【摘要】1．安全檢查內(nèi)容：(1)酒店各級、各部門、各項(xiàng)安全制度，安全操作規(guī)程是否落實(shí)。(2)接待會客登記等各項(xiàng)手續(xù)是否健全并按要求辦理。(3)重點(diǎn)部位的門窗是否牢靠，下班后是否堅(jiān)持關(guān)窗鎖門。(4)各種鑰匙的管理是否嚴(yán)格，有無交接手續(xù)，有無漏洞。(5)辦公室的印章、票款、貴重物品、重要文件的存放是否安全可靠。
2025-04-24 19:02
【摘要】廚房設(shè)備使用管理規(guī)定為了規(guī)范餐廳廚房所有設(shè)備、設(shè)施、用具的使用，實(shí)行文明操作，提高工作人員的安全意識，確保工作人員的人身安全，特制訂廚房設(shè)備、設(shè)施的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作與管理。本著誰使用，誰管理，誰維護(hù)的原則，公共設(shè)備有由指定的人員管理，望廚房員工人人遵守，特制定以下規(guī)定：一、廚房設(shè)備、設(shè)施管理（一）廚房設(shè)備如：蒸柜灶等公用設(shè)備均由專人管理使用；（
2024-12-16 04:50
【摘要】目錄1、計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)定 22、計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室安全措施 43、計(jì)算機(jī)安全管理規(guī)定 54、計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理崗位職責(zé) 65、計(jì)算機(jī)房管理人員工作職責(zé) 86、教師使用機(jī)房的管理規(guī)定 97、學(xué)生上機(jī)管理規(guī)定 118、多媒體教室使用規(guī)定 139、計(jì)劃外使用機(jī)房管理規(guī)定 1410、借用機(jī)房設(shè)備管理規(guī)定
2025-04-08 23:59
【摘要】車間紀(jì)律管理規(guī)定：為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)范化，促進(jìn)生產(chǎn)均衡，以提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率，特制訂本規(guī)定。：本規(guī)定適用生產(chǎn)車間。：工作態(tài)度1)員工應(yīng)盡忠職守，遵守本公司一切規(guī)章制度，服從各級主管人員合理指揮，不得敷衍了事，應(yīng)與同事和睦相處，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，以共同完成本公司交付的工作。2)各級主管人員應(yīng)以親
2025-05-27 17:38
【摘要】14/14賣場VI具體應(yīng)用管理辦法歸屬體系：國美電器有限公司經(jīng)營管理手冊—銷售系統(tǒng)分冊文件編號：國美—銷—賣場009撰寫單位：國美電器銷售中心賣場部版本：第一版生效日期：2004年4月1日機(jī)密等級：□機(jī)密■一般合計(jì)頁數(shù)：6頁正文頁數(shù)：5頁附件個數(shù)：無制度正文目錄：目錄頁次1
2025-04-08 22:09
【摘要】招聘管理制度第一條目的規(guī)范招聘工作，提高招聘效率和保證招聘工作質(zhì)量。第二條招聘原則及崗位標(biāo)準(zhǔn)1.招聘原則：公開招聘，擇優(yōu)錄用；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。2.崗位標(biāo)準(zhǔn)：詳見《崗位描述》。第三條管理范圍本制度主要對招聘過程中的如下幾個環(huán)節(jié)：①招聘申請和審批，②招聘實(shí)施，③薪資/錄用的確定，④體檢，⑤聘用入司等作出規(guī)定。流程從申請開始，到新員工簽訂《勞動合同書》結(jié)
2025-08-16 12:30
【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632設(shè)備制造有限公司管理標(biāo)準(zhǔn)QG/ZTC0105-1998管理性文件編寫規(guī)定1998-5-1發(fā)布1998-5-1實(shí)施設(shè)備制造有限公司發(fā)布
2025-08-16 13:31
【摘要】員工休假管理制度為了保障員工的合法休息權(quán)利，根據(jù)國家的法定法規(guī)及公司的實(shí)際情況，特制定本制度。一、員工因故請假規(guī)定如下：（一）事假：1、員工請事假必須提交申請，逐級審批后方能準(zhǔn)假（逐級審批程序見下表，下同）。緊急事宜（指突發(fā)事件、出現(xiàn)不可抗拒的情況）應(yīng)事后三天內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)。2、事假當(dāng)日不享受工資。3、員工請長假期限最長不得超過3個月。（二）病假：1、
2025-04-07 23:04
【摘要】----新來福實(shí)業(yè)有限公司規(guī)章制度第一章員工聘用與勞動合同聘用原則第一條公司在聘用、報(bào)酬、培訓(xùn)、晉升、解職等事項(xiàng)中，不會從事或支持基于性別、民族、種族、宗教信仰、國籍、性取向、政治歸屬及年齡等之上的歧視。第二條公司絕對禁止使用童工并限制使用未成年工。聘用程序第三條應(yīng)聘
2025-05-30 14:54
【摘要】銷售管理手冊目錄一、區(qū)域銷售管理制度二、合同管理制度三、發(fā)貨管理制度四、發(fā)票管理制度五、應(yīng)收帳款管理制度六、業(yè)務(wù)人員建帳、對帳管理制度七、換、退貨管理制度八、客戶檔案管理制度九、客戶服務(wù)制度十、價(jià)格體系政策十一、開發(fā)及促銷維護(hù)政策十二、宣傳品、禮品、贈品使用制度十三、報(bào)告制度十四、例會交流制度十五、考核
2025-04-18 03:51
【摘要】安全生產(chǎn)培訓(xùn)第一章?總?則一、為了貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)保護(hù)工作，做到安全生產(chǎn)的文明施工，根據(jù)國家和上級主管部門有關(guān)文件精神和本公司的生產(chǎn)實(shí)際，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》、《國營建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、辦法、規(guī)定及安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，為杜絕重
2025-04-16 00:53
【摘要】直銷管理制度直銷制度管理典范(第一部分)?□直銷制度的組織系統(tǒng)由于直銷方式是通過直銷商的渠道將其產(chǎn)品銷售出去，故其組織及人事必須要非常精練，在營業(yè)工作上，人員不隨便增加，而每一個人所做的事，也必須和其他傳統(tǒng)銷售公司有所不同。我們可以從下列的組織圖看出其工作的內(nèi)容。直銷制度的組織系統(tǒng)□直銷商營業(yè)守則本直銷同營業(yè)守則,規(guī)定所有獨(dú)立經(jīng)營業(yè)務(wù)的直銷商的權(quán)利義
2025-04-18 13:29
鄂ICP備17016276號-1