對辦公室主任工作的認識和體會(完整版)
【正文】 ）企業(yè)內(nèi)部各部門之間、上級部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)作用。（4） 責(zé)任性（有效性）。俗稱：后勤部、百管部，為領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)。（2）輔助性。企業(yè)辦公室是隨著企業(yè)發(fā)展需求、國家經(jīng)濟管理需要和企業(yè)經(jīng)營管理需要應(yīng)運而生的。魏晉南北朝設(shè)秘書監(jiān)、秘書丞、秘書郎，均指文官一類的職稱。就一般概念下的辦公室和秘書而言，辦公室工作比秘書工作內(nèi)容還要廣泛，外延更寬廣。東漢恒帝時開始設(shè)秘書監(jiān)，相當(dāng)于國家的圖書館長。它的工作具有輔助性、服務(wù)性。而辦公室具有綜合性，有協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人指揮企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營全局、協(xié)且企業(yè)各部門工作的職能。要妥善處理各種疑難復(fù)雜問題。慢了延誤了造成損失。每天處理完成數(shù)量巨大的工作量。一紙命令、一項決策、一個指示，關(guān)乎數(shù)千人問題，有時一字之差會產(chǎn)生嚴(yán)重后果，“差之毫厘、失之千里”，容不得半點馬虎和敷衍了事，須有認真的態(tài)度、過細的作風(fēng)?！扒髮崱保阂皇且?、二是二，不夸大，不縮小，老老實實、實實在在；切忌脫離實際、主管臆斷、弄虛作假、謊報情況、信息不實，夾雜個人情感、報喜不報憂，甚至捏造事實。辦公室工作特點：一是以總經(jīng)理、書記的工作為中心，二是由封閉向開放型轉(zhuǎn)變；三是由被動型向主動型轉(zhuǎn)變；四是由程式化的經(jīng)驗型向高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代化的技術(shù)型、智力密集型轉(zhuǎn)變，五是由單元型向多元型轉(zhuǎn)變。做到不該說的堅決不說，不該看的堅決不看，不該聽的堅決不聽，不該傳的堅決不傳。（
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1