服務(wù)大局-創(chuàng)新思維-努力做好留學(xué)人員與創(chuàng)業(yè)園工作(完整版)
【正文】 面，我們先后赴北京、上海和福建等地學(xué)習(xí)、取經(jīng)。幾年來，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在國(guó)家人事部的指導(dǎo)下，我們圍繞留學(xué)回國(guó)人員和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園這兩個(gè)載體，堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)為留學(xué)人員服務(wù)，優(yōu)質(zhì)為園區(qū)服務(wù)，組織開展為社會(huì)服務(wù)”的服務(wù)宗旨，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，為有效地發(fā)揮留學(xué)人員的聰明才智，起到了積極的作用。我省于2000年4月經(jīng)省政府批準(zhǔn)在南昌國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)成立了江西省留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。4月在南昌舉行了隆重的揭牌儀式。同時(shí)，強(qiáng)化申報(bào)重點(diǎn)，如：在2006年度的申報(bào)項(xiàng)目的工作中，側(cè)重點(diǎn)就放在了自主創(chuàng)新、資源節(jié)約、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、利用開發(fā)江西資源和新農(nóng)村建設(shè)等方面。為了回避一些情況，對(duì)在申報(bào)材料中出現(xiàn)的專家，不參加評(píng)審；遴選的評(píng)委必須是外省學(xué)校畢業(yè)，并且不在同一單位工作；評(píng)審專家必須是正高職稱，在專業(yè)領(lǐng)域有知名度；每個(gè)評(píng)審小組3—5人組成。一位經(jīng)過本次答辯的留學(xué)人員事后發(fā)出感言：“沒想到答辯會(huì)邀請(qǐng)了這么強(qiáng)的專家，沒想到程序這么嚴(yán)格，更沒想到我的申報(bào)項(xiàng)目通過專家的指點(diǎn)看到了新的完善方向，這比獲得資金支持有更大的收獲”。項(xiàng)目全部涵蓋高新技術(shù)領(lǐng)域。在省領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，各部門的通力配合下，每次的在外招聘活動(dòng)都取得了明顯的成效。打造社會(huì)服務(wù)型園區(qū)。 完成了《欠發(fā)達(dá)地區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的創(chuàng)新與發(fā)展》科研課題。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入，創(chuàng)業(yè)園在發(fā)展中遇到的深層次問題反映出來。整合資源，充分發(fā)揮好有限資金，有重點(diǎn)地對(duì)那些有市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿?、又有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)給予資金扶持，通過實(shí)施科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金、高技術(shù)企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金、人事部留學(xué)人員科研項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)和省留學(xué)人員科研項(xiàng)目專項(xiàng)資金，幫助留學(xué)人員企業(yè)解決資金短缺和不足的困難，以加快留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園發(fā)展。謝謝大家！ 12。要采取切實(shí)有效的辦法，通過有組織的舉辦一些科技交流會(huì)和懇談會(huì)，工作的側(cè)重點(diǎn)放在項(xiàng)目研究和成果的推介上。誠(chéng)然，留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園作為一個(gè)載體，需要方方面面通力合作，是一個(gè)系統(tǒng)工程，為建設(shè)好創(chuàng)業(yè)園，我們認(rèn)識(shí)到應(yīng)從以下幾個(gè)方面努力：一是在引進(jìn)海內(nèi)外留學(xué)人員和企業(yè)時(shí)，應(yīng)結(jié)合區(qū)位優(yōu)勢(shì)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力引進(jìn)高層次留學(xué)人員，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，建立具有區(qū)域特色的留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)體系。研究成果獲2005年江西省優(yōu)秀社會(huì)科學(xué)成果三等獎(jiǎng)。近年來，中國(guó)江西留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園正在嘗試著打造社會(huì)服務(wù)型園區(qū)，2007年暑期，中國(guó)江西留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園為江西省大學(xué)生開辟了省內(nèi)第一個(gè)社會(huì)實(shí)踐基地，來自華東交通大學(xué)和江西農(nóng)業(yè)大學(xué)的20多名優(yōu)秀大學(xué)生在園區(qū)無償參加了為期一個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐。在策劃招聘活動(dòng)中，注重了聲勢(shì)與影響，使之具有規(guī)模效益。 二、齊抓共管，形成服務(wù)創(chuàng)業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制始終把優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境作為檢驗(yàn)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，積極拓寬成才的渠道，精心構(gòu)建創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，千方百計(jì)營(yíng)造吸引人才、拴心留人的環(huán)境，已成為我們工作的落腳點(diǎn)。被扶持的留學(xué)人員企業(yè)中已有7家孵化出園，并已產(chǎn)
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