福來(lái)國(guó)際人力資源管理咨詢協(xié)議書(shū)(完整版)
【正文】 載有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文件、其它書(shū)面文字材料和有關(guān)談話記錄。曾長(zhǎng)期在大中院校任教，并先后在多家公有制、中外合資、民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任副總經(jīng)理以上高級(jí)職務(wù)。項(xiàng)目組成員由本公司以下成員中的34 人組成（其中夏伯堯、何圣東為本項(xiàng)目核心固定成員，其他 2 位有可能隨情況有所變動(dòng)）： 夏伯堯 ：擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)。 福來(lái)國(guó)際（香港）有限公司 上海共圖企業(yè)管理咨詢有限公司 人力資源 管理咨詢協(xié)議書(shū) 第 2 頁(yè) 共 11 頁(yè) 二 第 3 頁(yè) 共 11 頁(yè) 本合同書(shū)于 20xx 年 月 日由下列各方在上海 簽訂。上海共圖企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)兼首席咨詢師、理學(xué)碩士，從事過(guò)六年的經(jīng)濟(jì)研究工作，參與過(guò)國(guó)家八現(xiàn)任本公司杭州公司高級(jí)咨詢師、副總經(jīng)理。 第十條： 合同一方故意隱瞞真實(shí)情況或提供虛假的文件、數(shù)據(jù)、信息的，合同另一方有權(quán)解除合同；由于上述原因?qū)е潞贤环奖坏谌交驀?guó)家有關(guān)管理部門(mén)追究責(zé)任的，合同另一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。 福來(lái)在方案正式實(shí)施后半年內(nèi)提出修改或變更意見(jiàn)的，共圖根據(jù)項(xiàng)目工作的具體情況，按照有利于福來(lái)利益的原則，確保對(duì)方案進(jìn)行無(wú)償修改或變更。 保密和信息披露 第十八 條： 共圖及其專業(yè)人員對(duì)在本合同履行過(guò)程中了解和掌握的有關(guān)福來(lái)及其相關(guān)聯(lián)企業(yè)、組織機(jī)構(gòu)的、本合同中所述項(xiàng)目方案實(shí)施過(guò)程的及其它有關(guān)的信息、文件、資料和商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)福來(lái)的書(shū)面同意，不得向第三方披露。 第二十四條：咨詢費(fèi)用支付方式 咨詢費(fèi)支付方式 （ 1）福來(lái)在合同生效之日 3 日內(nèi)支付本合同項(xiàng)目費(fèi)用的 50％作為首期咨詢費(fèi)，合計(jì)人民幣 11 萬(wàn)元整（大寫(xiě)：人民幣壹拾壹萬(wàn)元整）。 因前款規(guī)定的原因致使合同一方本合同項(xiàng)下項(xiàng)目策劃和項(xiàng)目工作不能 實(shí)施的，合同另一方有權(quán)解除合同。 其它 第三十五 條 ：本合同項(xiàng)下所發(fā)生的任何爭(zhēng)議和糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，如果不同意，向有管轄權(quán)人民法院起訴。 第三十八條： 雙方同意由本合同替代之前雙方達(dá)成的任何口頭承諾、意向書(shū)或其它有關(guān)的非正式協(xié)議文件，原有的文件和承諾與本合同內(nèi)容相抵觸的，以本合同的規(guī)定為準(zhǔn)。 第二十九條： 因第二十六條原因解除合同，已支付的合同價(jià)款不再返還，已提交的合同成果也可歸福來(lái)使用。 （ 3）最終報(bào)告經(jīng)雙方審議無(wú)異 議，并在共圖完成導(dǎo)入培訓(xùn)后 5 日內(nèi)，福來(lái)支付本合同項(xiàng)目費(fèi)用的剩余部分 20%，合計(jì)人民幣 萬(wàn)元整（大寫(xiě)：人民幣肆萬(wàn)肆仟元整）。確須由共圖披露的信息，在取得福來(lái)的書(shū)面同意后，可以由共圖進(jìn)行披露。 福來(lái)與共圖共同對(duì)最終報(bào)告審議后雙方無(wú)異議的，即表明福來(lái)已經(jīng)接受和認(rèn)可共圖在本合同項(xiàng)下所提交的合同成果。 成果提交方式、異議和選擇權(quán) 第十二條：階段性合同成果和提交 共圖為本合同項(xiàng)下工作所作出的分析、意見(jiàn)、評(píng)估、建議、方案是本合同的合同成果。 王 瑤 ：上海交大博士，曾任大唐電信
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