【摘要】急性心肌梗死溶栓后PCI——一個被重新認識的問題遼寧中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院張明于樂國內(nèi)臨床調(diào)查國內(nèi)做了一個調(diào)查:33家三甲醫(yī)院,32家二甲醫(yī)院,共65家醫(yī)院。每家醫(yī)院入選住院病歷50例,共3323例。國內(nèi)臨床調(diào)查患者從出現(xiàn)癥狀到就診的時間240分鐘有50%的病人做了血運重建治療。從就診到溶栓的中位數(shù)時間
2025-07-19 02:15
【摘要】代數(shù)等式理論的自動定理證明計算機科學導論第一講計算機科學技術(shù)學院陳意云0551-63607043,課程內(nèi)容?課程內(nèi)容圍繞學科理論體系中的模型理論,程序理論和計算理論1.模型理論關(guān)心的問題給定模型M,哪些問題可以由模型M解決;如何比較模型的表達能力2.程序理論關(guān)心的問題–
2025-07-18 08:22
【摘要】·自我了解·積極傾聽·口頭交流技巧·領(lǐng)導才能·領(lǐng)導技巧·培訓者能力·人際關(guān)系問題的解決·系統(tǒng)方法·寫作技巧·忠告·主見·創(chuàng)造力自我了解自我了解就是對自己的個性怎樣影響他人
2025-06-16 17:11
【摘要】第一講函數(shù)及其表示1.函數(shù)與映射的概念函數(shù)映射兩集合A,B設(shè)A,B是兩個非空的數(shù)集設(shè)A,B是兩個非空的集合對應(yīng)關(guān)系f:A→B如果按照某種確定的對應(yīng)關(guān)系f,使對于集合A中的任意一個數(shù)x,在集合B中都有唯一確定的數(shù)f(x)和它對應(yīng)如果按某一個確定的對應(yīng)關(guān)系f,使對于集合A中的任意一個元素x,在集合B中都有唯一確定的元素y與之對應(yīng)名稱稱
2025-07-01 00:30
【摘要】新醫(yī)療安全管理觀念和久拖未決醫(yī)療糾紛處理劉宇第一部分:基本觀念上的重新思考一、重新認識醫(yī)療糾紛的現(xiàn)狀和成因(一)遠期趨勢?醫(yī)學的發(fā)展導致醫(yī)療技術(shù)的自身安全性呈現(xiàn)下降趨勢?從遠期看醫(yī)療不良事件呈增長趨勢,可能導致醫(yī)療糾紛表現(xiàn)上升趨勢?提示:客觀看待醫(yī)患矛盾,“零投訴”、“零事故”是
2025-05-26 07:12
【摘要】Communicationinterculturelle1IntroductionLesévidencesculturelles跨文化交際第一講導論:文化預(yù)設(shè)1. DerrièrelamondialisationLacroissancedumerceinternational,l’inten
2025-08-09 14:05
【摘要】1News校園建設(shè)管理處關(guān)于人口學校講座第一講人口理論一、中國人口的形勢中國人口總數(shù)已經(jīng)達到13億(不含香港、澳門特別行政區(qū)和臺灣?。s占世界人口的21%,相當于亞洲總?cè)丝诘?/3,比世界上現(xiàn)有所有發(fā)達國家和地區(qū)人口總量還多1億,我國人口規(guī)
2025-08-27 15:53
【摘要】基礎(chǔ)會計培訓講義第一講總論知識一會計的概念目的、要求:了解會計的產(chǎn)生與發(fā)展,會計的特點;明確會計的職能、任務(wù)、作用及內(nèi)容;熟悉會計的定義,會計學及其體系;掌握會計核算方法。重點:會計的概念、會計的職能。難點:會計的概念、會計的職能?!魰嫷漠a(chǎn)生與發(fā)展一、會計是伴隨人類生產(chǎn)活動而產(chǎn)生的:會計是隨著人類社會生產(chǎn)實踐活動的發(fā)展和人
2025-08-21 15:24
【摘要】企業(yè)組織系統(tǒng)第一章組織系統(tǒng)表一、什么是企業(yè)組織系統(tǒng)企業(yè)的組織系統(tǒng)亦稱組織架構(gòu)或管理體制,它是一種嚴密的、合理的、形成機器那樣的社會組織,它具有熟練的專業(yè)勞動、明確的職權(quán)劃分、嚴格的規(guī)章制度,以及金字塔式的等級服從關(guān)系等特征,從而使企業(yè)成為一種系統(tǒng)的管理體系。(一)建立組織系統(tǒng)的原則1、在組織設(shè)置上堅持一個上級的原則;2、責權(quán)一致的原則;3、既無重疊也無空白的原則。
2025-06-24 08:31
【摘要】·職業(yè)期望·職業(yè)選擇·職業(yè)工作能力·職業(yè)工作能力開發(fā)·自我事業(yè)發(fā)展·職業(yè)生涯·職業(yè)生涯的成功職業(yè)期望職業(yè)期望,又稱職業(yè)意向,是勞動者對某項職業(yè)的向往,也就是希望自己從事某項職業(yè)的態(tài)度傾向。(1)職業(yè)期望來自勞動者個體方面的行為;(2)職業(yè)期望不是空想、幻想,而是勞
【摘要】·培訓需求預(yù)測·培訓需求現(xiàn)象及好處分析·培訓的需求評估·培訓需求評價的作用·個體因素的需求評價·知識技能的需求評價·勝任特征的需求評價·組織氣氛的需求評價·基于意圖的培訓需求評價培訓需求預(yù)測需求預(yù)測可以考慮各種變化因素,目前對企
2025-06-16 16:45
【摘要】第一講可持續(xù)發(fā)展的由來主講:李娜第一講可持續(xù)収展的由來?第一節(jié)人類當前面臨著環(huán)境危機(了解和理解常見的環(huán)境危機類型)?第事節(jié)人類解決環(huán)境問題的努力(了解三個階段的努力)?第三節(jié)人類収展歷程的回顧不反思(理解人類文明的演化規(guī)律)?第四節(jié)結(jié)論:人類必須走可持續(xù)収展乀路(掌握可持續(xù)
2025-01-25 15:56