固定期限勞動合同定稿(完整版)
【正文】 制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。六、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條 雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。有下列情形之一，甲方安排乙方加班的，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕加班：（一）、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和公司財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；（二）、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的；（三）、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的； （四）、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的； （五）、為完成國防緊急任務(wù)和政府下達(dá)的其他緊急任務(wù)的。根據(jù)甲方的產(chǎn)品和經(jīng)營管理特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為深圳市及甲方有業(yè)務(wù)的全國其它各地。 公司勞 動 合 同 書（固定期限） 。編號：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第14頁 共14頁 編號： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同條款。第五條 在聘用期間，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方對該崗位的職位說明書和規(guī)章制度中規(guī)定的職責(zé)完成工作目標(biāo)和任務(wù)。（六）、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方有義務(wù)向甲方提交辦理社會保險(xiǎn)所需的材料，包括但不限于身份證、社會保險(xiǎn)卡、戶口本、存檔證明、醫(yī)療信息采集表、養(yǎng)老信息采集表、相片、醫(yī)療手冊等，如因乙方遲延提交辦理社會保險(xiǎn)所需的材料而造成遲延辦理或不能辦理的，不視為甲方?jīng)]有依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)。第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。乙方不得將涉及甲方商業(yè)秘密的實(shí)物、文字材料、電子文檔等以竊取、摘抄、復(fù)制、傳真、拍照、電子郵件等方式占有、傳播、出售、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。乙方在試用期內(nèi)辭職的，應(yīng)提前3天書面通知甲方。(四)乙方在本合同期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除勞動關(guān)系時(shí)，甲方可以要求乙方賠償甲方實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)。十、勞動爭議處理及其它第二十九條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方所地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向甲方所地法院起訴。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：；2．甲方以暴力、威脅或者
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