打造團(tuán)隊(duì)凝聚力(完整版)
【正文】 ? 一個團(tuán)隊(duì)如果失去了凝聚力，就不可能完成組織賦予的任務(wù)，本身也就失去了存在的條件 共同目標(biāo) 持續(xù)進(jìn)步 共同向前 聯(lián)合成一體 互助 友愛 信任和配合 互不相容 達(dá)不成目標(biāo) 戰(zhàn)勝 amp。這個人接著說：“大家的勞動付出是一樣的，不計(jì)先后，每天完成這個工作量就可以休息，但是，有一點(diǎn)必須強(qiáng)調(diào)，每個人都必須全力以赴，因?yàn)?，搬石料時，四個人中如果有一個人偷懶，石料就很可能落地，砸傷其他人的腳，這樣一來雖然自己沒有受傷，但是卻打破了這個勞動分工的平衡，如果受傷的人超過兩個，我們將無法再完成房子的建造，只能眼睜睜的凍死，或是被野獸吃掉，所以，為了自己，大家也要全力以赴 ，大家都由衷地點(diǎn)頭表示贊同。而默契合作的必須條件就是團(tuán)隊(duì)成員思想的相互理解、統(tǒng)一，最終產(chǎn)生共鳴。借著 “ V” 字隊(duì)形，整個鳥群比每只鳥單飛時，至少增加了 71％的飛升能力。 最后 —— 而且是重要的 —— 當(dāng)一只野雁生病了，或是因槍擊而受傷，從而脫隊(duì)時，另外兩只野雁會脫隊(duì)跟隨它，來幫助并保護(hù)它。每個成員在每天都在變換著不同的角色，這一秒是領(lǐng)導(dǎo)，下一秒是下屬，再下一秒是同級，這一刻作權(quán)威發(fā)言，下一刻虛心聆聽，再下一刻平等溝通，這一會是同事，下一會是朋友；要明確在處理每件事和對待每個人時自己的定位，這樣才能以合適的角色，處理不同事件，才能以正確的心態(tài)和姿態(tài)，與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行融洽地合作。 ? 如果有同事在工作上陷入困境之中，我們應(yīng)該伸出援助之手，只有所有的人通力合作，齊頭并進(jìn)，公司才能有更大的發(fā)展，企業(yè)發(fā)展好了，企業(yè)中的員工才會有更大的發(fā)展空間。 北風(fēng)首先來一個冷風(fēng)凜冽寒冷刺骨，結(jié)果行人把大衣裹得緊緊的。新員工不但工作盡職盡責(zé)，還不斷努力學(xué)習(xí)新知識。 ?自己的管理方法是否適當(dāng)，管理技能是否滿足崗位所需。 就像那首歌所唱的：感恩的心，感謝有你！ 保持 團(tuán)隊(duì)的 凝聚力 ,作為團(tuán)隊(duì)一員的您應(yīng)該 怎么做 ? 。因?yàn)槊總€個體的能力和責(zé)任心對公司整體的發(fā)展而言，都是短暫的，所以管理者要不定時自我評定，以及時學(xué)習(xí)，滿足自身工作需求，同時教育員工，不斷提升每個個體的能力和責(zé)任心。 在工作數(shù)年之后，大多數(shù)員工適應(yīng)了工作環(huán)境并能輕松完成本職工作后，就容易 安于現(xiàn)狀 ，很少有人能堅(jiān)持積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)狀態(tài)。 請說說您如何理解這則寓言的寓意？ 只有愛才能打開心扉，讓人撤掉心中厚厚的防火墻，消除彼此間的隔閡，真誠相待。 ? 有些人認(rèn)為，幫助別人，就會犧牲自己的利益，別人進(jìn)步了，自己卻退步了。為了成為一名技術(shù)工人，他在工作之余主動學(xué)習(xí)，最終掌握了造紙技術(shù)，還學(xué)會了機(jī)械維修，補(bǔ)車間主任提拔為技術(shù)工人。而且只有在那時，另兩只野雁才會再飛走，或隨著另一隊(duì)野雁來趕上它們自己的隊(duì)伍。
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