四川省基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系建設(shè)項(xiàng)目推廣人員研究(完整版)
【正文】 層農(nóng)技員；推廣意愿及行為一、相關(guān)研究簡(jiǎn)述目前關(guān)于農(nóng)技員推廣行為方面的研究主要有：?jiǎn)谭奖颉埩中?、胡瑞?1999)分析了我國(guó)農(nóng)技人員行為，并得出推廣經(jīng)費(fèi)短缺和社會(huì)地位及收入水平低是促使農(nóng)技人員減少推廣時(shí)間的重要因素。年齡在30歲以下的農(nóng)技員占19．6％；31歲枷歲之間占33．3％；40歲～50歲之間占37．3％；51歲一60歲之間占9．8％。與20世紀(jì)80年代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員收入比較，認(rèn)為當(dāng)前收入比80年代升高的農(nóng)技員占74％．降低的占4％。30歲一40歲之間的占25％，41歲—60歲之間的占56．3％。31歲一40歲占52．9％。30歲以下的農(nóng)技員占10％，31歲一40歲占30％，41歲一60歲占60％；從工作時(shí)間看，工作5年以下的占20％，5年～10年的占30％，10年以上的占50％。lO年的占26．3％，工作10年以上的占26．3％，這說(shuō)明t作時(shí)間較短和比較長(zhǎng)的農(nóng)技員認(rèn)為自己在單位的地位一般低于其他部門。分析看出，當(dāng)前的經(jīng)費(fèi)投人是不足的，投入的渠道是單一的。3．對(duì)農(nóng)技工作的態(tài)度。兼職農(nóng)技員中57．9％的人會(huì)重新選擇新工作。從農(nóng)技員的年齡層次看。居住在城鎮(zhèn)的農(nóng)技員在學(xué)習(xí)新知識(shí)方面選擇非常愿意的比例為56％．而居住在農(nóng)村的比例為44％，前者比后者多出12％。2．農(nóng)技員進(jìn)行技術(shù)推廣的方式。兼職農(nóng)技員占21．1％．專職農(nóng)技員占78．9％；在推廣人員人戶中。3．農(nóng)技員對(duì)所在組織的態(tài)度。四、結(jié)論通過(guò)分析得出以下結(jié)論：1．整體上看，農(nóng)技員普遍認(rèn)為工資收入比20世紀(jì)80年代農(nóng)技員的收入增加，與單位其它部門相比，工資收入差別不大。農(nóng)技員所在的基層管理單位缺乏科學(xué)健全的管理制度和考核制度，不能真正調(diào)動(dòng)農(nóng)技員的工作積極性。NY5D植物病害檢測(cè)儀TPHII植物產(chǎn)生的病害主要由細(xì)菌、真菌和病毒所引起，但是因?yàn)檗r(nóng)民不知道病害是由何種細(xì)菌或病毒引起的，會(huì)“病急亂投醫(yī)”，噴灑大量農(nóng)藥，如果沒(méi)有針對(duì)性的用藥，那對(duì)于農(nóng)民來(lái)講，浪費(fèi)了大量的買農(nóng)藥的錢，而且種出的蔬菜及農(nóng)作物農(nóng)藥殘留也過(guò)高，因此植物病害檢測(cè)儀的問(wèn)世，可在植物染病初期準(zhǔn)確診斷植物染病源，幫助農(nóng)戶快速準(zhǔn)確確定所用農(nóng)藥的品種，給農(nóng)民減少了損失也增加了效益。土壤硬度計(jì)TYD2測(cè)土壤的緊實(shí)度，緊實(shí)的土壤可阻止水分的入滲，降低化肥的利用率，影響植物根系生長(zhǎng)，導(dǎo)致作物減產(chǎn)。水果硬度計(jì)GY1測(cè)水果的成熟度。也是進(jìn)行植物施肥和灌溉的重要依據(jù)。有任何問(wèn)題歡迎來(lái)電咨詢！儀器設(shè)備名稱儀器型號(hào)用途說(shuō)明土壤（肥料）養(yǎng)分速測(cè)儀TPY6PC可測(cè)量土壤養(yǎng)分含量，準(zhǔn)確的了解土壤養(yǎng)分含量可以指導(dǎo)農(nóng)民正確測(cè)土施肥，精確的施肥不僅能夠提高作物的產(chǎn)量和品質(zhì)，也有效地避免了由于過(guò)量施肥而導(dǎo)致的環(huán)境問(wèn)題。2．多數(shù)人認(rèn)為當(dāng)前的收入比較正常。14％是其它形式進(jìn)人．這說(shuō)明沒(méi)有崗位的農(nóng)技員大概占56％。這說(shuō)明專職農(nóng)技員在推廣方式的選擇上與兼職農(nóng)技員有所不同。84．3％的農(nóng)技員選擇通過(guò)發(fā)放資料來(lái)進(jìn)行技術(shù)推廣。(四)農(nóng)技員的推廣行為分析農(nóng)技員的四川省基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系建設(shè)項(xiàng)目推廣行為主要表現(xiàn)在對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)推廣時(shí)獲得技術(shù)的渠道、采用的方法、推廣技術(shù)的選擇、推廣的方式等方面。4．農(nóng)技員對(duì)學(xué)*7的態(tài)度。專職農(nóng)技員中，有56．7％會(huì)選擇留下。由于其他原因而從事農(nóng)技工作的占27．5％。調(diào)查得知，68％的農(nóng)技員認(rèn)為當(dāng)前的經(jīng)費(fèi)使用比較合理，32％的人持反對(duì)態(tài)度，認(rèn)為經(jīng)費(fèi)的開支存在不合理的現(xiàn)象。目前基層農(nóng)技推廣的經(jīng)費(fèi)來(lái)源中，88．1％的農(nóng)技員認(rèn)為經(jīng)費(fèi)來(lái)源于各級(jí)財(cái)政撥款，其中來(lái)源于國(guó)家財(cái)政下劃的占9．8％。分析說(shuō)明，與80年代相比，年齡較大、工作時(shí)間較長(zhǎng)的農(nóng)技員認(rèn)為地位下降的傾向性明顯高于年輕的、工作時(shí)間較短的農(nóng)技員。居住在農(nóng)村的占52．9％，城鎮(zhèn)的占47．1％；工作1年以下占66．7％，2年一5年占40％，5年一lO年占61．5％，10年～15年的占57．1％。非試點(diǎn)區(qū)域有43．8％的農(nóng)技員認(rèn)為工資水平低于本單位其他部門。專職技術(shù)員中有
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