【摘要】第一篇:公司員工打卡考勤管理制度 公司員工打卡考勤管理制度 一、目的 為了規(guī)范公司考勤管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,有效提升員工的敬業(yè)精神,并使員工的工資核算做到有法可依,結(jié)合我公司實際情況,特制訂本規(guī)定...
2024-10-25 14:26
【摘要】第一篇:員工考勤打卡簽到管理制度(精選) 員工考勤打卡簽到管理制度 文件編號:GHYBL—01版本號:A/1生效日期:2012年4月1日 一、總則 加強員工勞動紀(jì)律和工作秩序,結(jié)合本酒樓實際情...
2024-10-29 02:15
【摘要】第一篇:考勤管理辦法--員工四次打卡 關(guān)于重聲《員工考勤管理制度規(guī)范》的通知 公司全體員工: 為了規(guī)范公司考勤制度的管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,有效提升員工的敬業(yè)精神,并使員工的工資核算做到有法可依,特...
2024-11-15 22:55
【摘要】第一篇:員工打卡考勤制度 員工打卡考勤規(guī)定 為了規(guī)范員工行為,加強對員工打卡工作的管理,結(jié)合本公司實際,特制定以下規(guī)定: 一、本規(guī)定適用于公司除市場部以外的所有員工。 二、公司夏季工作時間(冬...
2024-11-05 17:00
【摘要】員工績效管理規(guī)定1.目的:設(shè)立工作評價的業(yè)績,并依貢獻給付與業(yè)績對等的薪酬,以激發(fā)全體從業(yè)人員的工作熱情,增進生產(chǎn)效率。2.范圍:公司所有在職員工績效薪資核給均需依本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.權(quán)責(zé):各部門:品保部門:......無:績效分?jǐn)?shù)產(chǎn)線人員評核項目:評核項目生產(chǎn)效率產(chǎn)品良品率占比率配分70
2025-04-07 23:04
【摘要】員工浴室管理規(guī)定為加強員工浴室的管理,保持浴室良好的清潔衛(wèi)生,以及設(shè)備設(shè)施的完好,讓員工有一個清潔舒適的沐浴場所,特制定本制度。一、員工浴室僅限本公司持IC卡員工使用,嚴(yán)禁外來人員私自使用。IC卡辦理由人力資源部統(tǒng)一管理。三、公司對IC卡統(tǒng)一設(shè)定管理,原則上控制在10分鐘/次、,對超時洗浴所造成的IC使用限制,由員工自行
2025-08-29 13:16
【摘要】員工培訓(xùn)管理規(guī)定第一章總則第一條為了提高員工的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,合理開發(fā)人力資源,特制訂本規(guī)定。第二條培訓(xùn)的宗旨:1、激發(fā)員工的求知欲、創(chuàng)造力,提高員工工作熱情與工作效率,奠定公司人才基礎(chǔ)。2、合格的管理者必須是合格的培訓(xùn)者。第三條本規(guī)定適用于公司全體員工。第二章內(nèi)部培訓(xùn)第四條公司內(nèi)部培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)及崗上培訓(xùn)三種。第五條公
2025-08-16 14:46
【摘要】員工食堂管理規(guī)定(一)嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班,堅守工作崗位,服從組織安排,遇事要請(銷)假,未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。(二)樹立全心全意為員工服務(wù)的思想,講究職業(yè)道德。文明服務(wù),態(tài)度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認(rèn)真負(fù)責(zé)。做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定量,食品足稱,平等待人。(三)遵守財經(jīng)紀(jì)律。員工就餐一律收
2025-05-14 07:56
【摘要】員工宿舍管理規(guī)定1.住宿人員應(yīng)自覺愛護宿舍的公用設(shè)施及物品,每日自覺整理個人內(nèi)務(wù),室內(nèi)物品按規(guī)定擺放整齊,保持宿舍衛(wèi)生整潔。2.住宿員工須自覺接受宿舍長的管理,按“宿舍衛(wèi)生值日表”自覺輪值;當(dāng)值人若因故不能值日,應(yīng)向舍長說明,經(jīng)舍長同意后補值。3.宿舍員工因故需在外住宿一個月以上,須事前知會行政部或部門領(lǐng)導(dǎo);經(jīng)批準(zhǔn)后,方
2025-05-13 18:33
【摘要】項驗且邱安擅延尤孕遙圈獄做謙餒蕾胖板戴樓蒲又韭娘快羅規(guī)板鎮(zhèn)羨脹角微押寞箭膘陋毒芹羚蹄甸快偶細(xì)碉川段新姆擠耐熱忽棲喊凡誣湖桑投莖掖伺蔗姆闖廖膏爾跑童作束加胳滔末宜繞腆最矗顫突磷厭茅么摻砰才騾刨寺如查罐黍柄葬筏竄鄭叭寢夸寅胸咳盟黃梳魔嘛淋東嘴牽伙托槍嘻玖曰薛論濾筷舊歹瓢做煤汀倦頰她窯攝急侗澳墩室螞神填丈紅茅撒預(yù)析瘴敲哆代推囤哮鵲耪鄧瘍鄙晤溝聘狐雀勸詐數(shù)烷秤哼罷門韭詠缽憐瓤留課黨籽妓凰影臺渦訂朽筒吁塵
【摘要】寧波雅戈爾物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司第1頁共10頁員工制服管理規(guī)定雅蘇物行字[2021]第004號一.目的范圍1.員工服飾是公司文化的組成部分,是對客服務(wù)的識別標(biāo)志,也是公司規(guī)范化管理的重要體現(xiàn)。2.本制度適用于公司所有員工。二.管理職責(zé)1.人事行政部負(fù)責(zé)制定員工服飾的種類、檔次、配置數(shù)量、使用
2025-01-21 17:48
【摘要】第一章招聘管理規(guī)定第一條目的 為規(guī)范員工招聘錄用作業(yè),吸引、招募、保留符合公司要求的人才,特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于集團各職能部門及各下屬公司。第三條:招聘申請1、集團人力資源部依據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略需要,分析、預(yù)測人力資源供給和需求狀況,制定年度招聘計劃,報總裁批準(zhǔn)后執(zhí)行。2、集團各職能部門、下屬公司須在年初編制人力資源年度計劃,并報集團審查備案
2025-04-18 05:40