新華保險新人基本法講解(完整版)
【正文】 金中進行發(fā)放。 10年之后，這個謎底被揭開了。因此對山田本一的回答，許多人覺得他是在故弄玄虛。 羅蘭 “人生最可怕的敵人，就是沒有明確的目標(biāo)！” 第 5頁 基本法 第 6頁 揭秘基本法 《 基本法 》 是 行為準(zhǔn)則 《 基本法 》 是 前程規(guī)劃 《 基本法 》 是 利益保障 給每一個人 公開、公平、公正 的發(fā)展機會 第 7頁 收入 發(fā)展 福利 第 8頁 收入篇 第 9頁 初年度傭金 責(zé)任津貼 新銳 獎 增員獎 我們的傭金項目 第 10頁 一、銷售獎勵 —— 初年度傭金(FYC) 初年度傭金 （ FYC） ＝規(guī)模保費 傭金率 試用 營銷員的初年度傭金按照 正式 營銷員初年度傭金的 80%計算。 第 26頁 案例一 某新人 10月 10日簽約， 10月當(dāng)月折后傭金 3000元，其晉升時間？首月傭金發(fā)放時間？首月傭金多少？ ?晉升時間為 11月 1日 ，首月傭金發(fā)放時間為 11月 25日 ，首月傭金為 3000+3000=6000元 。魏邁爾 第 38頁 “ 任何一個小問題都足以致命，任何一個關(guān)口都有充足的放棄的理由，但頂峰很誘人，我選擇堅持。 ?除了他的太太 Ellie Reeve之外，登山是他的最愛。 增員獎標(biāo)準(zhǔn)如下： 第 17頁 同時滿足 以下條件： u 在當(dāng)月及以前月份 承保 出單 u 在下月 5日 (含 )以前 客戶簽字 ，且在下月 14日 (含）前 交回公司 并 錄入系統(tǒng) u 未在猶豫期內(nèi)退保 第 18頁 初年度傭金收入： 3000元 *12=36000元 新人津貼收入： 3000*12=36000元
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