主旨報(bào)告：讓自己成為一位卓越經(jīng)理人——做大精英團(tuán)隊(duì)(完整版)
【正文】 35思考 ——參考數(shù)據(jù)：n2023年 MDRT美國(guó)入圍標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi) 萬美元 (約 )n申請(qǐng)會(huì)員人數(shù)為 7484人按國(guó)際發(fā)達(dá)成熟的保險(xiǎn)市場(chǎng)來衡量，中國(guó)應(yīng)該有多少百萬標(biāo)保精英？36 中國(guó)市場(chǎng)與發(fā)達(dá)成熟市場(chǎng)的差距在于 精英人員 的 選擇與 培養(yǎng)能力 ，而不在于代理人的數(shù)量37 中國(guó)是 潛質(zhì)精英 人員資源最豐富 的國(guó)家，也是 最容易把精英團(tuán)隊(duì) 做大規(guī)模 的國(guó)家38深圳 羅娟p浙江大學(xué) 本科p中信銀行某支行助理行長(zhǎng)39四川 王小金p大學(xué)本科p1978年 工商銀行p1995年 支行總會(huì)計(jì)師40四川 童健p大學(xué)本科p1984年 工商銀行p2023年 支行紀(jì)委負(fù)責(zé)人41上海 俞曄復(fù)旦大學(xué)本科企業(yè)管理專業(yè)42深圳 王鴻博p華中科技大學(xué) 碩士p1997年 華為技術(shù)有限公司p2023年 人力資源經(jīng)理43深圳 劉麗榮p1996年 三洋電機(jī)有限公司 13年p財(cái)務(wù)總監(jiān)44近五年來百萬精英數(shù)量快速增長(zhǎng)2023 2023 2023 2023 202345高素質(zhì)新人迅速成長(zhǎng)為百萬精英姓 名 入司時(shí)間 達(dá)成百萬周期 (月 ) 姓 名 入司時(shí)間 達(dá)成百萬周期 (月 )何洪濤 20233 19 羅 娟 20237 10陳曉容 202311 13 童 健 202310 13丁少瑾 202311 12 李明媛 20231 7劉麗榮 20233 17 周 蓉 20235 7鄒淑玲 20233 21 邱燕冰 20235 7王冬梅 20235 19 樓君貞 20236 4楊 赟 20237 11 …… …… ……46 太平人壽已經(jīng)建立了批量培養(yǎng) 百萬精英、MDRT的專業(yè)化運(yùn)作體系百萬精英的啟示 1——47 用專業(yè)化運(yùn)作體系，12年 可將高素質(zhì)新人培養(yǎng)成百萬精英百萬精英的啟示 2——48現(xiàn)階段是做精英團(tuán)隊(duì) 最佳時(shí)機(jī)并且容易把精英團(tuán)隊(duì)做成規(guī)模49定著 A類人員（百萬） 的關(guān)鍵第 5 部分 ——50定著 A類人員（百萬）做大精英團(tuán)隊(duì)的 核心能力 ——51定著 A類人員（百萬）的關(guān)鍵52：內(nèi)心強(qiáng)大的源泉 p認(rèn)同行業(yè)p認(rèn)同公司p認(rèn)同保險(xiǎn)p認(rèn)同職業(yè)53p對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)優(yōu)人員 工作背景 、 工作模式 、 成功特質(zhì) 的持續(xù)研究和分享，將 源源不斷 產(chǎn)生 大
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