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個人成長與團隊成功教材(完整版)

2025-01-30 20:18上一頁面

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【正文】 ,幾度隔山川。 12:28:5112:28:5112:283/21/2023 12:28:51 PM1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的 積 累。 三月 21三月 21Sunday, March 21, 2023 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 2023/3/21 12:28:5112:28:5121 March 20231一個人即使已登上 頂 峰,也仍要自 強 不息。 勝 人者有力,自 勝 者 強 。 21 三月 202312:28:51 下午 12:28:51三月 211楚塞三湘接, 荊門 九派通。 三月 2112:28 下午 三月 2112:28March 21, 20231行 動 出成果,工作出 財 富。 表達你對情境的感受及看法。情景 B:描述一個你的工作歷程中,因重視跟你共事的人專業(yè)上不同的情況,而產(chǎn)生了較你一個人來完成還要更好的結(jié)果的實際經(jīng)驗。同理心式傾聽: 實際上,應(yīng)用同理心式傾聽技巧時,我們給了對方空間,這些技巧包括:在非口頭傳達中抓住感受,專注地傾聽;用口頭支持及真誠的態(tài)度重述同理心式回應(yīng)。某些信件。準(zhǔn)備和預(yù)防工作。有期限壓力的計劃。我承諾:1. 少言,勤于思考,在確實需要的時刻,適當(dāng)發(fā)表個人見解;2. 冷靜面對各種環(huán)境,保持心中寧靜,用愉悅的方式與人交往;3. 對于同事、員工的成績心中滿懷祝賀,并予以適當(dāng)表達;4. 對我的業(yè)績完成情況,自己先行客觀評價,并尋求他人反饋;5. 律己,成為員工的行為規(guī)范榜樣。在我的家庭里,我要建立健康、友愛的關(guān)系,使每個人因此而成為他們最好的自己。成功的事業(yè): 不斷的增進工作上所需要的知識與技能,喜歡做有效能的工作,以誠信待人接物,及幫助公司,同事成長與成功。兒 子 —— 我不忘父母、手足的親情,隨時對他們伸出援手。誰是我正面角色的模范,他們對我人生的影響是什么?為什么這些人會有這么重要的影響?這些人擁有哪些品格是我希望效法的?還有哪些人擁有的品格是我仰慕的?一切思想觀念的根源安全感智慧力量人生方向生命的核心各種重心的特征重心類別 安全感 人生方向 智慧 力量以配偶為重心安全感建立在配偶的態(tài)度上,極易受配偶態(tài)度的影響。產(chǎn)出與產(chǎn)出能力的平衡 產(chǎn)出: 期望產(chǎn)出的結(jié)果 (金鵝蛋或產(chǎn)品)產(chǎn)出能力: 維修、保存、強化能生產(chǎn)預(yù)期 結(jié)果的資源。個人值得被信任如果你希望獲得信任,那么先做個值得信任的人。影響范圍關(guān)切范圍影響范圍關(guān)切范圍習(xí)慣 2:以終為始? 基本原則: 心智創(chuàng)思在實體創(chuàng)造之前? 主要思維:1. 我可以選擇我自己的未來,并為之創(chuàng)造一個前景2. 我在開始任何活動前,我已想到會得到的結(jié)果習(xí)慣 2:以終為始? 主要流程:1. 發(fā)現(xiàn)并應(yīng)用個人及組織的使命宣言,使之成為例行的宣言2. 用你的價值觀去思考,去引導(dǎo)你的行動鎖定生命的坐標(biāo)——確定目標(biāo),全力以赴許多人埋頭苦干,卻不知所為何來,到頭來發(fā)現(xiàn)追求成功的階梯搭錯了邊,但為時已晚。法蘭柯說:“我們發(fā)現(xiàn)而不是創(chuàng)造自己的人生使命。我的使命是正正當(dāng)當(dāng)?shù)厣?,并且對社會有所貢獻,為達成這一使命:我有慈悲心 —— 擁抱人類,不分貴賤,熱愛每一個人我愿犧牲 —— 為人生使命奉獻時間、精力、金錢及 才華我以身作則 —— 以身教教人為萬物之魂,可以克服一切困難我有影響力 —— 所作所為會使他人的生活改變 一位企業(yè)主管的人生目標(biāo)我的使命宣言? 主動積極,迎向人生的挑戰(zhàn),創(chuàng)造有意義的人生。我要在我的公司開始這樣的行動;? 我要協(xié)助他人和公司的未來發(fā)展;? 我要影響我的家人、朋友及同事去愛、去笑,在學(xué)習(xí)和自我超越中成長;? 我要用積極的一些方法來建立個人、事業(yè)的關(guān)系。 甘地讓每天早上第一件要做的事,能解決當(dāng)天發(fā)生的以下問題:我不應(yīng)該害怕世界上任何一個人,我應(yīng)該只敬畏真理,我不應(yīng)該令任何人不舒服,我不應(yīng)該對任何人不公平,我要以真實來克服不真實,而在抵制不真實中,我要承擔(dān)所有的苦難。時間管理矩陣圖緊急 不緊急重要Ⅰ。建立人際關(guān)系。某些會議。正直:正直的人忠實于他們的感受、價值觀及承諾成熟:成熟的人用勇氣、關(guān)照對方的想法及感受來表達自己的感受多元富足心態(tài):有多元富足心態(tài)的人相信每個人都有許多揮灑時間共贏特質(zhì)不同人際觀的成熟度:損人利己 利人利已兩敗俱傷 損己利他高低勇氣低 高關(guān)心習(xí)慣 5 知彼解已? 基本原則:1. 下處方前必須先診斷2. 了解是來自于傾聽? 主要思維:1. 假設(shè)我不完全了解,那么我需要去傾聽2. 如果我先傾聽去了解,那么會了解得更好? 主要流程: 運用同理心式傾聽技巧傾聽的層次:忽視式傾聽 不用心地傾聽假裝式傾聽 外表看起來或令人相信你在傾聽選擇式傾聽 只聽見一部分自己有興趣的談話內(nèi)容留意式傾聽 注意說話人并注意了解說話人的話及 自己的經(jīng)驗去比較同理心式傾聽 用心、腦傾聽和回應(yīng)來了解說話人的
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