生產(chǎn)車間薪酬管理制度(完整版)
【正文】 據(jù)市場價格給予破格定級，但須總經(jīng)理批準(zhǔn)； 規(guī)范車間員工定崗、定薪，根據(jù)員工個人表現(xiàn)及工作能力，及車間部門的綜合評價，按照薪酬體系等級確定薪資等級?！?輔助工工作內(nèi)容：從事本工序其他輔助工作。二、薪資的構(gòu)成： 車間生產(chǎn)人員薪資采用以崗定薪，月薪資包括固定工資及崗位工資，其中固定工資包括福利津帖、工齡工資，崗位工資包括崗位標(biāo)準(zhǔn)工資、績效工資?！ ?主操 工作內(nèi)容：① 負(fù)責(zé)本工序的設(shè)備操作； ② 負(fù)責(zé)本工序的設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)； ③ 是本工序產(chǎn)品質(zhì)量控制點(diǎn)的具體實(shí)施人； 工作要求：① 熟悉本工序的生產(chǎn)工藝，完全掌握工序質(zhì)量控制點(diǎn)； ② 對于所操作的設(shè)備能夠做到四懂（懂
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