明確品管部人員職責(zé)、權(quán)限,為質(zhì)量體系的有效運(yùn)行建立組織保證。適用范圍本程序適用于品管部工作人員崗位職責(zé)、權(quán)限規(guī)定。引用文件《質(zhì)量手冊(cè)》:管理職責(zé)《文件和資料控制程序》TF/COP-01主要職責(zé)品管部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編制本部門各崗位工作人員的崗位職責(zé)、權(quán)限。各崗位人員依據(jù)本人的崗位職責(zé)、
2025-04-12 12:24
【摘要】檔案名稱:崗位職責(zé)彙編/品管部文件編號(hào):TF/QA-C-0001版次:A/0、許可權(quán),為品質(zhì)體系的有效運(yùn)行建立組織保證。適用範(fàn)圍本程式適用于品管部工作人員崗位職責(zé)、許可權(quán)規(guī)定。引用文件
2025-08-17 09:00
【摘要】文件名稱:崗位職責(zé)匯編/品管部文件編號(hào):TF/QA-C-0001版次:A/0
2025-08-05 03:12
【摘要】/工藝工程師崗位說(shuō)明書崗位名稱工藝工程師崗位編號(hào)QK-10-03所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)研發(fā)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司內(nèi)生產(chǎn)工藝,各種工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:跟蹤國(guó)內(nèi)外木材行業(yè)先進(jìn)的
2025-06-24 01:39
【摘要】3/4 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱工程預(yù)決算員職位編號(hào)所屬部門工藝管理部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.了解督查施工現(xiàn)場(chǎng)及施工進(jìn)度情況2.擬訂小型土建工程的預(yù)算,為立項(xiàng)提供參考依據(jù)3.核實(shí)土建工程工作量4.核算小型工程的造價(jià)5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作6.7.8.9.10.11.
2025-06-26 08:03
【摘要】3/3 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱項(xiàng)目管理員職位編號(hào)所屬部門工藝管理部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.參加市場(chǎng)調(diào)研,確定技改項(xiàng)目方案2.配合咨詢機(jī)械,擬制項(xiàng)目可研報(bào)告3.組織可研論證,通過(guò)項(xiàng)目審查4.申報(bào)重點(diǎn)工程專項(xiàng),爭(zhēng)取優(yōu)惠政策扶持5.委托并參與實(shí)施方案制定,完善項(xiàng)目施工前的準(zhǔn)備工作6.協(xié)助辦理項(xiàng)目實(shí)
2025-06-27 00:58
【摘要】永典瓷業(yè)(上海)有限公司品質(zhì)經(jīng)理崗位說(shuō)明書No:崗位名稱品質(zhì)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門品質(zhì)部薪酬類型績(jī)效制崗位定員分析日期20xx-10-28直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)
2025-06-03 13:22