《福來國(guó)際人力資源管理咨詢協(xié)議書》-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 咨詢有限公司高級(jí)專家，曾任多家著名企業(yè)總裁助理和 人力資源部經(jīng)理等職，為江浙一帶的數(shù)家優(yōu)秀企業(yè)構(gòu)建了人力資源管理模式，都達(dá)成了很好的效果，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、企業(yè)戰(zhàn)略和組織、企業(yè)文化、人力資源等具有很深的造詣，著有專著多本。 劉曉麗： 本公司高級(jí)咨詢師，曾任國(guó)外某著名咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)理。 第七條：共圖的義務(wù) 根據(jù)福來提出的有關(guān)建議和意見 ，及時(shí)作出反饋意見、修改咨詢方案和變更工作計(jì)劃； 提供詳盡的工作計(jì)劃和人員名單，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按計(jì)劃進(jìn)度要求提交有關(guān)的經(jīng)福來認(rèn)可的方案，供福來討論和決策，并按照咨詢計(jì)劃和本合同規(guī)定實(shí)施和協(xié)助實(shí)施上述方案 3．根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，安排和聯(lián)系與本合同項(xiàng)目有關(guān)的其它單位和機(jī)構(gòu)，進(jìn)行工作訪談； 4．確保投入足夠的人力資源，并確保項(xiàng)目組主要成員的穩(wěn)定 5．提供項(xiàng)目后續(xù)實(shí)施過程中必要的支持，比如方案調(diào)整、修訂建議等。 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 第十一條： 共圖保證其提交的合同成果為共圖自行制作或經(jīng)著作權(quán)人合法授權(quán)使用， 并承擔(dān)非福來原因?qū)е碌暮贤晒闹R(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛引起的一切責(zé)任。 第十三條：合同成果的審核、認(rèn)可和修改 項(xiàng)目工作組按照本合同約定的時(shí)間和階段，及時(shí)審核、認(rèn)可共圖項(xiàng)目咨詢小組提交的合同成果。 第十四條：成果交驗(yàn) 共圖按照合同進(jìn)度計(jì)劃時(shí) 間完成本合同第一條項(xiàng)下的咨詢項(xiàng)目工作內(nèi)容，提交本合同第一條規(guī)定的全部有關(guān)報(bào)告和方案后 ， 應(yīng)向福來提交咨詢活動(dòng)最終報(bào)告 ，福來應(yīng)當(dāng)在 5 日內(nèi)與共圖通過項(xiàng)目工作組會(huì)議形式共同對(duì)最終報(bào)告進(jìn)行審議并簽署意見。 福來對(duì)共圖在本合同項(xiàng)下所做的分析、建議和方案等合同成果有充分的、最終的使用選擇權(quán)，可以選擇使用或不使用該成果。 第十九條 ：根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的要求或項(xiàng)目工作的需要應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公眾或機(jī)構(gòu)投資者披露的，由福來向社會(huì)公眾或機(jī)構(gòu)投資者進(jìn)行披露。 第二十二條： 本合同所稱的保密資料范圍不包括：公眾和社會(huì)已知或逐漸可為公眾所知的資料；在披露方向接受方披露前已為接受方了解的資料；從第三方取得的資料和接受方自行開發(fā)的資料。 （ 2）福來在共圖遞交所有討論稿后 3 日內(nèi)向共圖結(jié)算支付本合同項(xiàng)目費(fèi)用的 20%，合計(jì)人民幣 萬元整（大寫：人民幣肆萬肆仟元整）。 第二十六條： 有下列情之一 的，可以解除合同： 客觀情況發(fā)生變化，使合同履行已無必要的，合同雙方協(xié)商一致； 不可抗力使合同不能實(shí)際履行的，政府行為視為不可抗力情形之一； 合同雙方協(xié)商一致解除合同的。 第二十八條： 因共圖原因而其未按第三條進(jìn)度計(jì)劃交付合同成果，延誤時(shí)間超過 10 天，福來有權(quán)解除合同。 第三十二條： 本合同的變更或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方作出書面協(xié)議方能 有效。 第三十七條： 本合同書自雙方簽字蓋章之日生效。 福來國(guó)際 （香港）有限公司 上海共圖企業(yè)管理咨詢有限公司 法定代表人 法定代表人 授權(quán)代表 授權(quán)代表 日期： 20xx 年 5 月 日 日期： 20xx 年 5 月 日
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