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王福宏書記在市紀(jì)委四屆四次全體(完整版)

2025-09-09 18:03上一頁面

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【正文】 監(jiān)獄去洗刷自己罪惡的靈魂。嚴(yán)格掌握“兩規(guī)”、“兩指”適用條件、適用對象,始終堅持實事求是,確保萬無一失,確保每一件案件都辦成鐵案?! 〉谒?,加強案件查辦,維護黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性?! 〉谌?,加強制度建設(shè),深化治本抓源頭工作。  第二,加強教育監(jiān)督,保證權(quán)力正確行使。對此,我們決不能掉以輕心,一定要充分認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,始終把反腐倡廉建設(shè)擺在突出位置,做到常抓不懈、緊抓不放,為黃山新一輪大開放、大建設(shè)、大發(fā)展提供堅強的政治和紀(jì)律保證。三是損害群眾利益的問題還比較突出。與此同時,全市黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展協(xié)調(diào)并進,“政治生態(tài)建設(shè)年”、“反腐倡廉制度建設(shè)推進年”活動深入開展,懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)扎實推進,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識進一步增強,損害群眾利益的突出問題進一步得到解決,一些消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制,從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作取得新的成效。過一會何軍同志將代表市紀(jì)委常委會作工作報告,希望各地各部門緊密結(jié)合實際,認(rèn)真抓好貫徹落實。二是一些案件涉案金額巨大。五是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不廉潔問題仍然存在。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要緊緊圍繞推進重大項目建設(shè)、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,充分履行監(jiān)督檢查職責(zé),著力把握好五個重點環(huán)節(jié)。要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實,嚴(yán)格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。圍繞落實推進科學(xué)發(fā)展的重大決策部署,制定相關(guān)制度和規(guī)定,為重大決策部署的順利實施提供保障。要嚴(yán)肅查辦領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件?,F(xiàn)在一些干部出問題,無一例外都在權(quán)、錢、色三個字上栽跟頭。既要深入開展糾風(fēng)專項治理,決不讓不正之風(fēng)蔓延,又要針對多發(fā)性、苗頭性問題建章立制,形成防治不正之風(fēng)的長效機制,努力促進社會和諧穩(wěn)定。我們都是共產(chǎn)黨員,所以我們大家都無例外地需要進行上述各方面的修養(yǎng)”。對事業(yè)缺乏責(zé)任心、缺乏緊迫感,干工作沒激情、沒熱情,平時少學(xué)習(xí)、少思考、少動腦,做事不上心、不用心、不盡心,甚至不愿干、不會干、不出活,致使能力弱化、鈍化、退化。四是境界不高,心胸狹窄。存在上述五種現(xiàn)象,從客觀上說確有體制機制方面的問題,但從主觀上分析不能不說與我們少數(shù)干部的黨性修養(yǎng)不高、宗旨意識不牢、事業(yè)心責(zé)任心不強有很大關(guān)系。這六項工作,是對我們黨建黨以來尤其是改革開放以來,領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)實踐經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié),也是圍繞存在問題提出的現(xiàn)實要求,具有極強的歷史傳承性和現(xiàn)實針對性。三是建立激勵機制。 四、繼續(xù)推進政治生態(tài)建設(shè),積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境  去年,我們開展了“政治生態(tài)建設(shè)年”活動,取得了初步成效,今年還要繼續(xù)推進。書記、市長要起好帶頭作用,市委領(lǐng)導(dǎo)班子要體現(xiàn)核心作用,市四套班子要發(fā)揮表率作用,并以此帶動和影響區(qū)縣班子、部門班子乃至鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子團結(jié)協(xié)作,共同致力于黃山的發(fā)展,真正做到一級抓好一級、一級帶動一級、一級做給一級看,形成建設(shè)純凈、優(yōu)良、充滿活力的政治生態(tài)“主干”和“引領(lǐng)者”。  政治生態(tài)建設(shè)遠比自然生態(tài)建設(shè)要難。各地各單位要在認(rèn)真總結(jié)10年來本地本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的有益做法和鮮活經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合當(dāng)前實際,銳意創(chuàng)新,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到實處、見到實效。因此,沒有做到的地方和部門要務(wù)必做到,做得好的地方和部門要一如既往地堅持和創(chuàng)新?! ∧甑?,市里將組織對責(zé)任制落實情況的考核,重點看“六個親自”是否堅持、“五個一同”是否落實、“四個問題”是否解決,通過落實責(zé)任制這個有力抓手,促進反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)的完成。全市紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭向王瑛同志學(xué)習(xí),真正做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人。 同志們,做好新形勢下的反腐倡廉工作,任務(wù)艱巨,使命光榮。品質(zhì)優(yōu),就是要始終保持奮發(fā)有為、不怕困難的精神狀態(tài)和恪盡職守、秉公執(zhí)紀(jì)的職業(yè)操守,對黨和人民無限忠誠,對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭,對自己和親屬嚴(yán)格要求。 六、著力加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),逐步提高做好反腐倡廉工作的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力  紀(jì)檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線,面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗,工作不僅默默無聞、十分艱辛,而且還容易得罪人、容易遭風(fēng)險??傮w上看,我市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作成效是顯著的,但在落實過程中存在的一些問題也不容忽視。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制明確規(guī)定,各級黨組織是反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任主體。做人的工作很難,但絕不能因為難而卻步、聽之任之。確立正確的用人導(dǎo)向,創(chuàng)新選人用人方式方法,完善干部考核評價體系,做到重用成功者、鼓勵創(chuàng)新者、允許失誤者、寬容失敗者、追究失職者?! 〗衲暾紊鷳B(tài)建設(shè)的重點,就是在去年工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)牢牢把握“六個突出”不放松,確保全市政治生態(tài)建設(shè)再上一個新臺階。要把黨性修養(yǎng)、作風(fēng)狀況作為干部選拔任用的重要因素,真正把黨性強、作風(fēng)好、工作實、有本事的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,對黨性不強、作風(fēng)不好、律己不嚴(yán)、群眾不滿意的干部要堅決調(diào)整?! 〉谌朴喓屯晟萍訌婞h性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)的具體措施。必須明確的是,上述現(xiàn)象只是極少數(shù)人,或者說是部分同志在極少數(shù)情況下的表現(xiàn)。捕風(fēng)捉影,唯恐大局不亂,這很不好??次募荒渴?,聽傳達一聽了之,討論發(fā)言
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