權(quán)益保護多選題(完整版)
【正文】 D）三種A部分積累制 B完全積累制D現(xiàn)給現(xiàn)付制，具體表現(xiàn)為（ABC）。展出了某一性病患者的照片，并在說明中用推斷性的語言表述該患者系性生活不檢點所致。，其（ACD）的保護期為作者終生及去死亡后50年A發(fā)表權(quán)C獲得報酬權(quán) D使用權(quán)（ACD） A接受繼承、贈與、遺贈的收入C勞動工資收入D個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得收入（ABD）A生命健康權(quán) B與生命自由權(quán)相關(guān)的其他人身權(quán)利和利益D自由權(quán)(ABC)。后克利特該發(fā)明在法國和中國分別于1992年12月31日、1993年8月5日被授予專利權(quán)。*（CD）。（ACD）。下次期滿前，可以再續(xù)展。 A. 具有較高的專業(yè)技術(shù)水平 B. 擔任較高專業(yè)技術(shù)職務(wù) C. 作風正派D. 辦事公道（ABCD）。（BCD）。，不能剝奪甲的健康權(quán)或其他人身權(quán)，被戶籍部門拒絕，下列做法錯誤的有（ABCD）。（ABCD）為重要因素的經(jīng)濟 A占有 B配置 C使用 D生產(chǎn)（ABC） A時間性 B地域性 C專有性（AD） A改造社會D征服自然112..最低生活保障制度的制度架構(gòu)包括（ABC）三個層次 A特殊需要 B日常需要 C酌情發(fā)放（）：技術(shù)資產(chǎn)，知識財富，理論財富12。（ACDE），營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害（）因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)而產(chǎn)生糾紛因履行勞動合同、集體合同而產(chǎn)生糾紛（）從事本職工作完成的發(fā)明創(chuàng)造在本職工作之外，接受單位分配的任務(wù)完成的發(fā)明創(chuàng)造退職、退休或者調(diào)動工作后1年內(nèi)完成的與其原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造（）獨占許可合同獨家許可合同普通許可合同（ABCD）。*（ABC） ，遇到以下何種情形時可決定撤銷，變更或者確認該具體行政行為違法？（ABCD）、證據(jù)不足的（ABCD）A取得勞動報酬的權(quán)利B平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利C獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利D享受社會保險（ABCD）環(huán)節(jié)構(gòu)成A知識財產(chǎn)管理 B知識應(yīng)用管理 C知識交流機制管理 D知識信息管理，屬于我國宗教信仰自由方面的內(nèi)容的有（ABCD）。（ACD）。？（ABD）（）年薪制技能工資靈活福利員工持股計劃、期權(quán)制（）年薪制技能工資靈活福利員工持股計劃、期權(quán)制。下列哪些選項符合上述
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