體系結構第15章(完整版)
【正文】 們感到更加滿意。有以下幾部分內容： ● 分析會談。 ● 填充類的信息。建立 領域詞典是極其重要的，因為它是開發(fā)組在項目進展過程中拓寬知識范圍的基礎。餐館工作人員使用了哪些名詞和動詞呢 ? 有下列一些名詞： customer， coat， cloakroom， coatcheck ticket，hat， line， waiting list， reservation， name， lounge，drink， … 注意，這里的名詞表示的是概念，因此都用單數(shù)。因此這兩個名詞應該只保留一個，保留“服務員 (server)”。另一個名詞“洗衣店(1aundry)”不是餐館的一部分，因此可以排除掉它。 對類分組 現(xiàn)在我們將設法形成一些有意義的組。 最后，將餐館中用到的各種表單劃為一組：Menu、 DessertMenu、 CoatcheckTicket、 Check和OrderForm。動詞和動詞短語可以幫助我們標記關聯(lián)。另一個是 Server。第二個關聯(lián)的動詞短語與其他關聯(lián)不同，它是被動語態(tài) (“ is served by”)， 而其他關聯(lián)短語是主動語態(tài) (例如“ pays”和“ leaves”)。 參與一個關聯(lián)的類也可能超過三個。 我們可以將 Server參與的關聯(lián)標記為“ take”或“ bring”。 Manager參與的關聯(lián) Manager是我們在領域分析中引進的新類。 形成聚集和組成 我們已經用抽象類對類進行了分組，還找出了類之間的主要關聯(lián)關系。 ● 一個 ServingArea由一個到多個 Table組成。 Customer類 Customer類有哪些明顯的屬性呢 ?下面列出了一些： ● name ● arrivalTime ● order ● serveTime 又有哪些操作呢 ?前面的動詞列表可以提示出類的操作 (但也不是只限制于此 )。 每個子類都有自己特定的操作。它將幫助你維護模型的一致性，避免二義性。每個類又可以單獨有一幅圖，圖中詳細顯示出類的定義。 ● 按照聚集或 /和組成關系對類分組。常識知識可以告訴我們哪個詞匯應當保留而哪個詞匯可以去掉。重新考慮餐館的組成，并在餐館類中加入 Employee類。 對象建模設計師要在類圖中增加許多信息，這些信息包括抽象類、關聯(lián)和關聯(lián)的多重性。 ● 某些關聯(lián)可能是三元的 (也就是三個類同時參與一個關聯(lián) )。 吸取的經驗教訓 從本章介紹的領域分析中能獲得哪些經驗教訓呢 ? ● 業(yè)務過程會談是進行領域分析的基礎。 “ Server”是另 —個有潛在危險的詞：餐館工作人員可能認為 Server是服務員，而系統(tǒng)工程師可能認為它是完全不同的另一個事物 (例如服務器 )。它的屬性有： ● mealTotal ● tax ● total 因為 total是 mealTotal和 tax的和，它是一個導出的變量。 Employee類 Server、 Chef、 Manager和 Assistant都是抽象類Employee的子類。 在每一種情況中，一個組成體只屬于一個聚集體，因此它們是組成關系。在餐館這個領域中，此項工作有一定的難度。 其他問題 一種思想流派認為應當只使用一個通用的類，例如 Employee。為了達到這樣的目的，我們給關聯(lián)類中設置一個枚舉類型的屬性 item。 下圖展示了添加了多重性后 Customer參與的關聯(lián)。如果換成主動語態(tài)，從服務員的觀點來看 (“ The Server serves a
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