【正文】 工程系列的材料由人社局職稱科受理、審核、上報(bào)，其他系列的材料由業(yè)務(wù)主管部門受理、上報(bào)，人社局負(fù)責(zé)審核。（1）承擔(dān)省級項(xiàng)目（課題），并已經(jīng)省級業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，其成果具有省內(nèi)先進(jìn)水平；或者已經(jīng)省級業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣（包括專利成果推廣應(yīng)用）中取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，或其教學(xué)、科研成果在全省或設(shè)區(qū)的市范圍內(nèi)推廣。（三）申報(bào)材料《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》1份《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》一式3份《評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員情況一覽表》一式20份（其中原件2份，須用B4紙打?。┓磻?yīng)本人任職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、成績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份；代表性著作、論文、作品等（不得超過三件）原件1套。破格晉升副高級條件不具備規(guī)定的學(xué)歷、任職年限或總專業(yè)工作年限，但確有真才實(shí)學(xué)，業(yè)績顯著，貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，任職期間年度考核合格以上，任現(xiàn)職以來具備下列條件中的兩條，可破格申報(bào)評審。（二）申報(bào)程序申報(bào)采取個(gè)人申報(bào)、單位推薦的形式。 （三）申報(bào)材料 《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》1份 《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》一式3份 《評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員情況一覽表》一式20份（其中原件2份，須用B4紙打?。? 反應(yīng)本人任職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、成績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份；代表性著作、論文、作品等（不得超過三件）原件1套。中專以下學(xué)歷又取得中專學(xué)歷后再從事本專業(yè)工作3年以上，從事本專業(yè)工作累計(jì)22年以上，并擔(dān)任助理級職務(wù)滿5年；取得大專專業(yè)證書后再從事本專業(yè)工作3年以上，從事本專業(yè)工作累計(jì)20年以上并擔(dān)任助理級職務(wù)滿5年；大專以下學(xué)歷又取得大專學(xué)歷后再從事本專業(yè)工作3年以上，從事本專業(yè)工作累計(jì)12年以上并擔(dān)任助理級職務(wù)滿4年；大本以下學(xué)歷又取得大本學(xué)歷后再從事本專業(yè)工作3年以上，從事本專業(yè)工作累計(jì)8年以上并擔(dān)任助理級職務(wù)滿3年；取得碩士研究生學(xué)歷后從事本專業(yè)工作3年以上。（二）其他系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審 評審條件 中專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿一年，可評為“員”級職務(wù)；大專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作一年，可評為“員”級職務(wù)；大專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年，可評為“助師”級職務(wù)；大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿一年，可定為“助師”級職務(wù)。二、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審不具備正規(guī)全日制院校學(xué)歷要求的專業(yè)技術(shù)人員在取得對口的第二學(xué)歷（第二學(xué)歷取得三年后方為有效學(xué)歷）后要取得專業(yè)技術(shù)資格須參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列（專業(yè)）的評審。在代理機(jī)構(gòu)代理檔案的人員須提前告知代理單位屆時(shí)通知自己。初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定包括按期定職和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審。（四）取得國家其他機(jī)構(gòu)組織的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試以及全省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書的，不再予以免試。 十、職稱計(jì)算機(jī)條件的規(guī)定和要求有哪些？（一）考試范圍及科目（模塊）評、聘（包括以考代評人員）中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，須按《類別表》要求，在第5類科目（模塊）中選取3個(gè)科目（模塊）參加考試并取得合格證書。根據(jù)人事部規(guī)定，我省確定當(dāng)年有效的使用標(biāo)準(zhǔn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作，申報(bào)副高級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員。 申報(bào)各系列初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員?！×?、參加中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審應(yīng)具備哪些基本條件？答：相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)理論知識和業(yè)務(wù)能力；任職期間各年度考核合格以上；任職年限內(nèi)每年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)必須達(dá)到20學(xué)分；規(guī)定的學(xué)歷；規(guī)定的專業(yè)年限和任職年限； 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格； 參加職稱外語考試并取得有效成績。專業(yè)技術(shù)職務(wù)是根據(jù)工作需要設(shè)置的有明確職責(zé)、任職條件和任期，并需要具備專門的業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平才能擔(dān)負(fù)的工作崗位。公檢法和國家安全機(jī)關(guān)中從事法醫(yī)、刑事偵察、技術(shù)檢驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員?！⊥ㄟ^國家組織的全國外語水平考試（WSK）或全國出國培訓(xùn)備選人員外語考試（BFT），在國外執(zhí)行訪問學(xué)者或出國培訓(xùn)任務(wù)1年以上的人員。 年滿50周歲,且從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上申報(bào)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員。（3）本通知規(guī)定的職稱外語考試政策只適用于申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，用人單位聘用時(shí)，可根據(jù)崗位需要，自主確定外語水平要求。根據(jù)山東省人事廳《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)[2002]9號）以及濰坊市人事局《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)減免試問題的處理意見》（濰人字[2005]37號）文件，參加人事部統(tǒng)一組織的計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格和水平考試，獲得程序員及以上級別證書的，可不參加考試；獲得初級程序員證書的，免試2類科目（模塊）。業(yè)務(wù)測試可以采用筆試或面試方式。用人單位及主管部門根據(jù)擬聘任專業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)要求，對畢業(yè)生政治表現(xiàn)和從事該崗位專業(yè)技術(shù)工作的能力、水平工作成績等，及時(shí)進(jìn)行全面、客觀、公正的考核。單位的鑒定意見為：經(jīng)考核，該同志能夠勝任本崗位工作，具備XXXX崗位應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平。個(gè)人組織完材料后由單位統(tǒng)一到經(jīng)信局中小企業(yè)管理辦公室負(fù)責(zé)審核，初審合格人員正式填報(bào)材料。（所填表格請從壽光市人事編制信息網(wǎng)下載，網(wǎng)址：）。凡符合上述規(guī)定條件破格申報(bào)的，有民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展局或人力資源管理服務(wù)中心對申報(bào)人進(jìn)行全面考察，并寫出考察報(bào)告，經(jīng)人社局審核，報(bào)濰坊市人社局審查后交評委會評審。（1）承擔(dān)市地級項(xiàng)目（課題），并已經(jīng)市級業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，其成果具有市內(nèi)先進(jìn)水平；或者已經(jīng)市級業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣（包括專利成果推廣應(yīng)用）中取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，或其教學(xué)、科研成果在全市推廣。三、主管部門工程系列的材料由人社局職稱科受理、審核、上報(bào)，其他系列的材料由業(yè)務(wù)主管部門受理、上報(bào)，人社局負(fù)責(zé)審核。（二）申報(bào)程序?！　∑聘駮x升正高級業(yè)務(wù)條件：具備下列（1）、（3）或（2）、（3）條件（同一獲獎項(xiàng)目、獲獎?wù)撐幕蛑靼匆豁?xiàng)計(jì)算）的副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可破格申報(bào)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：　?。?）承擔(dān)國家級項(xiàng)目（課題），并已經(jīng)省級以上業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，其成果具有國內(nèi)先進(jìn)水平； 或者已經(jīng)省級以上業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣（包括專利成果推廣應(yīng)用）中取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，或其教學(xué)、科研成果在全省推廣。在個(gè)體私營單位、民營單位工作的，經(jīng)單位和市人力資源管理服務(wù)中心審查后向人社局職稱專家科推薦申報(bào)。19。成果及獎勵證書原件1份畢業(yè)證書、資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件或聘任書任職資格公布文件1份