【正文】 通過考試（除藝術(shù)、工藝美術(shù)、體育教練員及廣播電視播音4個系列外，申報其他初級系列都需要通過考試才能獲得初級專業(yè)技術(shù)資格。那么我現(xiàn)在要說的就是職稱評定了。如果你沒有留住你的干部身份，可以說你的大學就是白念，而你只是個有學士學位的工人，根本沒有改變你自己（就很多農(nóng)村朋友來講）。干部身份：派遣證（報到證）：標題：畢業(yè)生必須知道：干部身份、三方協(xié)議、派遣證、人事代理、戶口遷移 、編制、工齡、簽約、檔案（超級齊全，不分享絕對后悔……）學校里關(guān)于畢業(yè)生的會也已經(jīng)開了一大堆，耳朵也長膙了，嘴唇也磨薄了，很多人隨大流聽聽看看，可真正重要的一些東西相信有很大一部分人卻沒有搞懂。關(guān)于三方協(xié)議：那么究竟三方協(xié)議背后究竟還有什么呢？其實三方的背后還隱藏著很多。派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報到證。在中國社會體系中，公民分三中身份：農(nóng)民、工人、干部。其中也涉及到關(guān)鍵一年的具體事宜。考試采用閉卷筆答方式，實行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。所以從此看出，就算你不當官，你只掙錢，那干部身份對你來說還是有用的。三方協(xié)議的簽署是沒有限制的，與任何公司或單位簽都可以，不一定要國企或事業(yè)單位，否則每年那么多大學生就業(yè)，還不80%都要丟了干部身份，國家還不成白癡了。假如你沒考上：用人單位以報到證為依據(jù)，接收安排畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的人事檔案、戶口遷移手續(xù)等,報到證代表了畢業(yè)生的干部關(guān)系。報到證是畢業(yè)生的干部身份證明?！镀胀ǜ叩葘W校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》：　　第三十四條　免試推薦和考取碩士、博士研究生的畢業(yè)生，在學校就業(yè)計劃上報后提出不再攻讀的，應回家庭所在地就業(yè)。一年內(nèi)治愈的（須經(jīng)學校指定縣級以上醫(yī)院證明能堅持正常工作的）可以隨下一屆畢業(yè)生就業(yè)；一年后仍未治愈或無用人單位接收的，戶糧關(guān)系和檔案材料轉(zhuǎn)至家庭所在地，按社會待業(yè)人員辦理。參加人事代理手續(xù)簡便，隨到隨辦。代理費用如何交納?第一條根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，為了推進人事代理工作的開展，規(guī)范人事代理行為，完善人才社會化服務體系，促進社會經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展，制定本辦法。合同期限由雙方協(xié)商確定。(三)協(xié)助委托單位招聘錄用專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，辦理大中專畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)軍官、引進人才及其他聘用人員的接收流動手續(xù)及聘用合同鑒證，協(xié)助辦理人才流動爭議調(diào)解和仲裁；第九條委托對象的人事檔案，由委托單位或委托個人的人事檔案管理機構(gòu)按照人事檔案管理的規(guī)定進行整理，經(jīng)人才服務機構(gòu)審查合格，方可辦理移交手續(xù)。第十四條人事代理實行有償服務，具體收費標準另行制定。一、行政編制就是機關(guān)工作人員的編制，包括公務員編制和工勤編制（機關(guān)從事后勤服務的工人）。他們的人數(shù)總和不得高于醫(yī)院的核定總編制。合同制和聘用制人員差別不大，一般是在后勤輔助崗位。需要說明的是，企業(yè)醫(yī)院一般是企業(yè)編制。軍官和文職從本質(zhì)上沒有太大區(qū)別，只是文職干部不受軍銜而是實行文職級別，其與軍銜一一對應。地方一把不干預。根據(jù)省政府印發(fā)的《浙江省大力引進國內(nèi)外人才的若干規(guī)定》（浙政[1999]4號）第十條“獲得碩士、博士學位的畢業(yè)研究生，其攻讀碩士、博士學位的時間可計算為連續(xù)工齡。七、獲得學位后增加的工齡，填寫表格時需在備注欄中注明。一、文職人員的性質(zhì)地位為對他們負責，避免產(chǎn)生社會遺留問題，總部確定，對減編崗位和其他崗位的現(xiàn)役干部，還是按現(xiàn)行政策作轉(zhuǎn)業(yè)安置或調(diào)整到其他崗位工作。⑵符合聘用崗位的職責要求，必須具有相應的專業(yè)技術(shù)資格或者任職資格；國家實行執(zhí)業(yè)資格制度的護理、醫(yī)技、藥劑、會計專業(yè)崗位，應聘對象應當具有相應的執(zhí)業(yè)資格，執(zhí)業(yè)資格證書必須在注冊有效期內(nèi)；⑹擇優(yōu)提出初選人員名單，在醫(yī)院范圍內(nèi)進行公示；九、聘用關(guān)系的解除和終止⑴文職人員的基本工資參照北京市同類事業(yè)單位相同崗位人員的工資水平確定?！稐l例》規(guī)定，文職人員的住房實行社會化、貨幣化保障。十三、文職人員與聘用單位之間的關(guān)系十五、文職人員的落戶十七、聘用雙方的人事爭議處理十九、文職人員聘用工作的主管部門　　在戶口審批過程中,批準落戶的,會把所有申報材料退還給公司,公司再退還給學生.　　1）畢業(yè)生就業(yè)推薦表 （要求學校就業(yè)辦蓋章）　　第一步：到海淀人才服務中心報到　　報到證　　戶口遷移證1．集體戶口何時可將戶口遷出成為個人戶口？　　答：京外生源的應屆畢業(yè)生在北京落戶,您可再與直系親屬5．什么情況下可以將集體戶口轉(zhuǎn)移到我中心？　　08年7月畢業(yè)的同學,如果你畢業(yè)了戶口沒解決,一走了之,就麻煩了,在人事局是干部,在勞動局是工人,但是你找的工作沒有解決戶口,學校把戶口派遣回老家,也有派遣證,假設在北京找了一個單位,沒有戶口,那么你可以有如下選擇:　　第一個問題：在7月份你有如下選擇　　,給你解決戶口了,那就最容易不過了,三方各方面都搞定了,學校給發(fā)派遣證畢業(yè)了到單位報道,戶口檔案都由公司給你處理答：《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（簡稱《推薦表》）每個畢業(yè)生只有一張，由江蘇省教育廳統(tǒng)一印發(fā)，由學校統(tǒng)一發(fā)放到學院，學生在學院領取。（3）什么是《備案表》？（5）簽約到底是怎么一回事?如果在上海就業(yè)，需填寫藍表以報批上海戶口；如在北京就業(yè)，一般需進京審批表（綠表）或北京市人事局批準；如在深圳就業(yè)，則需深圳市人事局出具接收函。一般來說，簽1年合同的，試用期為1個月至3個月，最多不能超過3個月；若試用期為6個月的，合同期限必須超過3年?！　∽詈螅鞔_違約責任。答：由于報到證和戶口遷移證對于畢業(yè)生來講都很重要，丟失后補辦手續(xù)比較麻煩，所以學校暫不幫助學生郵寄。（1）戶口和報到證是同時辦理的嗎？答：畢業(yè)生畢業(yè)后一直未辦理就業(yè)手續(xù)的，其戶口、檔案放在學校有許多問題是學校無法解決的。浙江省人事廳、勞動和社會保障廳計算工齡的起始之月，正常入學的，統(tǒng)一按入學當年的9月1日（春季按2月1日）起計算；非正常入學，按實際開學之月起計算。在此之前與工齡有關(guān)的工資、保險、福利待遇不予追補。答：可以與人才市場簽約或者等待被派遣回自己的生源所在地（生源是省外的，派遣至省級人事部門；生源是省內(nèi)的，派遣至地市級人事部門；各位畢業(yè)生通過山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上個人賬戶查詢自己的生源地）。什么是改派？三、關(guān)于檔案問題檔案和工作單位能否不在一塊？答：一般要遷往工作單位所在地，而且戶口遷移地址要與派遣單位一致。五、關(guān)于才交流中心問題答：第一步和人才交流中心解除協(xié)議，然后重新和新的用人單位簽約，到學校就業(yè)中心辦理派遣手續(xù)。改派和目前仍未落實就業(yè)單位，組織關(guān)系介紹信是否可以自己拿著，直到找到新工作單位，到時直接轉(zhuǎn)到新工作單位？第一章　總　則本辦法所指市區(qū)是指歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)和長清區(qū)。第二章　準入條件、自費出國學習并獲得國外碩士以上學位的，獲得國外學士學位并有科研成果和專利技術(shù)的，或者在國內(nèi)已取得學士以上學位并具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格，到國外高等院校、科研院所進修1年以上并取得一定成果的訪問學者和進修人員及其配偶、未婚子女；：外地居民與本市常住戶口居民登記結(jié)婚，可以隨時辦理夫妻投靠落戶，不受婚齡、年齡的限制。在市區(qū)購置建筑面積100平方米以上成套商品房、取得房產(chǎn)證、足額付款并實際居住、有合法職業(yè)的人員及配偶、未成年子女。、按時繳納養(yǎng)老保險費的其他情況異地安置退役士官。在本市落戶的國內(nèi)外大公司地區(qū)總部或銷售中心、研發(fā)中心，銀行、證券、保險等金融機構(gòu)，具有良好發(fā)展前景的高新技術(shù)企業(yè)成建制遷入的人員。第十一條　符合準入條件的人員持準入管理部門出具的調(diào)動登記表、派遣證、安置信和養(yǎng)老保險等相關(guān)證明材料到公安部門辦理準遷入戶手續(xù)。第十七條　各縣(市)小城鎮(zhèn)人口遷移全面放開，外地人員遷入辦法由各縣(市)政府根據(jù)實際情況自行制定。原本市人口遷移戶籍管理規(guī)定與本辦法相抵觸的同時廢止。第十八條　各有關(guān)部門應當嚴格按照本辦法的規(guī)定規(guī)范管理行為，凡符合戶口遷移條件的，要及時辦理，不得推諉拖延。第十二條　為便于及時掌握本市人口遷入動態(tài)、遷入結(jié)構(gòu)和分布，市公安部門應每季度將人口遷入基本情況向市發(fā)展和改革部門通報一次。(十)本市人員恢復戶口(八)離退休安置(六)納稅人員：男年滿60周歲、女年滿55周歲，不受身邊有無子女限制，允許其來濟投靠子女落戶；屬父母投靠在濟子女的，不能再以投靠父母的名義辦理外地其他子女的隨遷或連環(huán)遷入；、發(fā)明或者專有技術(shù)的人員及配偶、未成年子女；，及隨遷或投靠的配偶和子女(不受婚齡、在濟居住時間限制)；基本條件為具有固定住所、合法職業(yè)和收入，同時，結(jié)合年齡、婚齡、文化程度(學位、學歷)、職業(yè)能力(專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格)、納稅、投資、就業(yè)、養(yǎng)老保險等方面的條件，綜合作為準予遷入本市申報登記常住戶口的依據(jù)。第四條　市公安部門是本市戶籍管理的主管機關(guān)，按照國家和省、市政府的規(guī)定全面負責戶口遷移、管理等工作。因為組織關(guān)系轉(zhuǎn)接有一定期限，而且按照黨章規(guī)定每個人必須編入一個支部，并在其中參加組織生活，不允許有沒有支部的黨員存在。答：將人事關(guān)系放在人才交流中心可享受城市常駐戶口、計算工齡、代辦各種保險、管理檔案等方便，兩年內(nèi)如果找到工作單位，可按應屆畢業(yè)生派遣。答：利用自己在山東省高校就業(yè)信息網(wǎng)上注冊時設置的用戶名和密碼登陸到自己的頁面，即可查詢到自己的檔案轉(zhuǎn)寄地址?；厣此诘亟Y(jié)果會怎樣？答：此種情況最好先和人才中心簽約，人事關(guān)系放在人才中心最方便，何時用人單位確定錄用，屆時再和人才中心解約，和用人單位簽約，到學校就業(yè)中心重新辦理派遣手續(xù)。畢業(yè)生就業(yè)派遣常見問題問答（07620）三、獲得學位畢業(yè)后參加工作的時間，按被單位正式錄用報到之日算起。各市、縣（市、區(qū)）人事局、勞動局（人事勞動局），省直各單位：答：依據(jù)江蘇省人民政府辦公廳蘇政辦發(fā)[2003]53號文件中第四條規(guī)定：“已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議(合同)的應屆高校畢業(yè)生，在畢業(yè)離校前升學、入伍或被錄用為國家公務員(含參照部門)，不視為違約，用人單位不得收取違約金”。如有特殊情況，可向各學院申請，審核同意后，可以辦理。答：可以放在江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心，這樣便于畢業(yè)生以后辦理相關(guān)手續(xù)。答：如單位無掛靠集體戶，畢業(yè)生在交協(xié)議書時候應在協(xié)議書上書面寫下“請求將報到證開到單位，戶口回原籍”，但是應注意，某些地方人事局不允許只憑戶口遷移證而無報到證落戶的情況，畢業(yè)生應事先向當?shù)厝耸戮肿龊脺贤?。答：畢業(yè)前已經(jīng)將手續(xù)齊全的協(xié)議書（所謂手續(xù)齊全是指，不僅在協(xié)議書上要加蓋用人單位的章，還要加蓋檔案接收單位和用人單位上級主管部門的章，或者是檔案接收單位和用人單位上級主管部門出具的接收函）送至學院或校大學生就業(yè)指導辦公室的同學到所在學院領取全國統(tǒng)一印制的“畢業(yè)生就業(yè)報到證”；畢業(yè)后與用人單位簽約的同學將手續(xù)齊全的協(xié)議書交到各學院,待辦理完成后到學院領取“畢業(yè)生就業(yè)報到證,同時領取“戶口遷移證”，黨員到所在學院開具“轉(zhuǎn)組織關(guān)系介紹信”。學生應該在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。（8）與用人單位簽約應注意哪些問題？用人單位加蓋單位及單位主管部門公章后，到江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心備案，畢業(yè)生憑《備案表》辦理《報到證》?！　?．找到了工作,你有如下選擇：　　7 月畢業(yè)的學生,留京的最后期限市08年12月底,注意不是2年,就是說在712月你找到一個北京的單位能夠解決你的戶口, 年,在7月之后2年內(nèi)你可以申請把戶口保留在學校,北京之外的城市有單位在這2年內(nèi)可以給你解決戶口,學校仍然可以派遣,注意除了北京,北京是半年,到 08年12月底　　辦理集體戶時由單位聯(lián)系人或本人持下列材料到中心辦理:3．應屆畢業(yè)生可以辦北京綠卡嗎？綠卡和京戶有何區(qū)別？有綠卡后如何辦理北京戶口？　　答：當自己或配偶購買了房子，可以將本人戶口遷到房子所在地派出所；或者經(jīng)遷入地派出所同意往自己的直系親屬家?！　〉谒牟剑旱胶５矸志珠_具落戶通知單 所需材料　　北京市人事局接收函復印件查畢業(yè)生檔案是否已到,如到請記錄編號　　3）畢業(yè)生培養(yǎng)方式證明 （即統(tǒng)分證明,學校就業(yè)分配部門蓋章）　　辦完這些手續(xù),就等著畢業(yè),學校給你派遣證和戶口遷移卡,。用人單位成立文職人員招聘委員會，具體負責文職人員的招聘工作。對不符合落戶條件的，通過辦理暫住證的方式解決聘用問題?！稐l例》明確規(guī)定文職人員實行聘用制度，在合理設置崗位 、明確相應職責和待遇的基礎上，用人單位與應聘人員通過訂立合同建立聘用關(guān)系，明確權(quán)利義務，并依據(jù)合同對其進行管理，合同解除后雙方的關(guān)系即行終止。住房補貼、房租補貼隨工資發(fā)放。與此同時，還對四