醫(yī)院科室文化建設(shè)與創(chuàng)新培訓(xùn)課件(完整版)
【正文】 建設(shè)醫(yī)院科室文化的方法 有效創(chuàng)新 ， 建好醫(yī)院科室文化 建設(shè)醫(yī)院科室文化時 ， 應(yīng)把握好的關(guān)系 2023年 2月，汕頭中醫(yī)院一女醫(yī)生發(fā)表的“等我下班再死”的微博引起廣泛關(guān)注 引 言 “等我下班再死”微博的啟示 醫(yī)院是全社會關(guān)注的焦點； 醫(yī)院文化以及醫(yī)院科室文化建設(shè)，要落實到每一個醫(yī)護人員身上； 虛擬網(wǎng)絡(luò)的力量是實實在在的，而且是巨大的，絕不可輕視； 汕頭中醫(yī)院讓發(fā)表“等我下班再死”微博的女醫(yī)生去洗衣房工作，是溫暖之舉。 2023年 11月 26日，劉先明在北京為第二屆“品質(zhì)、持續(xù)、發(fā)展”中國醫(yī)院管理與醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進高峰論壇演講 《 醫(yī)院品牌建設(shè)與品牌營銷 》 。上海鐵路局、九寨溝風(fēng)景區(qū)等 40多家單位借鑒了精細管理工程。 聯(lián)系電話： 13910823978； ： 275399245； MSN： Email： , 。 2023年 10月 23日，劉先明為北京平谷醫(yī)院內(nèi)訓(xùn) 《 醫(yī)院文化建設(shè)與管理創(chuàng)新 》 。 醫(yī)院科室文化是一個醫(yī)院的醫(yī)院文化的延伸和支撐，是引領(lǐng)或促進科室持續(xù)發(fā)揮其職能、作用的指南或動力。 七、建設(shè)醫(yī)院科室文化的方法 《 企業(yè)文化建設(shè)“正步走”論 》 ： 三畫： 企業(yè)標識； 企業(yè)環(huán)境； 員工之畫。 （三）案例： 泰安市中心醫(yī)院每個病區(qū)的醫(yī)患天地： 八、有效創(chuàng)新，建好醫(yī)院科室文化 （三）案例： 青島市市立醫(yī)院“主加多”品牌： “生命綠洲”服務(wù)品牌的創(chuàng)立，激發(fā)了職工品牌文化建設(shè)的積極性，使服務(wù)品牌打造活動不斷向縱深發(fā)展。 “十佳科室服務(wù)品牌”，每年評選一次，由評審小組通過多種形式征求申報科室患者的意見，了解其服務(wù)質(zhì)量管理情況、知名度、服務(wù)對象滿意度等情況，結(jié)合日?？己顺煽?，提出預(yù)選名單。 祝 愿 醫(yī)院文化更上新境界 奉獻社會再譜新篇章 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。 八、有效創(chuàng)新，建好醫(yī)院科室文化 （三）案例： 青島市市立醫(yī)院“主加多”品牌： 八、有效創(chuàng)新，建好醫(yī)院科室文化 東院肝膽外科 東院婦科 東院神經(jīng)內(nèi)科 本部特三科 本部產(chǎn)科 （三）案例： 青島市市立醫(yī)院科室每周文化一講：
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