【摘要】1薪酬體系與方案設(shè)計(jì)20221124中國·廣州2石偉,中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院人力資源管理教研室副教授。社會(huì)心理學(xué)博士。任中國社會(huì)心理學(xué)會(huì)管理心理學(xué)分會(huì)理事,北京市職業(yè)技能開發(fā)協(xié)會(huì)理事,美國管理學(xué)會(huì)(AcademyofManagement)和亞洲管理學(xué)會(huì)會(huì)員。?咨詢和
2025-05-28 01:11
【摘要】茅草屋社區(qū)-專業(yè)人力資源論壇:智聯(lián)在線薪酬調(diào)查報(bào)告2011-07-28序號(hào)崗位名稱崗位職責(zé)10分位25分位50分位75分位90分位1招聘專員利用各種傳媒渠道,及時(shí)發(fā)布招聘信息接待應(yīng)聘人員,保證應(yīng)聘資料的真實(shí)性與完整性負(fù)責(zé)記錄、管理新員工的資料、檔案及時(shí)與用人部門溝通,落實(shí)復(fù)試后錄用人員的上崗情況。37,097
2025-07-20 01:39
【摘要】年度人力資源規(guī)劃22人力資源的規(guī)劃定位?尋找合適的標(biāo)桿:螞蟻與大象?運(yùn)用創(chuàng)新式方法:國際觀念+國內(nèi)模型+具體特色?提倡:觀念的國際化作業(yè)的實(shí)戰(zhàn)化33人力資源的規(guī)劃方向?從企業(yè)的價(jià)值鏈看人力
2025-01-11 00:23
【摘要】智聯(lián)招聘網(wǎng)絡(luò)營銷計(jì)劃書1前言全球現(xiàn)正陷入Internet的淘金熱中,如何從Internet找到商機(jī)?各行各業(yè)都使出渾身解數(shù)、Yahoo與Amazon的成功可以證明Internet商機(jī)無限。策劃案目的互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)越來越多的改變我們的生活,人們對(duì)電子商務(wù)的注意力已經(jīng)轉(zhuǎn)變到如何將這些電子業(yè)務(wù)變成更便捷、模塊化、個(gè)性化、更緊密集成的電子化服務(wù),流程定制上來,即要實(shí)現(xiàn)“你在WEB上
2025-07-20 01:58
【摘要】金牌面試官GoldenRuleofRecruitmentInterview招聘面試及甄選技巧Recruitmentinterviewandselectingskills主講:劉向明招聘體系的構(gòu)成1.需求確認(rèn):知識(shí)、技能、能力2.信息發(fā)布:對(duì)象、媒體、內(nèi)容3.甄選測評(píng):面試、筆試、測評(píng)
2025-01-04 01:32
【摘要】第一篇:智聯(lián)招聘網(wǎng)絡(luò)營銷計(jì)劃書 智聯(lián)招聘網(wǎng)絡(luò)營銷計(jì)劃書前言 全球現(xiàn)正陷入Internet的淘金熱中,如何從Internet找到商機(jī)?各行各業(yè)都使出渾身解數(shù)、Yahoo與Amazon的成功可以證明I...
2024-11-04 07:36
【摘要】河南商業(yè)高等??茖W(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)題目智聯(lián)招聘電子商務(wù)案例分析學(xué)號(hào)班級(jí)專業(yè)電子商務(wù)系別電子商務(wù)系作者姓名完成時(shí)間
2024-11-30 21:41
【摘要】智聯(lián)測評(píng)項(xiàng)目實(shí)施方案智聯(lián)測評(píng)業(yè)務(wù)介紹智聯(lián)招聘測評(píng)事業(yè)部2023年6月目錄2345智聯(lián)測評(píng)的核心價(jià)值智聯(lián)在線測評(píng)系統(tǒng)內(nèi)容及功能智聯(lián)測評(píng)的系統(tǒng)報(bào)價(jià)客戶展示1相關(guān)售后服務(wù)智聯(lián)測評(píng)作為智聯(lián)招聘的一個(gè)重要子品牌專注亍向企業(yè)提供實(shí)用有效的人才測評(píng)產(chǎn)品及服務(wù)致力成為
2025-02-23 16:30
【摘要】1主講:趙勝《企業(yè)健康管理與員工關(guān)系體系建設(shè)》講師介紹:??????趙勝老師:國內(nèi)著名管理實(shí)戰(zhàn)專家國家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師中山大學(xué)特聘專家中國總裁網(wǎng)特聘金牌講師中國南方人才市場特聘高級(jí)講師?曾任世界五百強(qiáng)企業(yè)、亞太五十強(qiáng)等企業(yè)集團(tuán)人力
2025-01-04 01:34
【摘要】人事心理學(xué)PersonnelPsychology心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用AppliedPsychologyinHumanResourceManagement主講:劉向明2HRM的三個(gè)專業(yè)方向1.任務(wù)方向CPO:作業(yè)管理、流程管理、系統(tǒng)工程2.組織方向CCO:組織結(jié)
2025-01-04 01:35
2025-01-04 01:41
【摘要】--1智聯(lián)招聘辦公室管理制度--2環(huán)境維護(hù)?員工上班期間應(yīng)保持衣冠整齊;?辦公區(qū)內(nèi)公共區(qū)域不得隨意懸掛任何張貼畫及飾品,如有需求請向人事行政部提出,由人事行政部組織實(shí)施;?公司統(tǒng)一安排的座位、分機(jī)、植物等不可私自調(diào)換或移動(dòng);--3環(huán)
2025-08-10 09:17