【摘要】第一篇:職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)選擇中的自我分析 一個(gè)人選擇什么樣的職業(yè),常與他(她)本人的興趣、愛好、性格、氣質(zhì)及能力等有密切關(guān)系。從某種意義上來(lái)說(shuō),興趣、性格等是一個(gè)人在選擇職業(yè)時(shí)首先要考慮的問題。所以...
2024-11-16 00:22
【摘要】?jī)r(jià)值觀1、著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益和效益。2、勞動(dòng)所得和勞動(dòng)付出比例合理。3、以人為本的價(jià)值觀念。4、跟隨社會(huì)發(fā)展理念,不斷創(chuàng)新。5、社會(huì)價(jià)值與經(jīng)濟(jì)價(jià)值并舉。6、充分認(rèn)識(shí)自己的能力。7、固定的市場(chǎng),穩(wěn)定的收益及不斷增長(zhǎng)的利潤(rùn)。8、應(yīng)該從企業(yè)的騰飛為個(gè)人的最大價(jià)值,努力工作。9、以利潤(rùn)為導(dǎo)向,以客戶為上帝,以公司為家,以榮譽(yù)為生命,以世界為市場(chǎng)。
2025-06-28 12:34
【摘要】企業(yè)的沖突與壓力沖突中成長(zhǎng)的順德企業(yè)——企業(yè)面對(duì)沖突與壓力時(shí)的分析研究指導(dǎo)教師:張哲彰設(shè)計(jì)成員:楊嘉旸3141905201李曉薇3141905202陳宜欣3141905203江莉娜3141905204
2025-05-11 23:59
【摘要】企業(yè)管理中的互動(dòng)境界據(jù)有關(guān)報(bào)道,中國(guó)工人的工作效率是韓國(guó)工人的1/8,是日本工人的1/12?! ∑髽I(yè)需要的是服從管理、認(rèn)真工作、高效率的員工,員工渴望服務(wù)于一個(gè)能知人善用的企業(yè)。付出了就會(huì)有好的回報(bào),說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,其一你如何讓員工相信這句話;其二是在實(shí)際操作中如何實(shí)現(xiàn)這句承諾。要達(dá)到一個(gè)企業(yè)與員工相互和諧的境地并非很容易。所以,企業(yè)依然要追求一個(gè)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)最有利的管理模
2025-04-18 08:02
【摘要】企業(yè)流程再造中的組織結(jié)構(gòu)和管理機(jī)制再造研究第一章企業(yè)流程及其再造亞當(dāng)·斯密200多年前提出的分工理論一直主宰著企業(yè)管理的理論和實(shí)踐。隨著時(shí)代的變遷、人們思想觀念的變化和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,分工理論日益呈現(xiàn)出不能適應(yīng)客觀環(huán)境變化和社會(huì)發(fā)展需要的局限性,從而引起企業(yè)管理的理論研究者和實(shí)踐者重新審視在分工理論指導(dǎo)下形成的業(yè)務(wù)流程和官僚體制,導(dǎo)致了企業(yè)流程再造運(yùn)動(dòng)的興起。企業(yè)流程的內(nèi)
2025-06-24 12:12
【摘要】MRP在企業(yè)中的應(yīng)用——寧波惠多織造應(yīng)用展望摘要在我國(guó)經(jīng)濟(jì)構(gòu)成中,中小企業(yè)占有十分重要的地位,而中小企業(yè)中絕大部分又是屬于民營(yíng)企業(yè)。加入WTO以后,我國(guó)的中小型民營(yíng)企業(yè)必須在更加激烈的國(guó)際環(huán)境中競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)的生存環(huán)境也會(huì)發(fā)生很大的變化。企業(yè)傳統(tǒng)的手工管理方式已不能為各級(jí)管理者的決策及時(shí)提供準(zhǔn)確的動(dòng)態(tài)信息,企業(yè)迫切需要引入新的管理思想和現(xiàn)代化管理手段來(lái)改變傳統(tǒng)的管理模式。而當(dāng)
2025-06-28 08:11
【摘要】服裝企業(yè)中的生產(chǎn)管理-作者:-日期:引言:-我時(shí)常聽到在制衣廠工作的管理人員說(shuō)他們的工廠是以流水形式生產(chǎn)成衣,但當(dāng)我到廠房探訪他們時(shí),十居其九都會(huì)令我有點(diǎn)失望,因?yàn)椴簧俟芾砣藛T吳誤以為分科生產(chǎn)便流水作業(yè)的模
2025-04-12 03:37
【摘要】企業(yè)改制中的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)問題 在企業(yè)改制中,國(guó)有企業(yè)土地處置是經(jīng)常遇到的一個(gè)問題。按照現(xiàn)行規(guī)定,企業(yè)實(shí)行公司制改建,對(duì)占有的國(guó)有劃撥土地應(yīng)當(dāng)進(jìn)行評(píng)估并按照土地主管機(jī)關(guān)的規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)后,共有三種處理辦法:一是采取作價(jià)入股方式的,評(píng)估后將國(guó)有土地使用權(quán)作價(jià)投資,隨同改建企業(yè)國(guó)有資本一并折股,增加公司制企業(yè)的國(guó)有股份;二是采取出讓方式,由公司制企業(yè)購(gòu)買國(guó)有土地使用權(quán),按照
2025-06-07 14:59
【摘要】常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)報(bào)告系別:計(jì)算機(jī)(軟件)學(xué)院專業(yè):計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)班號(hào):計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)073學(xué)生姓名:學(xué)生學(xué)號(hào):設(shè)計(jì)(論文)題目:DHCP在企業(yè)環(huán)境中
2025-06-26 09:00
【摘要】本科學(xué)年設(shè)計(jì)(論文)題目:淺析信用在企業(yè)中的作用—以尼森電子詐騙案為例教學(xué)單位:會(huì)計(jì)學(xué)院專業(yè)班級(jí):會(huì)(本)1223班姓名:李海陽(yáng)學(xué)號(hào):1209501130指導(dǎo)教師:孫熠
2025-06-24 17:18
【摘要】WORD資料可編輯摘要在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)逐步取代傳統(tǒng)的資源,成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心資源,知識(shí)管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的必由之路。如何通過知識(shí)管理力促企業(yè)的高速發(fā)展已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的一個(gè)重要課題。本文先從知識(shí)管理的理論概述入手,闡明了知識(shí)管理對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的意義,然
2025-06-19 04:23
【摘要】企業(yè)改制重組中的稅收籌劃一、改制重組的稅務(wù)籌劃概念及意義改制重組的稅務(wù)籌劃是指在稅法要求的范圍內(nèi),改制重組雙方從稅務(wù)角度對(duì)改制重組方案進(jìn)行科學(xué)、合理的事先籌劃和安排,盡可能減輕企業(yè)稅負(fù),從而達(dá)到降低改制重組成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體價(jià)值最大化的目的?! 「闹浦亟M的稅務(wù)籌劃具有以下意義: (1)進(jìn)行改制重組的企業(yè)依法進(jìn)行稅務(wù)籌劃,可以享受稅收政策的種種好處,減輕企業(yè)稅務(wù)
2025-06-26 06:14