主管核心才能發(fā)展訓練內涵(完整版)
【正文】 ? 人際力 ? 問題處理能力 ? 決策力 ? 識人用人 ? 績效評估 ? 時間管理 ? 工作紀律 ? 制度設計 ? 管理理念 ? 員工輔導 ? 員工關係 ? 謠言處理 ? 資訊掌握 ? 激勵 ? 工作輪調 ? 創(chuàng)意 籃中演練訓練內容 (二 ) ? 管 理 意 識 ? 溝 通 能 力 ? 工 作 教 導 ? 教 育 訓 練 ? 團 隊 合 作 ? 目 標 管 理 ? 勞 資 問 題 ? 行 為 規(guī) 範 ? 提案改善 ? 績效面談 ? 公共關係 ? 前瞻遠見 ? 獨立思考 ? 自我管理 ? 主動積極 奇異的三百六十度領導力評量 ? 願景 ? 顧客／高品質重點 ? 操守 ? 可靠／承諾 ? 溝通／影響 ? 共享所有／無界限 ? 團隊建立者／授權 ? 知識／專業(yè)／智慧 ? 創(chuàng)新／速度 ? 全球化視野 優(yōu)秀領導人所具有的技能 ? 執(zhí)著 ? 毅力 ? 先知卓見 ? 有判斷輕重緩急的能力 ? 冷靜沈著 ? 道德力量 ? 領導力 ? 對人的喜愛 ? :領導基因 711的管理核心才能關鍵 ? 核心才能 ? 顧客滿意 ? 工作效率 ? 創(chuàng)新精進 ? 主動領導 ? 有效溝通 ? 啟發(fā)潛能 ? 關鍵 ? 便利 ? 速度 ? 彈性 ? 教導 ? 和諧 ? 培育 711的管理核心才能 ? 顧客滿意 ? 誠信可靠 ? 人際關係建立 ? 團隊意識 ? 自我驅策力 ? 工作效率 ? 經營敏銳度 ? 問題分析與解決能力 ? 電腦使用能力 ? 創(chuàng)新精進 ? 創(chuàng)新與實踐 ? 主動領導 ? 團隊領導力 ? 領導魄力 ? 成就動機 ? 有效溝通 ? 方針管理 ? 組織認同 ? 專家精神 ? 啟發(fā)潛能 ? 培育部屬 核心才能與訓練 —範例 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
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