【摘要】心理咨詢師培訓(xùn)基礎(chǔ)知識陳于清目錄?第一章基礎(chǔ)心理學(xué)?第二章社會心理學(xué)?第三章發(fā)展心理學(xué)?第四章變態(tài)心理學(xué)與健康心理學(xué)?第五章心理測量學(xué)?第六章咨詢心理學(xué)第一章基礎(chǔ)心理學(xué)基礎(chǔ)心理學(xué)?別名:普通心理學(xué)?相對:應(yīng)
2025-02-09 16:05
【摘要】咨詢師技能提升心理咨詢中常見問題?你會在什么情況下尋求心理咨詢的幫助??你希望心理咨詢解決你的什么問題??你覺得什么樣的咨詢師是一個好的咨詢師?請你想想并寫下來咨詢流程第一階段(初期)診斷階段第二階段(中期)咨詢階段——核心階段第三階段(后期)鞏固階段咨詢總結(jié)、固執(zhí)階段建立關(guān)系的技能?尊重
2025-01-16 18:27
【摘要】立馬內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)立馬大學(xué)李強手機/微信:135020786912立馬內(nèi)訓(xùn)師項目目的通過開展內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,企業(yè)能夠:1、培養(yǎng)一批立馬自己的內(nèi)部講師團隊2、開發(fā)有針對性的、能夠解決實際問題的培訓(xùn)課程3、快速、低成本地開發(fā)與培養(yǎng)企業(yè)人才4、提煉立馬解決問題的方法論報名與篩選內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程開發(fā)評審認(rèn)證
2025-01-02 01:25
【摘要】聯(lián)合國中國國家清潔生產(chǎn)中心CNCPC清潔生產(chǎn)和清潔生產(chǎn)審核聯(lián)合國中國國家清潔生產(chǎn)中心CNCPC
2025-01-09 21:08
【摘要】保健品銷售技巧百康源、信誼堂培訓(xùn)系列教材之四金牌店全國管理機構(gòu)高級項目經(jīng)理謝長聯(lián)1金牌店全國管理機構(gòu)高級項目經(jīng)理-謝長聯(lián)生命質(zhì)量的根本要素?陽光/空氣/水/食物2金牌店全國管理機構(gòu)高級項目經(jīng)理-謝長聯(lián)健康三通思想通腸道通血管通3金牌店全國管理機構(gòu)高級項目
2025-01-20 18:43
【摘要】肖長根13755119426Q273125587湖南省中醫(yī)附一心理門診咨詢師,人社部心理咨詢師考評委員,湖南伊蒙教育執(zhí)行董事。認(rèn)證培訓(xùn)經(jīng)驗豐富,在華夏、起源、尚德、博海、怡維怡、創(chuàng)思、市總工會多家機構(gòu)從事心理咨詢師培訓(xùn)9年,廣受好評。參編書籍6部,主持課題2項,發(fā)表論文10余篇。?理論
2025-02-11 16:25
【摘要】2023/2/231§知己知彼,百戰(zhàn)不殆。知己知彼,百戰(zhàn)不殆。??????????????????????????&
2025-01-17 23:21
【摘要】szconsultant引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新成就管理價值szconsultant李春雷微信號:szconsultant咨詢顧問的TTT(TrainTheTrainer)培訓(xùn)szconsultantszconsultant目錄TTT的重要意義1個人魅力塑造2精彩內(nèi)容呈現(xiàn)3精致體驗設(shè)計4s
2025-01-20 14:39
【摘要】香港偉銘集團網(wǎng)絡(luò)咨詢師培訓(xùn)?一、咨詢的重要性?1、咨詢不但屬于服務(wù)部門更是營銷部門??我們的工作不單是完整準(zhǔn)確的解答病人的提問,根本的目的是怎么樣把病人吸引來我院,怎么樣推銷我院。使醫(yī)院贏利才是我們的工作。?2、咨詢部門是承接醫(yī)院和病患的紐帶?網(wǎng)絡(luò)部門的推廣與優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)營銷的廣告
2025-02-11 17:28
【摘要】自我介紹鄧成華,理學(xué)學(xué)士,經(jīng)濟學(xué)碩士,國內(nèi)最資深咨詢顧問(2023年從業(yè)),曾任職于建材機械企業(yè)、頂新集團、海信集團、中企聯(lián)咨詢中心、企業(yè)管理咨詢自由人為什么倡導(dǎo)這個主題環(huán)境變化與企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級培訓(xùn)之后咨詢需要更多咨詢?nèi)藛T很缺目前咨詢的整體效果不好側(cè)重于實戰(zhàn)而不是認(rèn)證政府也很重視(生產(chǎn)服務(wù))鄧成
2025-02-11 16:55
【摘要】第1頁我是一個培訓(xùn)師第2頁什么是企業(yè)培訓(xùn)師?根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略、績效和崗位要求,結(jié)合員工實際水平,通過系統(tǒng)地技能、知識與素質(zhì)提升的訓(xùn)練,改變個人行為,提升組織績效,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的過程。第3頁TTT全能訓(xùn)練目錄1、認(rèn)識企業(yè)培訓(xùn)2、培訓(xùn)師個人技能訓(xùn)練3、教學(xué)互動能力的訓(xùn)練4、課程設(shè)計能力的
2025-01-11 20:00
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)教材《企業(yè)培訓(xùn)師(二級)》課后習(xí)題及參考答案第一章?崗位職務(wù)描述1、請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務(wù)描述理論的基本精神,以及對培訓(xùn)工作的意義。答:崗位描述的基本理論:(1)關(guān)于工作任務(wù)特性理論,是試圖對工作崗位內(nèi)容的特性加以鑒別,并確認(rèn)這些特性是如何組織在一起而形成一個具體的工作崗位。該理論還試圖找出這些任務(wù)特性與員工的激勵作用、員工工作滿意
2025-04-06 01:25