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員工素質(zhì)與企業(yè)文化(完整版)

2025-01-31 17:22上一頁面

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【正文】 中國的民營企業(yè)需要自己的文化,沒有文化的企業(yè)是走不遠(yuǎn)的,大規(guī)模的企業(yè)、現(xiàn)代化的企業(yè)更需要完整的文化建設(shè)。 簡言之: 企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營活動中形 成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、 價值觀念、經(jīng)營行為、社會責(zé)任、經(jīng) 營形象等的總和。 三是注重協(xié)調(diào),促進(jìn)文明發(fā)展。 “送信” 變成了一種具有象征意義的東西,變 成了一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè)、 服從和榮譽(yù)的象征。 LOGO (二)、執(zhí)行力 (職業(yè)技能素質(zhì)) 執(zhí)行力不強(qiáng)是全世界企業(yè)界乃至政 府職能部門都共同存在的問題。 LOGO 企業(yè)就是一個執(zhí)行的團(tuán)隊 企業(yè)就是一個執(zhí)行的團(tuán)隊,這個團(tuán) 隊的執(zhí)行力分解到個人就是執(zhí)行。(使其知道“然”) 一是灌輸思想的能力;(使其知道“所以然” ) (把先前制定的制度堅定不移地執(zhí)行下去。 美國管理之父德魯克的一句話:組織的目的 只有一個,就是使平凡的人能夠做出不平凡的事。 LOGO 開拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)是人文精神的基礎(chǔ), 勇于獻(xiàn)身、頑強(qiáng)拼搏是人文精神的鮮明特征, 無私奉獻(xiàn)、報國獻(xiàn)身是人文精神的精華和脊梁, 是人文精神的最高境界 . LOGO 企業(yè)文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和思路 企業(yè)好比人, 建設(shè)一個企業(yè)的 文化,好比塑造一個人的性格。 LOGO “ 守正出奇”: —— “ 守正”意即守住正派之風(fēng),在群體中 樹立良好的口碑;“出奇”就是實現(xiàn)人無我有, 人有我優(yōu),人優(yōu)我新,創(chuàng)造奇跡,主宰市場。 創(chuàng)新是生命的延續(xù),是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。 LOGO (三)、企業(yè)文化建設(shè)在實踐 經(jīng)企業(yè)團(tuán)隊的心志礪練、經(jīng)驗沉淀,并靠智 慧提煉與升華而成的企業(yè)文化內(nèi)核雖已形成,并 不意味著企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)完成。 這樣,一種 強(qiáng)烈的歸屬感 與 強(qiáng)大的企業(yè)凝聚力 因此油然而生 。 2023年 1月 23日星期一 上午 11時 5分 13秒 11:05: 1比不了得就不比,得不到的就不要。 11:05:1311:05:1311:05Monday, January 23, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 11:05:1311:05:1311:051/23/2023 11:05:13 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 上午 11時 5分 13秒 上午 11時 5分 11:05: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 11:05:1311:05:1311:05Monday, January 23, 2023 1知人者智,自知者明。 2023年 1月 23日星期一 上午 11時 5分 13秒 11:05: 1楚塞三湘接,荊門九派通。 2023年 1月 上午 11時 5分 :05January 23, 2023 1行動出成果,工作出財富。 LOGO 謝謝大家 人力資源部:尚譽(yù) 感謝您的關(guān)注 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 這一建設(shè)也不是僅僅停留于宣導(dǎo)和灌輸?shù)膶用妫? 而應(yīng)是在企業(yè)中深入人心,為企業(yè)提供滋養(yǎng),成 為企業(yè)與每個人息息相通的血脈,讓企業(yè)文化變 成員工的行為風(fēng)格。 LOGO 太平洋建設(shè)集團(tuán)的老總精神文化內(nèi)涵則可以概括為下面八句話 : “塑造亦儒亦商的文化品格”; “追求健康的心理素質(zhì)”; “崇尚有中國特色的倫理觀念”; “ 360度方位交朋友”; “絕妙生存時代的自我完善”; “管理當(dāng)管則管”; “決策一言九鼎”; “敢立潮頭弄大潮”。具 體表現(xiàn)為:大事要方,小事要圓;對己要方,對 人要圓。 LOGO 一切從改變觀念入手 要改
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