年終總結(jié)報(bào)告(完整版)
【正文】 械傷腳事故，認(rèn)定為輕傷。由于日常安全教育引導(dǎo)不到位，生產(chǎn)作業(yè)者“不懂安全”、“不會(huì)安全”的安全意識(shí)低下，失去了安全作業(yè)的自覺性和自律性。大量事實(shí)證明，只要真正使“人的不安全行為”得到規(guī)范，必須要把日常安全教育引導(dǎo)作為重點(diǎn)，常抓不懈；要將“物的不安全狀態(tài)”得到防治，必須遵循“發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題”的法則，尋求方法，采取措施，最終得到有效防治；解決“管理上的缺失”是防治事故的重中之重，也是安全管理過程中的關(guān)鍵所在。 安全績效考核方面：全年根據(jù)安全生產(chǎn)管理的具體情況，按照《安全考核辦法》對(duì)井下班組長以上管理人員及其它安全責(zé)任人實(shí)行安全績效考核“十掛勾”，進(jìn)行全面考核，全年考核人數(shù)是687人，考核金額獎(jiǎng)6977元；。 繼續(xù)堅(jiān)持“為了安全，采取什么措施都不為過”的原則，發(fā)揚(yáng)“四鐵精神”，努力做好做強(qiáng)安全工作，給領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意的答卷。 今后打算與計(jì)劃 認(rèn)真總結(jié)2013年安全管理過程中的經(jīng)驗(yàn)，深刻汲取2013年安全事故的教訓(xùn)，以經(jīng)驗(yàn)作為全年工作中的明燈，以教訓(xùn)為全年工作的鏡子，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。③安全管理經(jīng)驗(yàn)安全管理工作要取得好效果，沒有捷徑，只有同心同德，群策群力。在整個(gè)安全生產(chǎn)過程中，不負(fù)責(zé)任的態(tài)度得不到徹底糾正，管理工作浮乏的表現(xiàn)得不到徹底解決，“走過場”“水過地皮濕”的形式主義泛濫，“安全管理”落實(shí)不到位，停于會(huì)場的官僚主義不能根除。1
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