億陽(yáng)融智和利時(shí)—辦公室主任職位說(shuō)明書(shū)v1(完整版)
【正文】 衡量指標(biāo)1構(gòu)建信息傳遞的渠道與體系，負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)總裁辦公會(huì)的有關(guān)指示，并督促各部門(mén)進(jìn)行貫徹執(zhí)行，保證公司重要信息的及時(shí)、有效的溝通。? 傳達(dá)總裁辦公會(huì)的有關(guān)指示，督促各部門(mén)進(jìn)行貫徹執(zhí)行，保證公司重要信息的及時(shí)、有效的溝通。2． 本部門(mén)職責(zé)（要求落實(shí)到具體的活動(dòng)）? 在公司總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司企業(yè)文化的建設(shè)與推行。3． 工作關(guān)系（請(qǐng)列出該職位的上級(jí)職位、同僚職位和下級(jí)職位，含行政匯報(bào)關(guān)系和業(yè)務(wù)匯報(bào)關(guān)系）4． 工作權(quán)限?單位總?cè)藬?shù)10直接下屬9間接下屬業(yè)務(wù)下屬年度預(yù)算額年度銷售額年度花費(fèi)年度凈收入運(yùn)營(yíng)成本第二部分 工作職責(zé)請(qǐng)描述職位4~8項(xiàng)應(yīng)付責(zé)任，包括主要活動(dòng)和要達(dá)到的成果，每一應(yīng)付責(zé)任請(qǐng)依其重要性排列，從（1）開(kāi)始，而（1）代表最重要。 內(nèi)部客戶滿意度167。序號(hào)項(xiàng)目要求1學(xué)歷和專業(yè)本科以上，工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資格管理任職資格3專業(yè)資格證書(shū)4相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上行政管理、總務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。全責(zé)5負(fù)責(zé)審定公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳資料，保證宣傳活動(dòng)與公司有關(guān)精神協(xié)調(diào)一致。 公司市場(chǎng)知名度167。?
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