我國酒店業(yè)的目前現(xiàn)狀及發(fā)展策略-資料下載頁

【摘要】我國酒店業(yè)的目前現(xiàn)狀及發(fā)展策略趙永海一.SWOT分析?SWOT分析代表分析企業(yè)優(yōu)勢（strength）、劣勢（weakness）、機會（opportunity）和威脅（threats）。?SWOT分析實際上是將對企業(yè)或行業(yè)內(nèi)外部條件各方面內(nèi)容進行綜合和概括，進而分析組織的優(yōu)劣勢、面臨的機會和

2025-12-23 18:30

非人力資源的人力資源管理講義-資料下載頁

【摘要】我們在企業(yè)當(dāng)中，非常重要的課題，那就是有關(guān)人的課題，那諸位現(xiàn)在在企業(yè)的第一線，都知道企業(yè)的競爭，當(dāng)今社會，各行各業(yè)的企業(yè)之間的競爭越來越激烈。說到這個競爭，我想在展開今天這個課題之前，想問大家一個比較古老的問題，這個問題是什么呢？說企業(yè)的競爭最終是什么競爭，各位怎么看。那如果你說企業(yè)的競爭最終是人的競爭，我立馬可以反過來問你一個問題，你看，我們有的企業(yè)尤其是一些過去得國有企業(yè)，有沒有人才？大

2025-08-05 18:09

非人力資源經(jīng)理的人力資源培訓(xùn)課程-資料下載頁

【摘要】第1講成為部門主管心態(tài)及形勢變更?【本講重點】由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性心態(tài)轉(zhuǎn)變的心結(jié)懂得人力資源的好處?由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性?任何人都不是天生的管理者，作為普通員工是不需要領(lǐng)導(dǎo)別人的，他就不會感受到太大的壓力和風(fēng)險。但是作為部門主管，下屬就時常會來找你，希望你能幫助他，希望能從你那里得到指導(dǎo)，部門主管確實是

2025-06-27 01:33

非人力資源主管的人力資源管理-資料下載頁

【摘要】非人力資源主管的人力資源管理主講：田修博士講師介紹…田修，博士。江西華峰管理咨詢有限公司高級講師、人力資源管理資深咨詢師，資深培訓(xùn)師。北京工業(yè)大學(xué)“工商管理專業(yè)”客座教授，國家人力資源職業(yè)資格培訓(xùn)講師，總裁班\MBA班的人力資源課程講師,參與討論上海市職業(yè)資格證書考試教綱和考綱

2026-01-09 10:10

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-資料下載頁

【摘要】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（節(jié)選）【課程名稱】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理【課程編號】D06【所屬體系】人力資源類【主講專家】周昌湘【內(nèi)含產(chǎn)品】課程12講，VCD光盤6張，CD-ROM2張，文字教材與工具表單1套（北京大學(xué)出版社）【全套定價】600元內(nèi)容提要第一部分　部門主管常有的人事難題　第一講　成為部門主管的心態(tài)

2025-04-15 02:03

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-資料下載頁

【摘要】非人力資源經(jīng)理人力資源管理核心理論與實踐李廣平目錄?第一部分人力資源管理新挑戰(zhàn)?第二部分招募甄選理論與實踐?第三部分績效考核理論與實踐?第四部分薪酬福利理論與實踐HRM面臨的八大挑戰(zhàn)HR人員角色的轉(zhuǎn)變HR職能分解與轉(zhuǎn)移H

2026-01-07 13:13

惠普公司的人力資源管理-資料下載頁

【摘要】原中國惠普公司華東、華中區(qū)總經(jīng)理，人力資源運營總監(jiān)葛永基惠普公司的人力資源管理1演講提綱?人力資源管理的地位與任務(wù)?業(yè)績管理?薪酬管理?培訓(xùn)發(fā)展2成為卓越企業(yè)的條件?好的管理?好的文化?好的人才3

2025-12-26 12:10

戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理-資料下載頁

【摘要】戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理人力資源規(guī)劃實務(wù)更多課程及視頻訪問：2第一講戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理課程綱要變遷帶給企業(yè)的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)人事管理能協(xié)助企業(yè)解決這些困難嗎?企業(yè)由內(nèi)而外的競爭力組織能力的內(nèi)涵。有效組織能力的特性什么是戰(zhàn)略性人力資源管理?

2025-12-26 03:27

變革中的人力資源管理-資料下載頁

【摘要】變革中的人力資源管理企業(yè)危機與人力資源管理實踐2023年10月一、危機發(fā)生與程度l1、危機產(chǎn)生原因l⑴“超常規(guī)、跳躍式”的快速擴張目的：為了在中國資本市場上立足并迅速發(fā)展；為了進入新市場、獲得新的市場份額、提高財務(wù)績效等；做法：自1996年10月成立起

2026-01-09 13:34

我國酒店業(yè)的目前現(xiàn)狀及發(fā)展策略-資料下載頁

【摘要】我國酒店業(yè)的目前現(xiàn)狀及發(fā)展策略趙永海一.SWOT分析?SWOT分析代表分析企業(yè)優(yōu)勢（strength）、劣勢（weakness）、機會（opportunity）和威脅（threats）。?SWOT分析實際上是將對企業(yè)或行業(yè)內(nèi)外部條件各方面內(nèi)容進行綜合和概括，進而分析組織的優(yōu)劣勢、面臨的機會和

2025-12-23 18:41

我國酒店業(yè)的目前現(xiàn)狀及發(fā)展策略-資料下載頁

【摘要】我國酒店業(yè)的目前現(xiàn)狀及發(fā)展策略,趙永海,,,一.SWOT分析,,,,,SWOT分析代表分析企業(yè)優(yōu)勢（strength）、劣勢（weakness）、機會（opportunity）和威脅（threats）...

2025-10-19 10:52

直線管理者的人力資源管理-培訓(xùn)需求診斷-資料下載頁

【摘要】培訓(xùn)需求診斷1.為什麼你需要培訓(xùn)？2.培訓(xùn)需求在那裡？3.培訓(xùn)需求的內(nèi)容4.診斷培訓(xùn)需求的五種方法1案例:江主任的煩惱研發(fā)部門的江正文來公司三年多，由於技術(shù)開發(fā)工作表現(xiàn)優(yōu)越，今年初經(jīng)上級提拔為研發(fā)課主任。由於他一向工作勤奮、積極付出，因此頗得上級賞識。然而當(dāng)他擔(dān)任研發(fā)主任兩個月後，卻發(fā)現(xiàn)工作負(fù)荷加重，讓他最感困擾

2025-03-09 11:51

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