大四簽約前。你知道這些么(完整版)
【正文】 線作比對，以確定自己能否拿到戶口。首先，在簽約前，一定要向HR或其他人打聽清楚以下信息：1）戶口 要問清楚，這個單位是“保證解決戶口”、“盡力解決戶口”、“不保證解決戶口”還是“不管戶口”。如果offer上沒規(guī)定違約金事宜，那么一般情況下是不用交違約金。而如果公司不肯和你簽三方，只簽offer，那說明它無法幫你落戶，這種情況在北京和上海的企業(yè)中比較常見，因為受到戶口指標的限制，很多單位確實無法幫你落戶或接收你的檔案，所以他們無法跟你簽三方，只能簽offer。下面分別來介紹。（很全很實用） 來源： 韓喆的日志 offer是你和公司簽署的一個錄用意向，并不涉及學(xué)校，所以，對你的約束力不大，同樣，對公司的約束力也不大。盡管offer不是三方協(xié)議，但它實際上是你和公司之間簽署的一個非正式的合同。上海戶口歷年來采用的是打分制，即根據(jù)你的個人情況進行打分，超過分數(shù)線就可以獲得上海戶口，企業(yè)對于你能否獲得戶口的影響在于打分標準中的“單位信譽5分”和“地域?qū)?分”，所以，在簽約前，要把這幾個要素核實清楚，在這兩項中單位到底可以打幾分。至于戶口到底重不重要，有什么用，網(wǎng)上討論過無數(shù)遍，只能說：你認為重要，它就重要；你認為不重要，它就不重要。這種方式難度極大，基本不要指望。如果用人單位保證為你解決戶口，當然最好。2）待遇 簽約前必然要談的部分。2獎金：很多單位獎金都占收入很大一部分，例如：聯(lián)想、百度、中航信都有季度獎、年終獎，另外還有項目獎，華為也有項目獎、年終獎，瞬聯(lián)就沒有獎金。對此，一定要看準機遇，要是有這樣的offer，千萬不要錯過。把這些收入加起來，得到年收入。對于這些，要提前有所了解，有思想準備，像華為海外可能會派到海外若干年，條件很苦。5）培訓(xùn) 對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，公司的培訓(xùn)體系是一個非常重要的考慮因素，如果一家公司有非常好的培訓(xùn)體系的話，那么可以讓你在幾年內(nèi)迅速成長為一個出色的人才，對你的職業(yè)生涯無疑是有巨大幫助的。個人覺得，在考慮發(fā)展機會這個因素時，應(yīng)主要考慮三個方面：1行業(yè)背景：要綜合考慮公司所處這個行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀，更重要的是，要對這個行業(yè)的發(fā)展前景有準確的預(yù)測。同時，違約金也會有相關(guān)規(guī)定。千萬不要主動問，通常公司在簽約時會主動跟你說，三方的違約金是多少，然后寫到三方協(xié)議的備注欄里。不要最后讓自己后悔。但是國家有規(guī)定：違約金的上限不能超過xx個月的個人工資，大家可以去網(wǎng)上查一下。2公司背景：要考慮這家公司在行業(yè)中所處的地位，目前的發(fā)展狀況、經(jīng)營業(yè)績，以及未來的發(fā)展預(yù)期。從某種程度上來講，良好的培訓(xùn)是比優(yōu)厚的待遇更有吸引力的。另外，要問清楚加班是否有加班費。例如：8W的年薪在天津花，無疑是相對收入非常高的，這也是那么多同學(xué)（包括已簽的）去面中興天津的原因。五險指的是：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，人身意外傷害保險，生育保險，一金
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