團(tuán)隊探索(完整版)
【正文】 管理咨詢有限公司 團(tuán)隊建設(shè)的雁群模型 群體領(lǐng)導(dǎo)，個人負(fù)責(zé) 2023920 43 南寧碳元素企業(yè)管理咨詢有限公司 培養(yǎng)團(tuán)隊精神 ★ 流行換位思考 ★ 從“我”到“我們” ★ 處處體現(xiàn)“雙贏”策略 ★ 從獎勵個人到獎勵群體 ★ 信息、知識、經(jīng)驗的共享 2023920 44 南寧碳元素企業(yè)管理咨詢有限公司 團(tuán)隊合作能力的培養(yǎng) ★ 極力突破自身的心理障礙 ★ 創(chuàng)造輕松活潑的團(tuán)隊氣氛 ★ 相信并寄希望于其它隊員 ★ 尋找團(tuán)隊成員積極的品質(zhì) ★ 設(shè)法讓隊員理解和支持你 2023920 45 南寧碳元素企業(yè)管理咨詢有限公司 齊心協(xié)力 ,共創(chuàng)輝煌 現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭， 說到底是人才的競爭 建設(shè)一支優(yōu)秀的工作團(tuán)隊，我們就將無往而不勝 2023920 46 南寧碳元素企業(yè)管理咨詢有限公司 謝謝大家 ! 2023920 47 南寧碳元素企業(yè)管理咨詢有限公司 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。你沒有意氣相投的朋友，也沒有敵人，在團(tuán)隊中更應(yīng)該改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，避免與團(tuán)隊協(xié)作背道而馳。 你的選擇：（ ） 心理測試 2023920 11 南寧碳元素企業(yè)管理咨詢有限公司 選 A：“人生何處不相逢”，這是一種緣份，你能籍此同行，可說是個善于利用機(jī)會并且能更快融入到團(tuán)隊的人。你做事負(fù)責(zé)，也能有涵養(yǎng)地為對方著想，懂得尊重人。 2023920 15 南寧碳元素企業(yè)管理咨詢有限公司 團(tuán)隊行為曲線 工作群體 潛在的團(tuán)隊 真正的團(tuán)隊 表現(xiàn)出色的團(tuán)隊 偽團(tuán)隊 團(tuán)隊績效 工作表現(xiàn) 2023920 16 南寧碳元素企業(yè)管理咨詢有限公司 高效團(tuán)隊的特征 清晰的 目 標(biāo) 一致的承 諾 良好的溝 通 相關(guān)的技 能 相互的信 任 談判技能 內(nèi)部支持 恰當(dāng)?shù)念I(lǐng) 導(dǎo) 外部支持 2023920 17 南寧碳元素企業(yè)管理咨詢有限公司 團(tuán)隊規(guī)范 ?以任務(wù)為核心，遵循每個人的工作都直接對整個任務(wù)作出貢獻(xiàn)的基本價值觀 ?鼓勵那些高效的全面工作的行為，制裁那些降低效率或質(zhì)量的行為 ?只要有助于完成任務(wù)，任何行為都是有價值的 2023920 18 南寧碳元素企業(yè)管理咨詢有限公司 團(tuán)隊凝聚力 決定團(tuán)隊凝聚力的因素 ?有效的交流 ?一起度過的時間 ?獨立 ?威脅 ?規(guī)模 ?激勵 2023920 19 南寧碳元素企業(yè)管理咨詢有限公司 團(tuán)隊建設(shè)的 基礎(chǔ) ?心理互補(bǔ)需要 ?行為互動需要 ?自我超越需要 2023920 20 南寧碳元素企業(yè)管理咨詢有限公司 沒有群體支撐的個人 絕對會一事無成 每個人只有在相應(yīng)的團(tuán)隊中才能獲得發(fā)展的機(jī)會，同時也從群體中獲得更高的自信，實現(xiàn)社會尊重和自我成就感。 , January 23, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 2023年 1月 23日星期一 4時 14分 29秒 04:14:2923
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