【摘要】某裝飾工程有限公司行政部管理制度匯編二OO三年一月目錄第一章職位說明書…………………………………………第3頁行政部經(jīng)理…………………………………………第4頁行政部文員…………………………………………第7頁行政部采購…………………………………………第8頁行政部
2025-04-18 13:37
【摘要】目錄頒布令 1項(xiàng)目人員工作崗位一覽表 2第一部分管理職責(zé) 3一項(xiàng)目管理職責(zé) 3(一)各室管理職責(zé) 3(二)各類人員管理職責(zé) 5二專用工作標(biāo)準(zhǔn) 16三項(xiàng)目各類人員工作標(biāo)準(zhǔn)及考評辦法 37(一)通用工作標(biāo)準(zhǔn) 37(二)考核與獎懲 38第二部分管理制度 39一技術(shù)管理制度 39(一)圖紙會審制度 39
2025-04-18 13:44
【摘要】第四篇機(jī)電管理制度第一章總 則1、為了加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備(設(shè)施)管理,明確機(jī)電管理職責(zé),使機(jī)電管理制度化、規(guī)范化,保證礦井安全生產(chǎn)和機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),特制定本管理制度。本管理制度適用于本單位。2、機(jī)電設(shè)備管理部門及各設(shè)備使用單位的機(jī)電負(fù)責(zé)人和掘進(jìn)隊(duì)組、分管機(jī)電副隊(duì)長要積極組織實(shí)施,做到全員、全過程的設(shè)備綜合管理,做到全面規(guī)劃、合理選購、及時(shí)安裝、正確使用、精心維護(hù)、科學(xué)檢修
2025-04-18 13:26
【摘要】質(zhì)量管理制度一、技術(shù)交底制度1施工技術(shù)交底施工技術(shù)交底是指工程施工前由主持編制該工程技術(shù)文件的人員向?qū)嵤┕こ痰娜藛T說明工程在技術(shù)上、作業(yè)上要注意和明確的問題,是施工企業(yè)一項(xiàng)重要的技術(shù)管理工作。交底的目的是為了使操作人員和管理人員了解工程的概況、特點(diǎn)、設(shè)計(jì)意圖、采用的施工方法和技術(shù)措施等。施工技術(shù)交底一般都是以有形物(如文字、影像、示范、樣板等)向工程實(shí)施人員交流如何實(shí)施工
2025-04-18 06:05
【摘要】經(jīng)營計(jì)劃與資金管理制度??一、經(jīng)營計(jì)劃制度???(一)為什么要有營業(yè)計(jì)劃??????(1)計(jì)劃是一種理性的程序。???(2)計(jì)劃是將各有關(guān)活動予以系統(tǒng)化整理的工作。???(3)計(jì)劃是一種經(jīng)營
2025-04-18 05:13
【摘要】1/54第*部分管理制度漢普管理咨詢企業(yè)**企業(yè)2/54目錄行政管理制度............................................................................................4第一章總則..................................
【摘要】公司各有關(guān)部門:經(jīng)總經(jīng)理辦公會討論決定,現(xiàn)將《北京證券投資銀行業(yè)務(wù)管理辦法》(試行)正式下發(fā),請認(rèn)真遵照執(zhí)行。送:董事會秘書處、稽核部、總經(jīng)理辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、證券投資部、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、國債部、投資銀行總部及所屬業(yè)務(wù)部、公司所屬各營業(yè)部北京證券投資銀行業(yè)務(wù)管理辦法(試行)第一章總則第
2025-04-12 13:28
【摘要】全面預(yù)算管理制度編制:審核:會簽:審定:批準(zhǔn):目錄總則 2第一部分全面預(yù)算管理組織體系 5第一章概要 5第二章公司全面預(yù)算各責(zé)任機(jī)構(gòu) 5第三章預(yù)算責(zé)任單位內(nèi)的預(yù)算責(zé)任主體 12第二部分全面預(yù)算管理目標(biāo)和內(nèi)容體系
2025-04-12 13:17
【摘要】?公司質(zhì)量管理制度2017年38/39目錄質(zhì)量責(zé)任制度 3機(jī)構(gòu)與職責(zé) 4產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)管理制度 5生產(chǎn)全過程的質(zhì)量管理制度 6化驗(yàn)分析的管理制度 7原材料的采購管理制度 8成品的質(zhì)量管理制度 10化驗(yàn)室防火安全管理制度 11標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程 13成品留樣
2025-04-12 13:33
【摘要】制度名公司獎勵制度電子文件編碼GLZD064頁碼3-1第一條范圍凡本公司員工長期努力工作,促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者,均依照本制度予以獎勵。第二條獎勵種類本制度規(guī)定獎勵的種類為年資獎、創(chuàng)造獎、功績獎、全勤獎四種。第三條年資獎本公司員工服務(wù)年滿10年、20年及30年,而且其服務(wù)成績與態(tài)度均屬優(yōu)秀者,分別授予服務(wù)十年獎、
2025-04-12 13:27
【摘要】某某公司安全管理制度匯編批準(zhǔn):日期:目錄安全管理機(jī)構(gòu) 1安全管理網(wǎng)絡(luò) 2安全生產(chǎn)責(zé)任制 3安全生產(chǎn)責(zé)任制檢查評價(jià)管理實(shí)施細(xì)則 11安全會議制度 25安全專項(xiàng)考評辦法 28安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度 33勞動安全衛(wèi)生教
2025-04-13 01:11
【摘要】公司勞務(wù)派遣管理制度我公司的宗旨是:發(fā)展勞務(wù)派遣和勞動就業(yè)事業(yè),以人為本,承擔(dān)社會責(zé)任。通過開展面向社會和企業(yè)的勞務(wù)派遣活動和就業(yè)服務(wù),發(fā)揮勞動者與用人單位之間的紐帶和橋梁作用,維護(hù)勞動者和用人單位、其他組織的合法權(quán)益,保障勞動力市場和勞務(wù)派遣活動的順利進(jìn)行,促進(jìn)社會充分就業(yè)。為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的
2025-04-09 00:24